この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修で、マナーや設備、清掃のことについて学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。現場に任せきり。続きを読む(全78文字)
東京美装興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京美装興業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京美装興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修で、マナーや設備、清掃のことについて学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。現場に任せきり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得制度や研修、実務による学びはある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは実績よりも、設備等の資格を優遇されるのみとい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所属部署に関連する資格取得に励んでいる方も多い印象でした。
ビジネスマナーなどの社員研修などもあります。
セミナーへの参加も積極的に勧められま...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設などはなく現場で個人でレベルアップするしかない。よい先輩に当たればいいがひどい人は何もおしえてくれない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は体系的。新人集合研修、職種別研修、昇進や昇格のための階層別研修、管理者になるためのマネジメント研修などが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によるが自分次第でスキルアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額を上げた方が良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップや技術的な講習、同期との研修旅行が定期的に行われているので、結束力は高いかもしれません。あとは飲み会
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
清掃・ビル管理業務の資格取得に向けた研修制度が充実しており、資格取得を希望する人にはかなり丁寧なアドバイスがもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
消防設備士は2つまでしか資格手当がつかない。
甲種だろうが乙種だろうが全く同じであって、いくら取っても消防設備士は...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
仕事内容は面接の時と全くことなりますが、
とりあえずやりがいは半端なかったよ。
凄くいいと思いました。でも、現場は雰囲気のいい現場と悪い現場が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は特になかったように思えます。本社の人たちはどうかわかりませんが、私は現場の社員でしたので、研修や教育は何もなく、ただ、現場で業務をやり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
かなり早い段階で独り立ちをして業務を任せてもらえる(人員不足のためだが)年1くらいで研修がある。自己啓発の研修なので有意義だと感じたことはない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
意欲次第ではパートからステップアップして正社員になることが可能
転職して正社員になっている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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現場の一文社員ふたりが完全にお互いを遮断しているため、コミュニケーションがとれていない。
点検や熱源操作など、やり方がみなバラバラでやりたい放題。
新...続きを読む(全252文字)
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研修・上司・仕事を通じて身に付いたスキルは、上司には最初にしっかり媚びておくことは学びました・笑
あとは特にないです。
とりあえず人としてダメに業界で...続きを読む(全161文字)
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会社は通信教育のパンフレットを定期的に配布して、受講後資格合格時に、補助金を出すといった感じです。
その他については、会社の支援は殆どありません。
仕...続きを読む(全216文字)
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スキルを身に着けるにはよい現場、よい上司が居なければ無利。他のメンテナンス会社に比べレベルが低い。同業同種以外役立たない。一般社員は自分自身でスキルアップ...続きを読む(全157文字)
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他の設備の会社に比べると各資格への手当の額は多め、危険物乙4でも支給される。
しかし、資格手当上限3万まで、あとは取っても評価されない。
なので、上限...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収:高くないと思います。ボーナスは年2回、合計5-60万円ほどです。ボーナスの評価制度はありますが、面談もなく、仕事ぶりで評価されているよう...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が比較的多いイメージです。そのため、業界未経験でも採用することは多々あり、多種多様な方がいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
設備が好きな人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいはありません。頑張っても頑張らなくても給料はほぼ変わらな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によって異なります。忙しいところもあれば、それほどプレッシャーがかからずに仕事ができる所もあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業の将来性はあります。今後も建築物がある限り仕事は増え続けるでしょう。売り上げも右肩上がりで、今後50年は安定できるとは思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的に個人の要望は聞いてくれます。なので柔軟な対応が可能な点は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面はかなり不安に感じ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
いろいろな建物、設備、人に関われるのでとても面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によっては面白さが違うので注意。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
さまざまな学習コンテンツがある。特定の資格取得すると給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の基準があいまい。明確...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は所有している有給を使って取る。年末年始の休暇は他企業より少ないイメージ。現場によ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業の人間も、現場の人手不足により毎日駆り出される場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なら、どうすれば改善できるか考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 東京美装興業株式会社 |
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フリガナ | トウキョウビソウコウギョウ |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,704人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木秀記 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
電話番号 | 03-5322-2721 |
URL | https://www.tokyo-biso.co.jp/ |
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