この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育や、バイト、パート関係なく仕事のできるスタッフにおいては学べる機会もおおく、成長できる環境だったように思う。続きを読む(全64文字)
ロイヤルホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロイヤルホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にロイヤルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育や、バイト、パート関係なく仕事のできるスタッフにおいては学べる機会もおおく、成長できる環境だったように思う。続きを読む(全64文字)
最初は現場で経験を積む必要がありますが、手を挙げてやりたいことをしっかり伝えることで本部へ異動できるチャンスはありますとおっしゃっていました。続きを読む(全71文字)
入社してからジョブローテーションが行われるため、自分がどの事業にあっている人間かを見極める時間があると分かりました。続きを読む(全58文字)
新人研修をはじめ、フォローアップ研修やライフプランセミナーなど研修の機会が多い。続きを読む(全40文字)
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研修システムは、今後磨かれていくんだろうなぁと思った
カスタマーに対して、下手に出ないといけない場合なのどの基準がその時々、また場所によって変わるためその...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
しっかりマニュアルがあって接客やオペレーションに意識の高い職場だった。年に一度、接客のクオリティを競う大会があったことに感銘をうけた。昔は店頭...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣で入社したので給与が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品工場のレーン作業で、次の仕事に繋がる技術としては何も得ない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制が整っていないため、自力更生の精神がなければ成長はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が著しい。キャリア開...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じことの繰り返しのため、接客のスキルは身につくが、スキルアップができるかどうかは微妙なところだと思う。教...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもよい会社だと思います。社員どうしも仲がいいことがおおく、充実していたと思います。年齢関係なく楽しく働くことができました。こちらの都合で辞...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年に何度か研修がありました。東京だったり福岡の本社だったりしました。他の店舗の同期と話したり、成長スピードの差を知ったり、また、一個うえの先輩...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バイトでしたが、研修はしっかりやっていただけたと思います。
メニューを一つずつ実際に作ることができました。
メニュー改定の際には、新メニューが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
接客のノウハウを一から教えてくれる。お客様へのおもてなしの心や周りへの気配り、目配りは厳しく指導されるのでほとんどのスタッフが着実に成長してい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
しっかりと教育時間があり、勉強しながら実践をさせていただけるので、対応がしやすい部分がありました。また語学が堪能な方が多く、休憩などに教えてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各店舗にCS担当者がいるので、その人を通じて他店舗で行っている良いサービスを知り実践することができる。また、定期的にマナーアップ研修があるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年、同期が集まりフォローアップ研修があり、色々な情報を共有できることによりモチベーションがアップする。
また、地区や事業部毎に研修があり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本の外食産業を作って来たというプライドが非常に高い会社です。
「フードビジネスパーソン」を育てるという観点で教育を行っているため、サービス、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出来る仕事内容に応じて階級が変わります。
最近は店舗の事務所内に誰がどの階級にいるか、表に名札が貼られるようになって
分かりやすくなりま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に厳しいノルマ等は無く、言いたいことが言える雰囲気でした。
【気になること・改善した方がいい点】
昇格・昇進の基準が全く説明無く、目...続きを読む(全167文字)
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スキルアップについては、ほぼ全てがOJTとなります。たまに本社で行われる研修もありましたが、ほとんどが顔合わせの理由付けとして存在していただけのような気も...続きを読む(全170文字)
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先輩社員が、1から接客のノウハウを教えてくれる。未経験者でも安心して働ける。正社員登用試験や、キャリアアップのための昇進試験もあり、それらに受かればきちん...続きを読む(全150文字)
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基本的に飲食業なので、食材の知識やビジネスマナーはかなり身に付く。
現場である店舗でのOJTがほとんどの為、研修等は少ない。
2~3年前まで経費削減で...続きを読む(全169文字)
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教育体制は、ホールリーダーや先輩スタッフがあたる。
時に厳しくもあるが、その仕事の重要さや、失敗した時の影響を教えてもらえるため、
身が引き締まる思い...続きを読む(全158文字)
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店長が丁寧に教えてくれたので、メニューもすぐに覚えられました。テーブル番号も数をこなすうちに頭に入り、スムーズに料理を運ぶことができました。お客様に接客す...続きを読む(全174文字)
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・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルが身につけられますか?
→研修ではフードビジネスマンとしての高度な食の知識や、立居振舞、マナーなどが身に付きま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スタッフ同士が非常に仲良く和気あいあいとしていた。
プライベート、仕事問わず仲良くなれ楽しかった記憶がある。
仕事中においてはやはり切り替えが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できたようにおもう。
特に気にすることもなかったし、
何も感じなかった。
女性のウェイトレスがたくさんだったから?続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ファミレスのなかではレベルの高い接客技術を身につけることができた。
また社会人経験がなかったので、バイトではあるが基本的なマナーやルールを学ば...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
目指しているものがあり、やりたいことを応援していただけた。
特に揉めることなくすんなりと退職できた。
出入りも多く、その当時は求人出しても応募...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にかもなく不可もなく。
その当時の時給であれば普通だと思います。
社割制度や、賄い当時は割引ありだった。
がありよかった。続きを読む(全68文字)
ファミレス界でも高級志向で人気があり忙しいお店です。1日に沢山のお客様とお話する機会がありやりがいを感じる瞬間は多いと思います。続きを読む(全64文字)
ロイヤルホストでアルバイトをしていますが、社員の就労環境はあまりよくありません。繁忙期は毎日にように朝から夜中まで出勤しています。ここは正直お店のアルバイ...続きを読む(全102文字)
女性の社員はそこそこ多いです。上場企業ですのでサポートも手厚いと思います。続きを読む(全37文字)
今はアルバイトですが、ロイヤルの社風はかなり好きです。時代の流行に乗りつつ歴史や伝統も大切にしている感じがあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業は働いた分だけいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そんなに給与自体が高くない。肉体労働がメインなので、長く続けれる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
会社名 | ロイヤルホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ロイヤルホールディングス |
設立日 | 1956年5月 |
資本金 | 178億3000万円 |
従業員数 | 1,915人 |
売上高 | 1389億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 阿部正孝 |
本社所在地 | 〒812-0893 福岡県福岡市博多区那珂3丁目28番5号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 03-5707-8800 |
URL | https://www.royal-holdings.co.jp/ |
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