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株式会社エム・ビー・アイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・ビー・アイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・ビー・アイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・ビー・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・ビー・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エム・ビー・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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エム・ビー・アイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エム・ビー・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップの人脈はあるため、まだ今は会社は維持されている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン体制のため、後継者がいない。今後...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・ビー・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エム・ビー・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年3月24日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいとは、「物事をする価値」および「それにともなう気持ちの張り」を意味する言葉です。 また、「やりがいがある」という表現は、充足感や手応...続きを読む(全165文字)

株式会社エム・ビー・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、排他的社風でキャリア入社しても定着率が低い。
経営は、プロパー幹部が恣意的経営者の下で短期的方針に振...続きを読む(全236文字)

株式会社エム・ビー・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化100% 残業は自分で調整できます。事務職の方々は、自分で仕事を調整している方々が多かったです。子育てしながら、仕事をしている方々も...続きを読む(全183文字)

株式会社エム・ビー・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度を改正して若い社員が残業受給できるようにしたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給削減をあおりをうけており慢性...続きを読む(全190文字)

株式会社エム・ビー・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、育休や産休があり、女性はとっている人もいる。人不足のため、他の人に負担が多い。資格試験などの代金が初回分補助がある。内部や外部研...続きを読む(全186文字)

株式会社エム・ビー・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考えても何も浮かんで来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・タイムマネジメントがなされてない。
・遅刻の概念が存在しない。
平然...続きを読む(全206文字)

株式会社エム・ビー・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年9月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良くて、外資系のわりにはドライな感じではありませんでした。
待遇も良かったので辞めたくなかったのですが、家庭の事情で、辞めてし...続きを読む(全167文字)

株式会社エム・ビー・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは比較的良い社風
【気になること・改善した方がいい点】
営業職は提出物や会議は多いが、数字目標に向けた具体的なフォローがないた...続きを読む(全161文字)

株式会社エム・ビー・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初東京以外に住んでいたという事もあって引越し費用は出していただいた。入社するという事を決めた理由としてはコールセンターの構築を手がけているという事、企...続きを読む(全277文字)

株式会社エム・ビー・アイの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のある社員は過労気味ある社員は殆ど仕事無しといったタスクのバランスが偏りすぎている。基本社長のワンマン主義。気に入られれば長く続ける事が出来る。残業...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)

株式会社コミットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
【気に...続きを読む(全285文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣企業。
いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)

株式会社インターパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドサービスを複数展開しているが、サービス利用料金の安さと直感的なUIを評価して導入してもらうことが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社...続きを読む(全130文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 男性 22年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時月給はかなり高めの水準だったことが挙げられる。
仕事も豊富にあり、人と人の繋がりも各課内は頻繁にミーティング等もあったのでよかった。当時...続きを読む(全180文字)

株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

エム・ビー・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・ビー・アイ
フリガナ エムビーアイ
設立日 2001年4月
資本金 4000万円
従業員数 60人
売上高 19億3800万1000円
決算月 11月
代表者 井上清
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目62番6号
電話番号 03-5643-5271
URL http://www.mbibm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1342526

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