エム・ビー・アイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいとは、「物事をする価値」および「それにともなう気持ちの張り」を意味する言葉です。 また、「やりがいがある」という表現は、充足感や手応え...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、排他的社風でキャリア入社しても定着率が低い。
経営は、プロパー幹部が恣意的経営者の下で短期的方針に振り...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給消化100% 残業は自分で調整できます。事務職の方々は、自分で仕事を調整している方々が多かったです。子育てしながら、仕事をしている方々も多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与制度を改正して若い社員が残業受給できるようにしたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給削減をあおりをうけており慢性的...続きを読む(全190文字)

【良い点】
トップの人脈はあるため、まだ今は会社は維持されている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン体制のため、後継者がいない。今後、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は、育休や産休があり、女性はとっている人もいる。人不足のため、他の人に負担が多い。資格試験などの代金が初回分補助がある。内部や外部研修...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係が良くて、外資系のわりにはドライな感じではありませんでした。
待遇も良かったので辞めたくなかったのですが、家庭の事情で、辞めてしま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
風通しは比較的良い社風
【気になること・改善した方がいい点】
営業職は提出物や会議は多いが、数字目標に向けた具体的なフォローがないため...続きを読む(全161文字)

当初東京以外に住んでいたという事もあって引越し費用は出していただいた。入社するという事を決めた理由としてはコールセンターの構築を手がけているという事、企業...続きを読む(全277文字)

社員のある社員は過労気味ある社員は殆ど仕事無しといったタスクのバランスが偏りすぎている。基本社長のワンマン主義。気に入られれば長く続ける事が出来る。残業代...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)