エム・ビー・アイの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
やりがいとは、「物事をする価値」および「それにともなう気持ちの張り」を意味する言葉です。 また、「やりがいがある」という表現は、充足感や手応え...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、排他的社風でキャリア入社しても定着率が低い。
経営は、プロパー幹部が恣意的経営者の下で短期的方針に振り...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給消化100% 残業は自分で調整できます。事務職の方々は、自分で仕事を調整している方々が多かったです。子育てしながら、仕事をしている方々も多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与制度を改正して若い社員が残業受給できるようにしたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給削減をあおりをうけており慢性的...続きを読む(全190文字)

【良い点】
トップの人脈はあるため、まだ今は会社は維持されている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン体制のため、後継者がいない。今後、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は、育休や産休があり、女性はとっている人もいる。人不足のため、他の人に負担が多い。資格試験などの代金が初回分補助がある。内部や外部研修...続きを読む(全186文字)

【良い点】
考えても何も浮かんで来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・タイムマネジメントがなされてない。
・遅刻の概念が存在しない。
平然と...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人間関係が良くて、外資系のわりにはドライな感じではありませんでした。
待遇も良かったので辞めたくなかったのですが、家庭の事情で、辞めてしま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
風通しは比較的良い社風
【気になること・改善した方がいい点】
営業職は提出物や会議は多いが、数字目標に向けた具体的なフォローがないため...続きを読む(全161文字)

当初東京以外に住んでいたという事もあって引越し費用は出していただいた。入社するという事を決めた理由としてはコールセンターの構築を手がけているという事、企業...続きを読む(全277文字)

社員のある社員は過労気味ある社員は殆ど仕事無しといったタスクのバランスが偏りすぎている。基本社長のワンマン主義。気に入られれば長く続ける事が出来る。残業代...続きを読む(全177文字)

有給は取りやすい傾向がある。休日出勤がある場合にはすぐに代休がとれたりします。
申請しだいでは、短時間労働も認められています。特に子供が小さい女性などは...続きを読む(全175文字)

不満足
会社の経営が良くないとのことで、ボーナスはほとんど出ないに等しい。
社長の知り合いの人たちの入社がほとんどでキャリアパスは望めない。
会社の...続きを読む(全154文字)