双日食料の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
双日グループとして、福利厚生は充実している。信用もとても高くて良い。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい収益源を作ろう、という掛け声は良く聞くが実際に自分の手で立ち上げた人は少なくノウハウ不足続きを読む(全67文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和のような会社で、女性は事務職を担うことが普通。総合職も増えているが、人数は少ない。
休みは非常に取りやすく、ワークライフバラン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
難しい話にする事で、誤魔化しが効く事。予算予算予算と予算必達と言われ続けるけど、年度が変わったら、ころっと忘れて、今年度のことばかりになる。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自由に選べる外部研修を受けるシステムがある。受講費は会社負担なので、自ら学びたいと思う人にはどんどん学べるチャンスはある。ただし業務時間に受け...続きを読む(全193文字)

【良い点】
30歳までの若手には条件付きだが借り上げ社宅がついてくるので、対象になるのであればいいと思う。ただ年収は普通。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
川上にいる商売が多いので、やっているビジネスの規模は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいため、歯車になっていると感じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
双日グループということで規程などのルールがしっかりしているので、途中入社でも業務で迷うことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
平均的なサラリーマンの給与と比べると決して悪くない。食品業界の中でも、高い方と言える。ただ、競合の専門商社と比べると同じくらい、または少ないと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外部研修として、カフェテリア研修というものが導入された。基本的に全社員対象で年に何回か授業を受ける必要がある。面倒だと考える雰囲気が会社内で蔓...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境と言える。ただ男性は場所によってまちまち。畜産の若手は遅くまで残業している。とはいえ、残業代は確りと支給され...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社が大きいので安定している。
昔ながらの商売をやっているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の会社は辞めた方がよい。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
双日グループとして規程等決め事がしっかりと固まっている。また、仕事もベテランが多く、研修等を通さなくても教えてもらえる機会は多い。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
売上規模に比べ社員数が少なく、事業としては食料品・原材料の商社という位置づけではあるが、社員相互の関係性は近く堅苦しさはない。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
双日の生活産業本部の中核を担う子会社ということで基礎がしっかりとしている。また、畜産原料・食料基礎原料・砂糖原料等景気や嗜好に大きく左右されに...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生、手当、残業代、休日などはしっかりとしており、安定した生活基盤は築ける。
給与体系は階級ごとに明確化されており、直近１年などの成果によ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大手商社の子会社で経営は安定している。仕事もハードさはなく、営業・職能とも残業は少ない。売上至上主義ではないので、ある程度真面目に勤務していれ...続きを読む(全193文字)

30代の方々が多く勤務されており、結婚と出産をされる方が2〜3か月に1人は発生したと思われる。(全営業所等も含む)さらに、勤続年数が10年以上が多くの方々...続きを読む(全152文字)

・見た目とは違い、着眼点や将来を見通す力があると感じる。
・指示等が多く感じられるが、常にコミュニケーションを大切にし社員との関係を大切にしている。
...続きを読む(全154文字)

40歳台の部長が多く、比較的話しやすく、何でも聞いてくれる環境です。
上から指示を出しっぱなしのような部署はあまり多くないと思います。
目標達成に向け...続きを読む(全188文字)

労働時間については、比較的残業が多い会社です。但し、休日出勤は殆どなく、毎月2回ノー残業があり、会社として長時間労働を見直す方向にあります。転勤者に関して...続きを読む(全177文字)

中途入社が比較的多いため、前職での経験などを活かし業務を進めて行けば、上司は理解してくれる。また、営業は数字重視の傾向が強く、実績があれば給与待遇面で評価...続きを読む(全172文字)

海外からの仕入れが多く、サプライヤー探しをする必要がない。取引期間も長くある程度の人間関係ができると、助けて助けられてという人間らしい関係性がサプライヤー...続きを読む(全150文字)

親会社からの落下傘が多く、現場がわかからない人がGMを兼務することが多い。
また、親会社との給与格差が大きく、若手は社名を使って転職することが多い。
...続きを読む(全257文字)

大手商社の子会社なので、仕入れには困らない。親会社との交流もあり、とても勉強になることが多い。仕事に関しては、商社の名前があるので、飛び込みで営業をかけて...続きを読む(全150文字)