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株式会社高松コンストラクショングループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松コンストラクショングループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高松コンストラクショングループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高松コンストラクショングループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松コンストラクショングループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.5

高松コンストラクショングループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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高松コンストラクショングループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が今後設計されていく予定。階層別研修やe-Lerninngなどはしっかり整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
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  • 改善したほうがいい点
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高松コンストラクショングループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職で10年以上在籍しまし...
続きを読む(全74文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月3日
回答者:

【良い点】
年収は全体的に高いと思う。特に役職がつくと一気にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準については、会社側が制度を整えようと...
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在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年3月26日
回答者:

【良い点】
もう大昔だが、新入社員にも平等に良く評価してくれた。学歴等で決めるより、人柄や仕事でしっかり評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうが...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月22日
回答者:

【良い点】
SONY新工場が稼働開始すれば新たに仕事を貰える可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負、ベンダーを生業としているため薄利...
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月6日
回答者:

年功...続きを読む(全10文字)

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高松コンストラクショングループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業からマネジメント経験者が集まっていてマネジメントのレベルは高い。話は来てくれてしっかり議論できるマネージャーが多い
【気になること...続きを読む(全93文字)

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株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大手と比較すると低いが業界全体でみると高いほうに入ると思う。十分満足はできる年収です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に残業時間が少なくNo残業デーも設定されている。働き方改革の施策が次々と導入されていて今後も改善していく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的な大手企業と同等。社内制度は変革期でいろんなことに挑戦しているので今後よくなっていくと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから制度や風土を改善していこうという姿勢が全社的に感じられる。オフィスも新しくきれいで環境は整備されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変革期なので様々なことにとチャレンジできる。ある程度任せてもらえるのでやりがいを持って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界の中での女性社員比率は高く、今後も女性が働きやすい環境整備を本腰を入れて実施していこうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業経営と組織経営の両輪でビジョンを描いている。社員の成長と事業の成長を本気で結び付けようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実した環境が整っている企業だと思います。
保険は組合として加入、有給の取得も可能です。
ノー残業デーを実施しており、ワークライフ...続きを読む(全197文字)

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株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職を積極的に行っている企業で、キチンとした評価をしてもらえる。
また、女性事務職でも職場環境が良く、人間関係も良く働きやすい環境だ...続きを読む(全184文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヤスムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修制度があるので自分が希望した研修に参加できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容はリストから選んで希望する方...続きを読む(全80文字)

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株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に本社で、研修があり、リーダーになる人にはリーダーになるための講習を受けることが出来る。自分の同期は20人くらいいたが誰も手をあげてな...続きを読む(全80文字)

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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップなどは自分で求めないとない。上の人間に気に入られるために目立つ行動があるとキャリアアップも考えられる続きを読む(全79文字)

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株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な社内SE等の案件に参画することができればそこの企業で将来的に正社員として雇ってもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

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キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
一般職でも拠点の管理者やリーダーなどの経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で5年働いたら大ベテランという感じだっ...続きを読む(全126文字)

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鹿島建物総合管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
階層別に社内教育も有ります。
資格に向けた勉強会も有ります。
技術習得に向けた勉強会もあります。
メーカー訪問も有ります。続きを読む(全67文字)

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西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得には力を入れている企業だと感じています。お祝い金などの福利厚生も用意されています。給料は上がりにくい環境ですので、逆に資格を取るしか...続きを読む(全96文字)

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嘉穂無線ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していると思います。
外部研修を含めた様々な研修が用意されており、能力開発の機会には恵まれています。資格取得支援制度もあり続きを読む(全74文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにより、私のいたところでは特に他に生かせるものは少なく感じたが、未経験からするのにあったて派遣社員はとてもいい入口であること
あ...続きを読む(全142文字)

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株式会社ミライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの操作が多少覚えられるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置され、先輩の仕事を見て勝手に覚えるスタイル...続きを読む(全80文字)

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高松コンストラクショングループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高松コンストラクショングループ
フリガナ タカマツコンストラクショングループ
設立日 1965年6月
資本金 50億円
従業員数 4,981人
売上高 3466億8500万円
決算月 3月
代表者 高松 浩孝
本社所在地 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
平均年齢 38.5歳
平均給与 699万円
電話番号 06-6303-8101
URL https://www.takamatsu-cg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139415

高松コンストラクショングループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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