この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育が落ち着いてない。学生でアルバイトとして勤務していたころと比べると、質の悪い社員ばかりになった。続きを読む(全73文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育が落ち着いてない。学生でアルバイトとして勤務していたころと比べると、質の悪い社員ばかりになった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品の陳列の仕方やディスプレイの仕方で売り上げが変わることもあるので、その工夫にはやりがいがありました。スタッフとのコミュニケーションにも繋が...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の平スタッフだったため、あまり対応は良くないと感じました。新入社員やサブ店長・店長には研修の場があるものと...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミーティングでしっかりアドバイスはしてくれます。店長によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって言うことが違うため、店...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一連の業務を覚えるまで先輩がつきっきりで指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給できるかは上司にやって変わり、目標...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド長が実質社長のような存在で、どこのブランドに配属されるかが全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどいブランド長で、その日の...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上にずば抜けて固執するような人は評価してもらえます。
個人売上をたてる=やる気があるといった見られ方をします。
なので一歩引いて冷静に考える...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に上がりたいと言えばどんどん引き抜いてくれる。
上司にもよるが時間をかけてしっかり教育もしてもらえる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1対1のシスター制度が4ヶ月間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手不足でミーティングの時間すら取れない...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がしっかりしているため、頑張ればちゃんと評価してくれる雰囲気があっだと思います。
上司の評価と自分の評価をすり合わせられた環境が良かっ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長、副店長クラスでなくても正社員であればその日その日で店責になることもあります。
そうなると事務(PC作業)、経営運営(お店をまわす)、販売...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は一人一人に教育係がつく。1から全て教育される為、わからない事も書きやすい環境ではある。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SNSに力を入れているので、フォロワーが多いスタッフは地方にいても都内の撮影に行けたり、本社勤務になったりとキャリアアップしやすいと思う
【気...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほとんどなかった。
すぐに店頭に立つことになる。
他のスタッフも違う業務で忙しいため、とにかく自分でや...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シスター制度があり、成長はしやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関してはブランドごとに分かれて...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その都度研修があるため
初心にかえれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りてない店舗は
時間をかけられない場合がある続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップに気に入られると昇進が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
致命的なミスをして上司に嫌われたら絶対に昇進出来なくなる。続きを読む(全72文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終面接は役員の方々がいらっしゃいましたが、女性の方も多かったので女性だから管理職に付けないということはないと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客や数字面に対する研修がしっかりしていた。特に店長クラスになると数字面をより問われるようになりプレッシャーもあるが、店舗運営に必要な知識や考...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員対象の研修が多く設けられていて、同期や近隣店舗の社員とのコミュニケーションを取れる機会があった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後半年間はシスター制度というのがあり、先輩社員から丁寧に教えていただけるので、すぐに業務を覚えることができると思います。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人の年代が近いのでお互い良いコミュニケーションを取りながら仕事ができる。新商品とかをいち早く知ることができるので働く中でも楽しさがあ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この項目すべては、配属ブランドと配属店舗の上層部や店長によります。つまり、評価をしてく...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで働く達成感があります。
店舗によると思いますが仲間意識が強い職場だと、連携意識が強く一体感を持って働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理な異動はなく、本人の意思を尊重してくれます。
また、ボーナスがの額が同業よりかは少し高い基準で出ていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が異動時にしかでないのがつらい。
住んでいるところから2時間圏内であれば、異動になる可能性があるが、8時間...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員クラスはわからないが、私の配属されたブランドに男性はみたことがないレベルで女性しかいないので、男性を毛嫌いしている私にはぴったりだった。
...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって、昇進にかかる年数が変わること。
2〜3年働いて本部や店長として勤務することをイメージしていたが、...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期の存在
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも売上取っていなかったりやる気のない人が上司になることがある。性格や言い方がキツイ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなブランドやスタッフの方が多く、働いてみたかった。
【出る杭を引き抜く】という会社の風土に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社で人気のブランドも多いので会社の規模や知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属希望が通らないので入社時点...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なかったこともあり残業が当たり前だったが、22時以降は勤怠切ってくださいと言われていたので実際は残業時間が...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だが、生理休暇など取れなかったような印象。
また、店舗によってはギスギスしている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
---|---|
フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。