東京美装興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
時給はほぼ最低賃金で、勤務時間が短いと稼げません。
毎月、交友会費というものが給料から天引きされます。
残業は基本ないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
お給料面が他の仕事と掛け持ちしないと生活できないため。
続けて働いても今以上の収入は望めなかったため。続きを読む(全57文字)

【良い点】
エリアマネージャーが様子を見に定期的に巡回に来てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーと本社の連携がうまく取れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給も取りやすく、希望休も取りやすいため、自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が公休扱いになっていたり、事務的なミスが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は必ず消化するように会社から言われるくらいなので、遠慮なく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理のミスがたまにある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
気難しい方がいたらどうしようと思っていたが、現場の先輩方が優しい方ばかりで、とても毎日が楽しかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現場によってはマンションの居住者と仲良くしてくれたり、気遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはハードな作業もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
某テーマパークや、大手会社との契約もあるので、会社の安定性はあると感じました。
成長性は正社員じゃないのでよくわかりませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
所属部署に関連する資格取得に励んでいる方も多い印象でした。
ビジネスマナーなどの社員研修などもあります。
セミナーへの参加も積極的に勧められま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
既存顧客が安定している。
建物メンテナンス業なので、ブレないと思います。
コロナ禍こそ不安定であったが、通常に戻りつつあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多い職場だと思います。
女性の役職者もいますし、女性が活躍しているところは多くあります。
勤務時間は定時で上がれることも多く、人によって...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上長もいたし、性差はなかったと思う。コーディネーターの場合はキャリア構築を志すと本社転換しかなかったようには思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社の方とかかわることはあまりなかったが女性社員が多いと感じた。派遣先店舗では女性スタッフの割合が多く、一番上の上司も女性だった。ここは実力主...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休育休を取得者、時短勤務者もいた。復帰率はほぼ100%なのではないか、女性は働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の比率は多い企業だが出産などを減るとどうしてもバックオフィスへ異動してしまうイメージで、営業などのフロント職種で活躍し続けるのは難しいよう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては分かりません、実際に女性が働いている現場には男はあまり配属されない感じがします。
ですので配属先ガチ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短で働く方には良いと思う。また女性の部長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮事項のない社員に業務が集中する。性別問わず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休制度があり、復帰率もほぼ100パーセントで高い。
営業、事務も女性が9割なので、女性に選ばれやすい条件(年間休日、残業時間など)になっ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性が派遣の事務職を探すのに最適ではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に派遣先の雰囲気までは詳しくわからないので入ってみて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一緒に働く派遣さんに女性の方も多く、取引先で働く場合、女性が多く配属されてる部署に配属されるため話しやすい環境ではある。続きを読む(全66文字)