この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいがあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
全然昇給がありません
名ばかりといったほうがいいです
助役手当が1万円
所...続きを読む(全203文字)
高松琴平電気鉄道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松琴平電気鉄道株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に高松琴平電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりがいがあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
全然昇給がありません
名ばかりといったほうがいいです
助役手当が1万円
所...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲がいい人とはとことん仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑。なぜだか一切話してくれない人もいる。
琴電の特性...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
現場の管理職である助役や所長は日頃からきちんと仕事をしていれば何も言われる事がなく、大変過ごしやすいです。
話しやすい人も多く、忙しい時は何か...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
良くも悪くも、緩い職場ではあります。
立場は先輩・後輩の関係が強く、上司・部下よりも優先されているかもしれません。
役職が上がるのに年齢は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にきつい仕事をしなくても給料が頂けます。スキルを磨けば昇給に繋がっていき、評価がなされればボーナスも期待できます。ルーティンワークなので経験...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
現場の運転所には指揮命令に長けた管理職が複数名居るので、締めるところは締める空気がありり、組織管理力は堅持されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
泊まり勤務がほとんどなので時間が取りやすく、朝もゆっくり起きれる。仮眠室完備のため、稀にある日勤勤務でも安心。
時間外は週に1回ほぼ強制である...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上司の人は退職したい理由や会社の不満なところを聞いてくれ、親身になって相談を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと人並みの給料は得られないのでしんどかったです。昇給も年に数千円で長い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
珍しい業種なので、やりがいと新鮮味があって面白かった。知り合いの人にも琴電で働いていると言ったら褒めてくれる事が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ことでんとことでんバスの交通費が全て無料になる位で他にはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
県外から来ている人や一人暮らしの方...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昼までに終わる時はそのまま遊びに行けたりしたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないことですが不規則な生活になるの...続きを読む(全119文字)
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ワークライフバランスは最悪です。
10〜13連勤1日休み10〜13連勤1日休み
このような勤務が当たり前です。
連勤に引っかからなければこの最中に
泊まり...続きを読む(全186文字)
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スキルアップできる仕組みや教育体制はありません。
仕事も自分でやり方を探ったり休みや勤務時間外に先輩に頼んで学ぶしかありません。
まともな教育体制はなく、...続きを読む(全120文字)
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自社線の電車バスが社員のみ乗り放題ではありますが、それ以外の福利厚生はありません。
同業他社では関連会社の割引等ありますが、この会社には特に関連会社があり...続きを読む(全161文字)
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年収360万程ですが1年間毎月、残業を45時間(これは実働なので拘束時間は55-60時間程になります)しています。
年収360万のうち、50万程はボーナス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理職になると手当が一気に増えるので年収も上がる。40代である程度到達するため経験を積めばそれなりの給料がもらえる。続きを読む(全64文字)
上には阪急阪神HDからの出向者が占めているため昇格にも限度がある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
国鉄時代の方々がいらっしゃる為、飲みニケーションの文化がまたある。強制はされないが飲める方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
助役になると最低基本給が上がるところ。
副駅長、駅長と上を目指すことができる。
監督者という意識を持って働くことができる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般社員はとても良い方ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてこんな人が管理者と思う人物がちらほら見受けらる。
管理者や経営者...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは取りやすいと思う
職場によっては厳しい人もいるが基本的には優しいというかそこまで興味を持ってく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正直なぜ管理者になれたのか不明な方が少なからずいる。そういった管理者に当たるとかなり業務に支障をきたす。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員は基本温かく優しい人が多い。退職した後も、友達として付き合う人たちがとても多くいる。
上司も賢い人がおおく、厳しくもしっかりと育ててくれて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
典型的な古き良き昭和の空気のため、ウェットな人付き合いが好きな人はハマる。最近は年長者の若者に対しての理解もだんだんと浸透してきているため、飲...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には真面目な人が多く、資料の依頼には基本的に期限内に対応してくれていたように思う。職場にもよりけりだが、同僚には恵まれていて互いに仕事の...続きを読む(全219文字)
会社名 | 高松琴平電気鉄道株式会社 |
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フリガナ | タカマツコトヒラデンキテツドウ |
設立日 | 1943年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 242人 |
売上高 | 35億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植田俊也 |
本社所在地 | 〒760-0073 香川県高松市栗林町2丁目19番20号 |
電話番号 | 087-863-7721 |
URL | https://www.kotoden.co.jp/publichtm/kotoden/company/ |
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