双日食料の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上長と面談の機会があり、しっかりと評価を確認することができること
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職で給与の違いがあること続きを読む(全77文字)

【良い点】
・新卒にはOJTとして1年間付きっきりで教えてくれる環境がある事
・資格支援制度(金銭補助)があること続きを読む(全57文字)

【良い点】
就業時間が7時間15分と短めであること、フレックスタイム制度、コアタイムなし、テレワーク可能、有給全社員20日間等
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業時間は部署ごと、仕事内容による為一概には言えない。一般職は家に仕事を持ち帰って行うことは基本ないが、営業の人は家に持ち帰って仕事をしてい...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は特にルーティーン化になりがちで、飽きる人がいることもある。日々忙しい為気にならない人もいるが、長年勤めて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
リロクラブという福利厚生を使っていたがそれはあまり特典内容は充実していない。だが野球観戦チケットや冷凍食品が安価で食べられることなどは良い。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手企業の子会社のため不自由かと思っていたが、案外風通しはよく好きなように働くことができた。
フレックス制度も導入しており自由な働き方を実現...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同業他社と比較すると給料はいい方だと思う。評価制度は細かくミッションが分かれており、明確ではあるため納得性はある。ただ部長によるところが大き...続きを読む(全98文字)

【良い点】
フレックス制度、テレワークが導入されており働きやすい環境。有給も申請すればほぼ通るため不自由に感じたことはない。夏季休暇も5日は必ず取らなけ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社長がコロコロ変わる印象。しかし今の社長になってからは親会社の風土がうつってきている。また採用レベルも上がっており3カ国語喋れるような人材な...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは悪く空気は濁っていて、陰口を聞かない日がない、中堅の女性社員が嬉々として話している。仕事はできる人...続きを読む(全223文字)

【良い点】
退職する際は、その時の上司によると思うが私の場合は前向きな退職であったため、当時のエリアマネージャーや部長クラスともに比較的応援的なメッセー...続きを読む(全334文字)

【良い点】
短期的に所属するのであれば良い。基本的にはルーチンワークなので、現状維持で新しい事は特にやりたくないし、指示されても流せる人は合っている。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司はあまり事務まで見る余裕がない。女性同士の歓迎があまりいい所は無いかもしれない。あまり気にしない人は向いてる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は水・日曜日休みだが、基本的に休み関係なく、得意先からの電話が鳴り止まないため、提示されている年間休...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給料面に関しまして悪い訳ではないが業務内容からしたら良くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の仲が悪い、事務所の雰囲気は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質の悪い花しか入荷できない仕入。
それでいて高い。
本社スタッフの現場への不理解。
...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、将来設計を組み立てにくいと感じたので退職しました。入社前から分かっていたことですが、いざ転勤を経験す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業界としての風向きが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しのため成長しづらい
作業がほとんど、営業力はさほどつかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
他の業界に挑戦したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、中堅社員がいない状態なのでそこに対するアプローチ...続きを読む(全84文字)