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インパクトフィールド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インパクトフィールドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インパクトフィールド株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にインパクトフィールド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インパクトフィールドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

インパクトフィールドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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インパクトフィールドの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣のような形なので自由にやれることが多いです。
自分でスケジュールなどを組まるので、プライベートを優先させたい方はいいかもしれません。
た...続きを読む(全533文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最低限のものしかないと思います。社長の方針により、どの部署でも基本的に在宅勤務はありません。副業も禁止...続きを読む(全158文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員だが、福利厚生は一切無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員で、賞与なし(決算賞与がお年玉程度ある年もある)
    福利厚生は...続きを読む(全119文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月3万円分の商品を購入出来た。
    それを着て店舗に立ち接客できたので、説得力に繋ぐことができた。続きを読む(全54文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間4回、社長賞という従業員投票型の評価制度があり、受賞すると昇給が約束される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇の取得がし...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インパクトフィールドの 他のカテゴリの口コミ

    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社が10個ほどあるので、シナジー営業や、多くの部署と関われる機会があります。新卒は総合職として採用され、研修を通してそれぞれのグル...続きを読む(全189文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合により一方的になります。また別の案件も無理とのことで途方にくれています。そのような状況...続きを読む(全95文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず実力あれば環境的にも出世できるものと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個の力が強いイメージがあるので注意必要かも続きを読む(全77文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    縦社会化であり統率するには良いのかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に対して仕事の質がともなっていないのではと感...続きを読む(全143文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エリアによって任されるのでやりがいはあります。特にクライアントとの交渉~部下に落とし込むまで自分の裁量発揮できます
    【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラウンダーにはマニュアル作り徹底されています。非常に詳しく細かな内容のマニュアルではなかろうかと思います。素人の人にも事前にしっかり目を通し...続きを読む(全200文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は特に無し(契約社員のため)正社員にはある模様
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価する側のレベルアップは必須ではないかと思います続きを読む(全79文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1期ごとに評価シートを自身で作成し、上司と面談をする機会があります。
    それを基に、役職のある方で昇給会議が行われます。
    【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく上司にごますりしていないと評価は下げられてしまいます。また働いている社員同士もギスギスして職場環境として...続きを読む(全85文字)

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    インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係やサビ残、休日出勤が常態化していたので退職するのに時間はかかりませんでした。有給を全て消化しようとすると...続きを読む(全90文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格補助位
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった(...続きを読む(全86文字)

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    ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT健保を使えるところが良い。飲食系は普通だと高くて手が届かないようなところに行ける。ただ人気で予約は取りにくい。旅行系の福利厚生も使える。...続きを読む(全505文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試用期間を過ぎればシックリーブが使える。
    住宅手当も3万円出る。
    入社時に、時期に応じて有給が付与される。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    より高度、専門的な業務に当たることが多く、もともと優秀な人も多いがその中で働くことでさらにスキルアップができる点はとても良い環境だと思う。続きを読む(全69文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    福利厚生の拡充が進み利用しやすい環境が整ってきたと感じる場面もあり柔軟性を感じた続きを読む(全40文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シックリーブ(保険適用の通院時に年間180時間の範囲内で有給休暇扱い)家賃補助(M未満、3万円/月)、自社株買い割、毎年カフェテリアポイント...続きを読む(全98文字)

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    インパクトフィールドの 会社情報

    基本データ
    会社名 インパクトフィールド株式会社
    フリガナ インパクトフィールド
    設立日 2004年2月
    資本金 25億2603万円
    従業員数 325人
    売上高 14億6239万7000円
    決算月 6月
    代表者 野口将和
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
    平均年齢 38.0歳
    平均給与 544万円
    電話番号 03-5464-8321
    URL https://impact-h.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136781

    インパクトフィールドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。