双日食料のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
就業時間が7時間15分と短めであること、フレックスタイム制度、コアタイムなし、テレワーク可能、有給全社員20日間等
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は特にルーティーン化になりがちで、飽きる人がいることもある。日々忙しい為気にならない人もいるが、長年勤めて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上長と面談の機会があり、しっかりと評価を確認することができること
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職で給与の違いがあること続きを読む(全77文字)

【良い点】
・新卒にはOJTとして1年間付きっきりで教えてくれる環境がある事
・資格支援制度(金銭補助)があること続きを読む(全57文字)

【良い点】
人による。本社から来た人たちも優秀な人もいればただ座っているだけの置き物もいる。管理職についている人は大概実力はあるよう続きを読む(全66文字)

【良い点】
社長がコロコロ変わる印象。しかし今の社長になってからは親会社の風土がうつってきている。また採用レベルも上がっており3カ国語喋れるような人材な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手企業の子会社のため不自由かと思っていたが、案外風通しはよく好きなように働くことができた。
フレックス制度も導入しており自由な働き方を実現...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リロクラブという福利厚生を使っていたがそれはあまり特典内容は充実していない。だが野球観戦チケットや冷凍食品が安価で食べられることなどは良い。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同業他社と比較すると給料はいい方だと思う。評価制度は細かくミッションが分かれており、明確ではあるため納得性はある。ただ部長によるところが大き...続きを読む(全98文字)

【良い点】
月末月初以外はとくにざんぎょうはなく早く来れば早く帰れる。夜の時間は長めに自分の時間をつくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗であれば、リモートワークは全く無い。

同じ店舗に、シフトをワガママ放題の従業員が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業はなく定時にかえそうとする意識があった。私もしたことがなく、業務が終わっていなくても、帰るように言われた続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってワークライフバランスがいい部署、悪い部署は変わると思う。私の配属された部署は休み関わらず働いてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は暇であればとれるが、そうでない場合は不可なのは致し方ないと思う。アルバイトの人もいるので、そちらが優先になる。でも、何かあれば相談はで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業部の方は休みの日も私用の携帯にお客様から電話きます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用の携帯を持たせるなど、プライベートでの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も得意先から着信があり、会社携帯を手放せない。休みの日も仕事のことを考えてしまうので、オンオフの切り替えが苦...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フレックスあり
家賃補助者宅あり
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって変わる。
休日に電話がある。
トラブルが多いシステム...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分で仕事の調整さえすれば休むことは可能
ただし事務でも営業でも他の人に頼むと嫌な顔をされることもあるし、結局は属人化されており自分しかでき...続きを読む(全263文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第で定時退社も可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外で積み込みなどをするため、月平均20時間ほ...続きを読む(全179文字)