この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系の会社なので、休暇はかなり充実してます。年2回、長期休暇が約1週間とれます。また月に10日程休みがあるので体力的には楽なシフトで働けます。福利厚生は...続きを読む(全157文字)
プラダジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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外資系の会社なので、休暇はかなり充実してます。年2回、長期休暇が約1週間とれます。また月に10日程休みがあるので体力的には楽なシフトで働けます。福利厚生は...続きを読む(全157文字)
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接客が好き、販売が好きな方には非常にやりがいのある職業です。顧客様も作りやすいので、指名で御来店されることも日時茶飯事です。アパレルといえど販売するだけの...続きを読む(全197文字)
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外資系なので新卒での採用は難しいと思われます。経験者優遇またこの会社だけに限らずこの業界では嫌味のない外見の良さも必要ではないかと思います。また気が強い人...続きを読む(全167文字)
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百貨店に入ってるお店は、早番中番遅番があります。saleなど忙しいじきでなければ早番でもだいたい、時間通りに上がれます。なので買物なども早番でしたら行けま...続きを読む(全152文字)
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特に、研修とかがあるわけではないので業務の中で学んでいくという感じです。
最初は、覚えることも多く、いっぱいいっぱいという感じですが、接客を何組もこなす...続きを読む(全167文字)
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販売、売り上げがすべてであり、従業員の教育なんて、二の次。店長が右向けといったら右。左向けといったら左。それは売り上げをとることに特化したら必要なことです...続きを読む(全159文字)
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将来のキャリアビジョンや、待遇(給与)があまり良くない為、転職を前提とした働き方に変わったから。
特に男性は歳をとっても現場にいる前例があまりないため、...続きを読む(全184文字)
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入社は「ブランド」というネームバリューに惹かれて入社したが、それだけだと痛い目に合う。
様々な人間関係がごちゃごちゃしており、外資系だが、古い日本的な体...続きを読む(全178文字)
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店舗はシフト制の為、早番であれば早く帰る事ができるが、店舗によって人が足らない所があり、その場合サービス残業となる。
とにかく配属先によって、運命が変わ...続きを読む(全155文字)
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教育制度は全くと言っていいほどない。てゆうか、ない。
基本OJTで身につけていく形になる。
会社として何かしてくれる事はないので自ら学ぶ姿勢が大切。
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販売の現場では管理職は絶対的な存在の為、それに従うしかない。
店長に恵まれれば、とてもいい環境で働くことができるが、そうでない場合、
毎日が苦痛でしょ...続きを読む(全175文字)
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女性が多い職場だったので、女性にも発言権は結構ある。
産休等制度はあるが、復帰後のポジションの保障はないとおもう。
結婚しても続けられる環境ではあるが...続きを読む(全166文字)
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仕事でのやりがいは、やはりお客様が顔と名前を覚えてくださり、再度来店してくださったときだろう。
都心の店舗にいるとたまに著名人に会えたりそういうことは面...続きを読む(全159文字)
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残業時間は結構あった。店によってまちまちだと思うが、人が足りない店舗は仕方なく残業している感じがある。
住宅補助等の手当はなく、福利厚生は健康保険組合が...続きを読む(全166文字)
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販売の現場は給与が安い。個人の売り上げに応じてインセンティブもある。
ただ年俸制の為、残業代が出ない。
したがってインセンティブを残業代と思うしかない...続きを読む(全173文字)
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○ルメスや○ィトンといったブランドには勝てないがそれなりに固定客はついている。
ただアウトレットとMIUMIU頼みの売り上げで、今後は大きく成長すること...続きを読む(全175文字)
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入社してから新人研修は一切なし。仕事をやりながら、みようみまねで覚えるというかんじ。基本的なオペレーションはあるが、だいぶ自由に接客できます。店舗、先輩方...続きを読む(全180文字)
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残業時間が多すぎで残業代が出ない契約なのでいいように使われました。月多いときで80時間の残業があり1時位までよく残業を強要されました。上司からのぱ和パワハ...続きを読む(全153文字)
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部長はイタリア人が多くを占め、他管理職社員はヘッドハントできた人、一般社員は帰国子女を始めとした語学堪能な人達、というイメージでした。
ショップスタッフ...続きを読む(全220文字)
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数年前から派遣を正社員雇用に切り替えしたのでほとんどか正社員です。
賞与はないです。年俸制で320万から。年に2回の長期休暇(4--10日)あるが路面店...続きを読む(全184文字)
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とにかく現在のスタッフのレベルが低くラグジュアリーでは最低と感じたから。外見で採用を決める為未経験が多い。前職もキャバクラやホステスなどで接客レベルは最低...続きを読む(全160文字)
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面接時、スタッフ関係も良く残業無しと聞いていたが、入社初日から残業、日々タクシーで帰宅していた。(タクシー代は自腹)スタッフ関係もかなり悪く仕事を覚えよう...続きを読む(全172文字)
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休みは比較的多く、希望も取りやすいと思います。長期休暇も1年に1回取りたければ希望を出せば取れたと思います。スタッフ同士も割と仲が良く20代~40代まで幅...続きを読む(全151文字)
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働く以前はラグジュアリーって、お客様数とか少ないのかた思っていましたが、すごく来店数も多くヒマがあるような時間は無いので常にあっという間に時間がたっている...続きを読む(全169文字)
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やりがいは・・・やはり直にお客様とふれあい、商品のよさを伝え、喜んで購入していただき、そのお客様がまたリピーターとしてお店にご来店されるところですかね。高...続きを読む(全168文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号新乃木坂ビル |
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