この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい風潮です。そのおかげで上司が怒鳴り散らかすことが減り、雰囲気がよくなっているかとおもう。続きを読む(全57文字)
トリニティ工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリニティ工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトリニティ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい風潮です。そのおかげで上司が怒鳴り散らかすことが減り、雰囲気がよくなっているかとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女の雇用格差はない
総合職は男並みの仕事を与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職並みの仕事しかしてない総合職女子の取り扱い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休・産休を取得して、仕事復帰して仕事をされている方もいた。時短制度もあり、復帰された方のほとんどが9~15時で就業していた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性ですが、女性管理職が1人もいないので女性では出世しにくい伝統的な日本企業だと思います。業務職、秘書のことを決ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女はあまり関係ない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りに女性の管理職は一人もいない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休や短時間勤務などは気兼ねなく取得できますし、短時間勤務で育児と仕事を両立している人も多くいます。
最近は女性の総合職も積極的に採用し始めて...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
昔は男性と女性で明確に分かれていたが、現在は差をなくしていこうという動きは見える。女性管理職は私が知る限りは存在しないが、女性社員はある程度大...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般事務職勤務か製造現場勤務になる。
女性の方々も多く勤務しており、製造現場では、班長職になっている方もいる。
大きいものや重たいものは、扱っ...続きを読む(全184文字)
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女性の総合職はわたしがしるかぎりではいませんでした。
もし、いたらすみません。
事務を行っている女性は多々いましたのが第一線で働く様なことはないので
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
幅広く、上流からか下流まで色んな人と関わり仕事するためコミュニケーションスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でコツコツ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事に熱心であると感じたが、家族を大事している方は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン過ぎるため、下から意見を言い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
近年、積極的に教育体制を整備しようとしているところは見られた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得るスタイル。教育体制は近年力をい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
かなり充実していたが、自分で調べて活用していかないと損することもあった。toyotaグループだとよくポイント制度が当てはまります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署によるが忙しい部署であると、残業もあるし、連休工事もあるし、その分振替休日も十分に取れない時もあるため注意。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くもトヨタ自動車に依存しているため、トヨタが業績不振になったら大きな打撃を受けることになる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
愛知県内でも平均的な年収額であるが、残業ありきとなる。休日を大事にしている人は耐えられないとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
独身であれば、残業する機会がたくさんあるため稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、家庭環境の変化があった場合、家族優先...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社規模的には良い方かもしれません
比較対象が大手サプライヤー基準なので
相対的に低く見えはします
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日仕事となることが多い
割り切るまでが大変かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時点で土日休みがない部署が多いとはっきり伝え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって(退社後測ったら38.7度)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
会社名 | トリニティ工業株式会社 |
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フリガナ | トリニティコウギョウ |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 13億1100万円 |
従業員数 | 971人 |
売上高 | 369億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯田基博 |
本社所在地 | 〒471-0855 愛知県豊田市柿本町1丁目9番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 0565-24-4800 |
URL | https://www.trinityind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。