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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全112件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パルグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.4社員・管理職3.3やりがい4.0福利厚生3.2スキルアップ3.56
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

パルグループホールディングスの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.0社風・文化3.0やりがい3.0福利厚生3.0スキルアップ3.06
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パルグループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
112件中1〜25件表示

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育係のシスターがほぼ毎年つく。
シスターによって指導方法がかなり違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の進捗や状況を上長はも...続きを読む(全90文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育がてきとう(一度教えたらわかるでしょというスタンス)に感じました、
これは店舗によってさまざまだとは思...続きを読む(全209文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わる...続きを読む(全84文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育が落ち着いてない。学生でアルバイトとして勤務していたころと比べると、質の悪い社員ばかりになった。続きを読む(全73文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の陳列の仕方やディスプレイの仕方で売り上げが変わることもあるので、その工夫にはやりがいがありました。スタッフとのコミュニケーションにも繋...続きを読む(全95文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の平スタッフだったため、あまり対応は良くないと感じました。新入社員やサブ店長・店長には研修の場があるもの...続きを読む(全184文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミーティングでしっかりアドバイスはしてくれます。店長によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって言うことが違うため、...続きを読む(全104文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一連の業務を覚えるまで先輩がつきっきりで指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給できるかは上司にやって変わり、目...続きを読む(全108文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド長が実質社長のような存在で、どこのブランドに配属されるかが全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどいブランド長で、その日...続きを読む(全109文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上にずば抜けて固執するような人は評価してもらえます。
個人売上をたてる=やる気があるといった見られ方をします。
なので一歩引いて冷静に考え...続きを読む(全142文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に上がりたいと言えばどんどん引き抜いてくれる。
上司にもよるが時間をかけてしっかり教育もしてもらえる。続きを読む(全58文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見...続きを読む(全86文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1対1のシスター制度が4ヶ月間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手不足でミーティングの時間すら取れな...続きを読む(全105文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしているため、頑張ればちゃんと評価してくれる雰囲気があっだと思います。
上司の評価と自分の評価をすり合わせられた環境が良か...続きを読む(全162文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長、副店長クラスでなくても正社員であればその日その日で店責になることもあります。
そうなると事務(PC作業)、経営運営(お店をまわす)、販...続きを読む(全129文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は一人一人に教育係がつく。1から全て教育される為、わからない事も書きやすい環境ではある。続きを読む(全52文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSに力を入れているので、フォロワーが多いスタッフは地方にいても都内の撮影に行けたり、本社勤務になったりとキャリアアップしやすいと思う
【...続きを読む(全179文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほとんどなかった。
すぐに店頭に立つことになる。

他のスタッフも違う業務で忙しいため、とにかく自分で...続きを読む(全88文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シスター制度があり、成長はしやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関してはブランドごとに分かれ...続きを読む(全111文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その都度研修があるため
初心にかえれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りてない店舗は
時間をかけられない場合がある続きを読む(全72文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップに気に入られると昇進が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
致命的なミスをして上司に嫌われたら絶対に昇進出来なくなる。続きを読む(全72文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自分次第であると思う。続きを読む(全29文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】最終面接は役員の方々がいらっしゃいましたが、女性の方も多かったので女性だから管理職に付けないということはないと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客や数字面に対する研修がしっかりしていた。特に店長クラスになると数字面をより問われるようになりプレッシャーもあるが、店舗運営に必要な知識や...続きを読む(全159文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員対象の研修が多く設けられていて、同期や近隣店舗の社員とのコミュニケーションを取れる機会があった。続きを読む(全56文字)

112件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パルグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の話をした際に、否定的ではなく向き合って話を聞いて下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は、会社の体制や福利厚生が整...続きを読む(全181文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が発信することにより、キャリアを作っていくことができます。管理部門から営業への変更、営業から営業兼講師への変更などです。
また、5年未満...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パルグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パルグループホールディングス
フリガナ パルグループホールディングス
設立日 2001年12月
資本金 31億8100万円
従業員数 3,804人
売上高 1925億4400万円
決算月 2月
代表者 松尾 勇
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 711万円
電話番号 06-6227-0308
URL http://www.palgroup.holdings/
NOKIZAL ID: 1313885

パルグループホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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