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株式会社高松コンストラクショングループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松コンストラクショングループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高松コンストラクショングループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高松コンストラクショングループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松コンストラクショングループの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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2.5

高松コンストラクショングループの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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高松コンストラクショングループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が今後設計されていく予定。階層別研修やe-Lerninngなどはしっかり整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
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    高松コンストラクショングループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月25日
    回答者:

    【良い点】
    残業は多いのでお金は稼げます。
    担当する工事現場次第で請求できる残業代に差がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    入社理由は大学の専門が土木専攻で内定が出たから入社した。(不景気でとりあえず内定出たから)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベー...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2017年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    比較的穏やかな人が多く、相談などはしやすかったりする。サービス残業も無く、コンプライアンスに従った良い会社だと思う。勉強したい人には通信教育な...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    パソコン作業が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業と電話番も多い。年功序列の風習がひどく上司は居眠りをしていても電話に一切出...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月18日
    回答者:

    【良い点】
    現行の事業に関してはお客様からの信頼もあり長く続いていくとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅市場が今後明るくない中で新規事...
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    高松コンストラクショングループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な企業からマネジメント経験者が集まっていてマネジメントのレベルは高い。話は来てくれてしっかり議論できるマネージャーが多い
    【気になること...続きを読む(全93文字)

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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は大手と比較すると低いが業界全体でみると高いほうに入ると思う。十分満足はできる年収です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に残業時間が少なくNo残業デーも設定されている。働き方改革の施策が次々と導入されていて今後も改善していく。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一般的な大手企業と同等。社内制度は変革期でいろんなことに挑戦しているので今後よくなっていくと思う
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから制度や風土を改善していこうという姿勢が全社的に感じられる。オフィスも新しくきれいで環境は整備されている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変革期なので様々なことにとチャレンジできる。ある程度任せてもらえるのでやりがいを持って仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界の中での女性社員比率は高く、今後も女性が働きやすい環境整備を本腰を入れて実施していこうとしている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    事業経営と組織経営の両輪でビジョンを描いている。社員の成長と事業の成長を本気で結び付けようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実した環境が整っている企業だと思います。
    保険は組合として加入、有給の取得も可能です。
    ノー残業デーを実施しており、ワークライフ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の管理職を積極的に行っている企業で、キチンとした評価をしてもらえる。
    また、女性事務職でも職場環境が良く、人間関係も良く働きやすい環境だ...続きを読む(全184文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
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    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

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    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は比較的早い段階で実務の現場に配置され、即戦力としての対応が求められる傾向がある。そのため若手でもやりがいのある仕事ができる。
    【気に...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ヨコソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ? モップもって床拭いて、トイレ清掃して、スキルアップとは? とてもじゃないが、得られるものが何もな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修期間も時間も十分にあり、親切・丁寧でとても分かりやすく、多くのことを学ぶことができた。不明点もすぐに教えてくれた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣される場所によるが、あまり教育制度が良い所が多い感じはしない。なので、派遣される前に教育制度をどのようにやっ...続きを読む(全93文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会の頻度は割と高かったと思いますが、必要ではないものも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界でずっと続けていく...続きを読む(全115文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

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    高松コンストラクショングループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高松コンストラクショングループ
    フリガナ タカマツコンストラクショングループ
    設立日 1965年6月
    資本金 50億円
    従業員数 4,981人
    売上高 3466億8500万円
    決算月 3月
    代表者 高松 浩孝
    本社所在地 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 699万円
    電話番号 06-6303-8101
    URL https://www.takamatsu-cg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139415

    高松コンストラクショングループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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