東京美装興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
気難しい方がいたらどうしようと思っていたが、現場の先輩方が優しい方ばかりで、とても毎日が楽しかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
初めての設備管理なので現場の仕事のみを教えていただいた。マネジメントの知識は全くつかなったが最低限の知識はえることごできた。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
先輩はなにも教えてくれなかった
体育会系の社風でまったく合わなかった
面接時には真面目でコツコツしてる人が欲しいと聞いていたのに、そんな人はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によるが現場目線であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によって現場スタッフや客先の評価にばらつきがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ボイラー技士の仕事紹介ですごく楽そうだった。人的ストレスに疲れていたので、一人でボイラー室にこもる仕事が魅力的だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してわかったことは、部署に寄ってですが、かなり過労で過酷な状態でした。休みが数ヶ月無かった等の過労の人も居まし...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料間違え。
指摘しない限り手当は無のままで、担当に手当が振り込まれてない事を連絡したら、謝ることもなく...
そ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社後のOJTがなく新人及び中途入社の社員が育たない環境にある。明確な業務分担がなされておらずすべての業務（営業、見積もり作成、請求書発行のた...続きを読む(全160文字)

【良い点】一人一人の相談には乗ってくれます。
【気になること・改善した方がいい点】
コンプライアンスと言う割には、部署によって残業代は出なかったりと...続きを読む(全156文字)

入社前の面接の時に言っていた事とその後の内容が全く違い、嘘ばっかりの面接だったと後で気づきます。実際に人間不信になるぐらいに会社入ってからも上司の嘘が続い...続きを読む(全161文字)

土日祝休みと聞いていたが、現場に入れば土日関係なく月8休のシフト勤務になること。年末年始、GW、お盆出勤は
当たり前。社風については、中途入社が多く恐ろ...続きを読む(全166文字)

入社して3年間くらいは少し給料のベースはアップしましたが、その後は全く変わることはありませんでした。
そのことを他の人に聞いても「みんなそうだよ」という...続きを読む(全205文字)

待遇は昇給など一切なく賞与も現場側に一切の通達なくカットされることもあります。労働環境などは現場ごとに異なりますが、業績は会社の経営もうまく一手にないと社...続きを読む(全205文字)

前職は製造業でしたのでいつ仕事がなくなる、あるいは人件費の安い海外に仕事がいってしまうという不安があったのですがこの設備管理の仕事は首都圏であればなくなる...続きを読む(全171文字)

面接官の印象はやくざの様な風貌で印象が悪かった。入社後もまさにそんな感じ。
気楽な仕事というイメージを持っていたが、実際はビル内の庭師、なんでも屋になら...続きを読む(全167文字)

・入社理由:ビルは絶対に無くならないので手堅い職種と思い入社。就職氷河期ということもあってそれ程選べる職種が無かった。
入社後のギャップ:給料が安いのは...続きを読む(全163文字)

別の業界からキャリアチェンジで設備補選の業界へ来ました
社風について:現地採用であるため、本社の社風は知りません、ただし、入社1年ちょっとで転勤しました...続きを読む(全163文字)

会社は大きいがOJTなどがあまり行われず、初めは苦労するとおもいます。
大きいビルのが多いため仕事を覚えるにも一苦労です。
また面接から入社までが時間...続きを読む(全187文字)

それなりに大きい会社なのでちゃんとしているし雇用者を守ってくれるだろうということと、地元でも有名な会社やビルの管理を行っていたから入ったのですが
地方支...続きを読む(全557文字)

初めての就職で、ビル管理の業界に関して何も知らずに就職したので、就職してから日陰の業界だと分かり、ガッカリした。
あと面接時に仕事に関する説明がまるで無...続きを読む(全156文字)

社風は、体育会系的なノリがあります。
清掃がメインですが、職人的な閉鎖感があります。
基本、年功序列のような気がします。
一部のチーム、中途入社者は...続きを読む(全174文字)

面接時は担当者が二人(課長ともう一人)で
ざっくばらんな雰囲気でした。
話はすいすいと進み、それではいつから来てくれますかで
その場で採用決定。
...続きを読む(全215文字)

ギャップというよりは、、、入社前に聞いていた説明と違う点がありました。
入社前の事前説明はかなりざっくりしていて、ほとんどを口頭説明で行っているので、詳...続きを読む(全337文字)

勤務地のオーナーの都合で、もともと派遣を承っていた管理会社から、現場の人員全員が移籍する形で入社しました。
上場されている企業ということで、サポートもし...続きを読む(全193文字)