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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェブエッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェブエッジのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェブエッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ウェブエッジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ウェブエッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐での仕事がほとんどで、向かう客先によっては自社より厳格なセキュリティ教育を受けられる点が良かったと思います。
技術書費用を会社で負担し...続きを読む(全216文字)

株式会社ウェブエッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は全く揃っていません。
仕事がない時は事務所で独学です。
運よく、仕事がない時がなかったのですが、外部研修もあるわけでもないし、単身常駐なので...続きを読む(全226文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウェブエッジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウェブエッジの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向かう客先によります。勤務時間が安定している会社での仕事に当たった時は勤務しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先都合...続きを読む(全179文字)

株式会社ウェブエッジの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強引な飲み会の誘いはなく、社員同士では適度な距離感を持ってコミュニケーションを図れたと思います。仲が良い人同士で楽しむ人もいれば、プライベート...続きを読む(全219文字)

株式会社ウェブエッジの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまでバランスは客先の勤務に準ずるものだったので特に何もありません。
取り組みもしてるようでもなかったですし。
月の勤務時間、残業があっても、大変な...続きを読む(全152文字)

株式会社ウェブエッジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりギャップがありました。
やっとやりたいことができる!と思ったのですが、客先常駐で開発以外の仕事もありました。
せめて研修くらいはあるのかと思ったけ...続きを読む(全186文字)

株式会社ウェブエッジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は割とちゃんとしてきたと思います。
社長が変わったタイミングで社員会議で福利厚生がちゃんとしていない、と指摘されたことでちゃんと就業規則作ってま...続きを読む(全158文字)

株式会社ウェブエッジの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がやりたいと思うところにアサインしてくれればやりがいや面白味が出るとはおもうけど…
わたしは運よくゆくゆくは役にたつだろうという所にアサインされたので...続きを読む(全176文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ラクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体型建てられたものは特にないです
よくも悪くも自分次第です
自分なりに工夫して成長するのが向いている人にとってはいい環境だと思いますが、そうで...続きを読む(全127文字)

株式会社顧問名鑑の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長環境はかなりある。
いるだけで成長はできるが、その中で成果を出すための努力をしていれば社会人としての付加価値は自然と上がっていく。
他社の...続きを読む(全186文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門内で知見を共有するプロジェクト報告会があったが、会社としての研修制度は特に充実していない。資格取得など、必要であれば個人がそれぞれ勉強する。続きを読む(全78文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社でしていた研修としては、入社後にeラーニングで研修を行うのみ。結局各通信キャリアに配属後、そっちの研修が多くな...続きを読む(全109文字)

ロイヤルホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育や、バイト、パート関係なく仕事のできるスタッフにおいては学べる機会もおおく、成長できる環境だったように思う。続きを読む(全64文字)

株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が今後設計されていく予定。階層別研修やe-Lerninngなどはしっかり整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

日本エー・エス・エム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体成膜装置の会社として専門的な知識を身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんど行われない、また他技術者は教え...続きを読む(全99文字)

株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は定期的な研修だったり、店舗ごとの勉強会を積極的に行っているためどんどん新しい商品知識を勉強できる点は良かった。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の平スタッフだったため、あまり対応は良くないと感じました。新入社員やサブ店長・店長には研修の場があるものと...続きを読む(全184文字)

株式会社アイテスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で、縦割りで一部を切り取ったような業務に比べると、裁量が大きい分、キャリアの幅も広がりますし深みもでるので、スキルアップには申し分ない...続きを読む(全259文字)

ウェブエッジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウェブエッジ
フリガナ ウェブエッジ
設立日 2008年1月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 友田俊輔
本社所在地 〒164-0013 東京都中野区弥生町1丁目9番8号トーソービル2階
URL https://webedge.jp/
NOKIZAL ID: 2820294

ウェブエッジの 選考対策

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