この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性はあります。今後も建築物がある限り仕事は増え続けるでしょう。売り上げも右肩上がりで、今後50年は安定できるとは思います。続きを読む(全72文字)
東京美装興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京美装興業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京美装興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性はあります。今後も建築物がある限り仕事は増え続けるでしょう。売り上げも右肩上がりで、今後50年は安定できるとは思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
建物がある限り、この仕事は無くならないのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化が進んでいるので、人がいらなくなる可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事業自体は安定的なサービスに感じる。施設や設備があれば大手だけあり参入の機会は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業時の名残...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
某テーマパークや、大手会社との契約もあるので、会社の安定性はあると感じました。
成長性は正社員じゃないのでよくわかりませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
既存顧客が安定している。
建物メンテナンス業なので、ブレないと思います。
コロナ禍こそ不安定であったが、通常に戻りつつあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全くない、現場は面接時の設定金額から上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも古参に頼りすぎ、経験者は重宝されるが中途は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
主に誰もが知っているような商業施設のビル総合管理を行っているので会社自体が安定している。
新規案件が入札などに呼ばれるぐらい会社として知名度が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成長性、将来性は高いと思う。
近年、部署や役職をまたいで複数のプロジェクトチームが立ち上がり、中長期的な目線で改革、改善に具体的に乗り出して...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
事業拡大や新規物件の獲得に力を入れているようなので、既存物件での評価が高まれば成長は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的大きい会社なのでよっぽどのことがない限り潰れる事は有りません。
しかし、独立系のビルメン会社なので、どうしても現場を取るのは安くしなけれ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ビルがなくならない限りこの会社は続くと思います。しかし今後、右肩上がりになることはないでしょう。よくて現状維持。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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ビルメンの同業他社は多く、価格競争になりがち。比較的安く請け負うことが多いので、従業員の給料は安い。現場のパートも頻繁に募集していて、時給も高くない。会社...続きを読む(全159文字)
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業界自体が厳しいと思う。
清掃がメインだが、それだけでは底が見えているので、その他の事もするが、共倒れするような気がしてならない。(他の会社も同様)
...続きを読む(全156文字)
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事業の成長性や将来性に関しては親会社が不動産系ではない独立系なのでやっぱりそれと比べてしまうと厳しいとは思いますが手広くやっているので独立系の中ではいいほ...続きを読む(全162文字)
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・市場:ビルメンテナンス業者は全国に1000社以上があり、ここ10年で大手ゼネコンやデベロッパーがビルメンテ子会社を持つようになり独立系企業の大規模プロジ...続きを読む(全255文字)
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会社の将来性はそんなに高くないと思います。
理由:管理職については定期的な人事異動があり(支店長で3年位を目途に異動)ますが、現場社員については、定期人...続きを読む(全393文字)
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・どの企業も設備部門の費用捻出を押さえたいのは当たりまえ。
なので、設備等管理の契約金は毎年下がり、しかし業務内容は毎年増える。
・建物が無くならない...続きを読む(全199文字)
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・直近にMBOにて上場廃止。上場廃止におけるメリットを生かす!との方針であったが、特に大きな施策はない。賃料削減、グループ間の一体性を図るために、今年の6...続きを読む(全260文字)
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将来性はあまりよくないと思う。現場の解約も多数あり、新規の契約も小さい所ばかり、業界自体の厳しさもあるが。値引き競争は並々ならい熾烈さを増すばかりに見える...続きを読む(全157文字)
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比較的、参入しやすい業界なので競争が激しい。公共施設等は、毎年入札なのでその度に単価が削られていく模様。従って、現場の人間は賃金カットされ、辞めていく方も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
設備が好きな人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいはありません。頑張っても頑張らなくても給料はほぼ変わらな...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が比較的多いイメージです。そのため、業界未経験でも採用することは多々あり、多種多様な方がいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によって異なります。忙しいところもあれば、それほどプレッシャーがかからずに仕事ができる所もあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収:高くないと思います。ボーナスは年2回、合計5-60万円ほどです。ボーナスの評価制度はありますが、面談もなく、仕事ぶりで評価されているよう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的に個人の要望は聞いてくれます。なので柔軟な対応が可能な点は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面はかなり不安に感じ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は所有している有給を使って取る。年末年始の休暇は他企業より少ないイメージ。現場によ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いろいろな建物、設備、人に関われるのでとても面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によっては面白さが違うので注意。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後に、定期的に先輩社員が面談をしてくれるのでギャップがあった場合は話しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業の人間も、現場の人手不足により毎日駆り出される場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なら、どうすれば改善できるか考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修で、マナーや設備、清掃のことについて学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。現場に任せきり。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育する制度があるところが一番良いところです。
配属先の企業がそのまま直接雇用する話もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
EC事業を中心として、様々な事業に展開しており、またM&Aも進めているため社内で他業種との交流も図ることができる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣事業が主となるが、
なかには業界トップシェアとなっている領域もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に頭打ちがきている感...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が募集的には多いため、福利厚生もほとんどないので若い人材は捕まえられなさそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
IT業界における人材派遣ビジネスなので、需要はあると思う。
未経験でも転職可能なので、とりあえずIT業界に飛び込みたい人にも良いかもしれないが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転職をする時代ではあるので、需要は非常に高いと感じる。
これからも需要としては伸びていくと感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
IT業界なので、今後も長く安定する業界
また、セキュリティに関してもかなり厳しく管理しているため信頼度は高い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事業としてはとても多く従業員もかなりいるので安心できると思う。ただやはり派遣社員という立場なので安定はしていないのでそこは多少気になるが短期入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
水道事業は独立採算制のため今後もどんどん自治体の仕事が舞い込んでくる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体から仕事が舞い込...続きを読む(全181文字)
会社名 | 東京美装興業株式会社 |
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フリガナ | トウキョウビソウコウギョウ |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,704人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木秀記 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
電話番号 | 03-5322-2721 |
URL | https://www.tokyo-biso.co.jp/ |
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