東京美装興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
突発的な設備トラブルを除けば、日々の業務は定型化・ルーティーンとなっていたため、あまり頭を使わず単純作業で楽であった。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職の手続きはスムーズだったと思う。ただ自宅への退職関連書類の送付が遅かったことについては、やや不満があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の方々は、競争や出世というガツガツした雰囲気はなく、皆さま淡々と仕事をしています。先輩社員は配属部署や事業所によりますが、面倒見の良い方...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現場次第ではあるが基本的には残業は役職無しではほぼ無いと考えてよい。緊急時のトラブル対応でも起きなければ毎日提示で帰れるであろう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ビルがある以上設備管理という仕事はまあなくならないし、いつでも人手不足ではあるのでまあなくならない仕事ではある。細く長くでいいという人にはお...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿直という泊り業務があるので現場では女性はほぼほぼ居ないであろう。本社での採用ならまた話は別ではある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
簡単な点検や監視業務だけなイメージがありがちだが、しっかりと理解し勉強しようとすると建築、衛生、電気、空調等の多種多様な設備の知識が要され、...続きを読む(全236文字)

【良い点】
設備管理の仕事はどうしても給料は低くなってしまう。宿直がない現場だとさらに低くなるだろう。あまり期待しない事。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い会社だが、やりたい業務のお客様が解約になったりで、仕事の目標が無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業で自分に合った仕...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事によっては休日出勤、自宅でパソコンを使った資料作成に追われることがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、ワークライフ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
配属後は派遣先の社員の方との扱われ方に少し不満があった。”社員”と”派遣”とで派遣先の社員からの対応のされ方が全然違った。続きを読む(全67文字)

【良い点】
夢をかたっている、非常にキラキラした印象で、若い人材を集めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は現場は非常に泥臭い営業。ま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
時間さえあれば様々なeラーニングでの研修を受講して自身のスキルアップを目指すこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コール...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いい点は募集情報通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と出向手当て、業務手当てを合わせても低賃金なので歩合が稼げないととても...続きを読む(全92文字)

【良い点】
面接時の印象は悪くなかったが、入社してから、おおもとになっている会社が違うことがわかった。一つの職場にA社・B社の社員がおり、私は、B社の社...続きを読む(全226文字)

【良い点】
製造業ということもあり、男性の多い職場環境や工場勤務に対して当初は漠然とした不安を抱いていました。しかし、面接時などの雰囲気が非常に穏やかで...続きを読む(全418文字)

【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではそれっぽいことを言いますが、入社すると聞いてないことだらけです。
要望も絶...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自由な環境だと思います。
店が大きいので、身体を動かしながら仕事をしたい人はぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社なので、派遣先に出向すればそれなりに高い給料が貰える。社会人としてスタートを切るために必要な知識やビジネスマナーを学ぶ新入社員研修を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
毎日いろんなお客さん対応するから、自然と会話力とか気配りが鍛えられる。
→ これはどの仕事でも使えるし、プライベート（恋愛とか）でも強い

...続きを読む(全168文字)