エム・ビー・アイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりがいとは、「物事をする価値」および「それにともなう気持ちの張り」を意味する言葉です。 また、「やりがいがある」という表現は、充足感や手応え...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、排他的社風でキャリア入社しても定着率が低い。
経営は、プロパー幹部が恣意的経営者の下で短期的方針に振り...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給消化100% 残業は自分で調整できます。事務職の方々は、自分で仕事を調整している方々が多かったです。子育てしながら、仕事をしている方々も多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
トップの人脈はあるため、まだ今は会社は維持されている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン体制のため、後継者がいない。今後、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は、育休や産休があり、女性はとっている人もいる。人不足のため、他の人に負担が多い。資格試験などの代金が初回分補助がある。内部や外部研修...続きを読む(全186文字)

【良い点】
考えても何も浮かんで来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・タイムマネジメントがなされてない。
・遅刻の概念が存在しない。
平然と...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人間関係が良くて、外資系のわりにはドライな感じではありませんでした。
待遇も良かったので辞めたくなかったのですが、家庭の事情で、辞めてしま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
風通しは比較的良い社風
【気になること・改善した方がいい点】
営業職は提出物や会議は多いが、数字目標に向けた具体的なフォローがないため...続きを読む(全161文字)

当初東京以外に住んでいたという事もあって引越し費用は出していただいた。入社するという事を決めた理由としてはコールセンターの構築を手がけているという事、企業...続きを読む(全277文字)

社員のある社員は過労気味ある社員は殆ど仕事無しといったタスクのバランスが偏りすぎている。基本社長のワンマン主義。気に入られれば長く続ける事が出来る。残業代...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与が多めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)