東京美装興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
宿直という泊り業務があるので現場では女性はほぼほぼ居ないであろう。本社での採用ならまた話は別ではある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多い現場だったので、人間関係もいろいろとあったが楽しく働けることの方が多かった印象です。現場の上司も女性のため、体調面などでは話しやす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ビルメンテナンスの現場は男性が多いですが、警備も女性がいたり、清掃は女性が多かったです。基本的には年齢の高い人たちの集まりですが、その中でも...続きを読む(全261文字)

【良い点】
事務方は女性が多いですが、営業課にも女性はたくさんいます。
管理職は少なかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休は比較的取りやすい。取っている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに戻ってくるポジションが、休み前と変わっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社や支店はオフィスは綺麗で、女性も多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になると、嫌いではない場所で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別は重視されず、女性の方でもキャリアアップして行ける会社だと思う。
休まずに出勤し、役職に就きたいという意思表明をするだけで簡単に上がれる続きを読む(全76文字)

【良い点】
経理等、女性でも活躍できる役職はある
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当の支給もあるが、制度があるだけで浸透しているかは不明。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の方も多く働きやすかった印象です。結婚された方がいても皆で助け合おうという風土でした。社員全体的にフラットな方が多かったです。育児経験の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性のキャリア形成にはどうでしょうか、あまり向かないのではないでしょうか。
社員の教育に関する方針を明確にシステムとして持っているわけではな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
少しずつ女性の活躍の場が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が文化がまだ残っているため、改善が必要。続きを読む(全71文字)

現場には女性はほとんどいなかった。
本社では体調を崩される方が多い印象はあった。続きを読む(全40文字)

【良い点】
拘束時間が長すぎるため体調を崩しやすいです。休憩も1時間半と言われてますが交代などあるため早めに休憩を終わらせなきゃいけないのできっちり1時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中・高年の女性が多くイキイキと働いてました。人間関係も良さそうでした。
中・高年の女性ですが、癖のある人はあまり見受けられませんでした。清掃...続きを読む(全158文字)

【良い点】
一般職は定時のチャイムがならば帰っていた。定時30分前は暇なのかネットサーフィンをしているくらいだった。お菓子を食べて仕事している人も多かっ...続きを読む(全179文字)

とても女性のみなさんの仲がよく働きやすい職場でした。
女性の管理職も多く、女性にとってはキャリアもつめるよい職場だと思います。
営業所の中には出産休...続きを読む(全153文字)

職業柄、女性が働く環境は整っている方だと思います。
トイレ清掃等、女性にしか出来ない作業が必ずあるので、事業所の責任者は比較的、女性の方が多い。
そ...続きを読む(全172文字)

社風がアットホームなので、とにかく皆さん優しくて、内勤職は残業も少なく、家庭の両立がしやすいです。ただ女性は大体一般職が多いので、キャリアを積んでいくの...続きを読む(全159文字)

現場以外では、女性の社員さんもいましたが、実際の所、どうなのでしょうか?
少なくとも女性が働きやすい社風には思えませんが……
支店等によっても、社風とい...続きを読む(全159文字)

比較的男尊女卑の風潮が残っている会社です。女性は営業職であっても掃除当番やお茶当番を受け持っています。また部署によって違いはありますが、来客へのお茶は職...続きを読む(全187文字)