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ロイヤルホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロイヤルホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にロイヤルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロイヤルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
ロイヤルホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ロイヤルホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修システムは、今後磨かれていくんだろうなぁと思った
カスタマーに対して、下手に出ないといけない場合なのどの基準がその時々、また場所によって変わるためその...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
しっかりマニュアルがあって接客やオペレーションに意識の高い職場だった。年に一度、接客のクオリティを競う大会があったことに感銘をうけた。昔は店頭...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣で入社したので給与が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品工場のレーン作業で、次の仕事に繋がる技術としては何も得ない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制が整っていないため、自力更生の精神がなければ成長はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が著しい。キャリア開...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じことの繰り返しのため、接客のスキルは身につくが、スキルアップができるかどうかは微妙なところだと思う。教...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもよい会社だと思います。社員どうしも仲がいいことがおおく、充実していたと思います。年齢関係なく楽しく働くことができました。こちらの都合で辞...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年に何度か研修がありました。東京だったり福岡の本社だったりしました。他の店舗の同期と話したり、成長スピードの差を知ったり、また、一個うえの先輩...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バイトでしたが、研修はしっかりやっていただけたと思います。
メニューを一つずつ実際に作ることができました。
メニュー改定の際には、新メニューが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
接客のノウハウを一から教えてくれる。お客様へのおもてなしの心や周りへの気配り、目配りは厳しく指導されるのでほとんどのスタッフが着実に成長してい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
しっかりと教育時間があり、勉強しながら実践をさせていただけるので、対応がしやすい部分がありました。また語学が堪能な方が多く、休憩などに教えてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各店舗にCS担当者がいるので、その人を通じて他店舗で行っている良いサービスを知り実践することができる。また、定期的にマナーアップ研修があるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年、同期が集まりフォローアップ研修があり、色々な情報を共有できることによりモチベーションがアップする。
また、地区や事業部毎に研修があり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本の外食産業を作って来たというプライドが非常に高い会社です。
「フードビジネスパーソン」を育てるという観点で教育を行っているため、サービス、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出来る仕事内容に応じて階級が変わります。
最近は店舗の事務所内に誰がどの階級にいるか、表に名札が貼られるようになって
分かりやすくなりま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に厳しいノルマ等は無く、言いたいことが言える雰囲気でした。
【気になること・改善した方がいい点】
昇格・昇進の基準が全く説明無く、目...続きを読む(全167文字)
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スキルアップについては、ほぼ全てがOJTとなります。たまに本社で行われる研修もありましたが、ほとんどが顔合わせの理由付けとして存在していただけのような気も...続きを読む(全170文字)
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先輩社員が、1から接客のノウハウを教えてくれる。未経験者でも安心して働ける。正社員登用試験や、キャリアアップのための昇進試験もあり、それらに受かればきちん...続きを読む(全150文字)
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基本的に飲食業なので、食材の知識やビジネスマナーはかなり身に付く。
現場である店舗でのOJTがほとんどの為、研修等は少ない。
2~3年前まで経費削減で...続きを読む(全169文字)
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教育体制は、ホールリーダーや先輩スタッフがあたる。
時に厳しくもあるが、その仕事の重要さや、失敗した時の影響を教えてもらえるため、
身が引き締まる思い...続きを読む(全158文字)
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店長が丁寧に教えてくれたので、メニューもすぐに覚えられました。テーブル番号も数をこなすうちに頭に入り、スムーズに料理を運ぶことができました。お客様に接客す...続きを読む(全174文字)
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・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルが身につけられますか?
→研修ではフードビジネスマンとしての高度な食の知識や、立居振舞、マナーなどが身に付きま...続きを読む(全197文字)
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接客全般のスキルは身に付きましたが、レストランですと、言葉使いはどうしても曖昧になってしまう所があると思います。私がお世話になった店舗では、特に朝礼やミー...続きを読む(全252文字)
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マニュアル本があり、お皿の持ち方や、挨拶の仕方などをかなり細かく教えて頂いた思います。
ホスピタリティ精神を大事にしている会社で、常にお客様への心配りに...続きを読む(全155文字)
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ロイヤルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
私が在籍した頃は、借り上げ社宅に住めたので家賃はかなり抑えられました。また、家族手当や家賃手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業は働いた分だけいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そんなに給与自体が高くない。肉体労働がメインなので、長く続けれる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、職種によっては女性の上長もおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的には、世間と逆のお休み時期なので家庭が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
用事ができて出勤できない時に、前もって相談すれば、休ませてもらえる点は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどの人数...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同僚や上司に相談できないような困ったことがあったときに、会社の相談窓口があり、そちらへ相談できる制度が整っていたことがよかったです。さらに親身...続きを読む(全170文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ロイヤルホールディングスの 会社情報
会社名 | ロイヤルホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ロイヤルホールディングス |
設立日 | 1956年5月 |
資本金 | 178億3000万円 |
従業員数 | 1,855人 |
売上高 | 1389億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 阿部正孝 |
本社所在地 | 〒812-0893 福岡県福岡市博多区那珂3丁目28番5号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 03-5707-8800 |
URL | https://www.royal-holdings.co.jp/ |
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