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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性のため実態はわかりませんが、女性管理職も一定数います。
時間差出勤、時短制度、在宅もあり、働きやすさはあると推測します。続きを読む(全68文字)
株式会社荏原製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社荏原製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社荏原製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性のため実態はわかりませんが、女性管理職も一定数います。
時間差出勤、時短制度、在宅もあり、働きやすさはあると推測します。続きを読む(全68文字)
女性の働きやすさに関することを聞いてないため、分からない。続きを読む(全29文字)
えるぼし認定、女の先輩も多くいるのでロールモデルは多くいると話していた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性も在籍が多いイメージ。けどいろいろ働くのは大変そうなイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ関係をなくす。続きを読む(全78文字)
女性が機械メーカーであることからかなり少ないが、特に不満などは言っていなかったので問題ないと思う続きを読む(全48文字)
機械系の企業のため,女性の割合は少ないが,寮などは充実しているとのこと続きを読む(全35文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすいし、テレワークも可能なため、かなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく気になるような要素はないかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私は男であるため、実際のところどうかはわかりませんが、会社の姿勢としては向上させようと頑張っているように見受けられます。続きを読む(全66文字)
日本の製造業らしさが残っている。制度はあるがそれを実行する社員がいない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性も正社員であれば正当に評価され
昇級、昇格も正当に行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業ということもあり男性社会の...続きを読む(全80文字)
育休産休の制度が整っており、女性の産後復職率がほぼ100%と高い続きを読む(全32文字)
男性社員が多いが、男女間で働きやすさ格差はないのではないかと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
大手なので、出産育児休暇は公然と取れる。派遣社員を雇用することで、穴埋めもできるので、肩身の狭い思いをしなくて良い。続きを読む(全64文字)
選考中、女性社員が男性社員と同等くらいみられたので、女性活躍は進んでいるのではないかと感じました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
休みは、取りやすい
取れなかったら、騒げば、取れる
女性陣は優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は、増えない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣で入りましたが、女性が多く働きやすいです。お子さんがいらっる方も多く急な休みにも対応してくれ派遣で働くには良い環境。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
【本・サイトで調べた】産休取得率は100パー。女性の働きやすさにはとても配慮している会社だと思う。ただ業界柄、女性の人数はとても少ない。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】管理職の女性率もかなり高く、最終面接にも女性の方がいたのは珍しく感じた。続きを読む(全45文字)
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機械メーカーのため男性比率が高く、古い考えのおじさんがやはり多い。そのため女性にはあまりお勧めできる環境ではないと思う。特に、おじさんたちの同年代の女性...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人事系の職種に関しては女性が管理職に就いていることも珍しくない。社風として、女性が活躍しやすい環境が出来上がっている。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員は少ないイメージです。
私が在職中も管理職もあまりいませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部長クラスにも女性がいるので、出世しにくいなどはないと思う。
ただ、一定数古い考えの上司がいるのでそこはご認識ください。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署や上司にもよりますが、小さいお子さんがいらっしゃる方は大変働きやすい環境だと思います。急なお休みも取りやすいですし、産休育休後の復帰が年...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産業インフラを支える「ポンプ・コンプレッサ事業」と、成長分野の「半導体製造装置事業」という、安定と成長のバランスが取れた事業ポートフォリオに...続きを読む(全208文字)
技術職や設計職では、単なる設計業務ではなく、製品が実際の現場で動くことを実感できるフィールドがあるという話を聞き、誇りを持って働ける仕事だと感じました続きを読む(全75文字)
ポンプを中心とする製品群を基盤にしつつ、エンジニアリングや環境機械、精密・電子機器など幅広い事業領域へ展開しており、脱炭素・環境技術ニーズやスマート社会の...続きを読む(全108文字)
平均年収は約 949万円と国内製造業の中でも比較的高水準だと感じた。賞与は年2回支給され、MBO(目標管理制度)を用いて目標達成度合いも評価に反映される仕...続きを読む(全118文字)
社会保険完備・独身寮・社宅制度・資格取得支援・研修制度などが整っています。若手向けには研修制度が充実しており、技術・管理スキルの向上支援も整備されている点...続きを読む(全83文字)
年代や職種によって異なるものの、定時退社できる日が多い・有給休暇消化率が高いという声もあり、プライベートと仕事の両立がしやすい職場文化もあると感じました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当などの一般的な福利厚生メニューが整っており、経済面では安心して働くことが出来る福利厚生制度が整備されている。
外形的には魅...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
周りは親切で、おとなしく、いい人が多い。みんなと一緒、が大好きな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多く、基...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
荏原製作所でのCAD設計業務は、単なる図面作成にとどまらず、製品全体の完成度や信頼性に直結する重要な役割を担っている点にやりがいを感じました...続きを読む(全714文字)
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【良い点】
実力があれば、比較的早い段階で高い年収はいただけると思います。
評価は部門に依存するものもあるような気がします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。男なので不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残業があるので、女性は働きにくいと思われる。実際、働いてた女性が夜...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が、活躍出来る機会は与えられていると思う
成績が良い営業はきちんと評価してもらっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
可愛ければちやほやされる
産休に関しては理解されている
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献の一環でソフトボール選手を入れている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性に対しての対応が凄くしっかりしていて優しいです。部署によると思いますが、基本的に急な休みにも対応してくれます。お子さんがいる家庭でもそこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に女性だからといって不利なことはないと思う。富山県の場合、育児の負荷比率はやはり女性の方が高くバリバリ働いている人はあまり多くないが、うま...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、退職時に「結婚?出産?」や「女性のくせに」など、役割を制限するような方は一定数いました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚された方は基本的に退職されてる印象でした。女性の管理職が居ない。育児休など時代に合わせた価値観を持つことが大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な育休、産休制度はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさに関してはイマイチだと思う。
採用においても...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ソフト系は特に女性も多く活躍しており、女性も働きやすいのではないか
と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、派遣先に...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社荏原製作所 |
|---|---|
| フリガナ | エバラセイサクショ |
| 設立日 | 1920年5月 |
| 資本金 | 804億8900万円 |
| 従業員数 | 20,975人 |
| 売上高 | 8666億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 細田 修吾 |
| 本社所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-3743-6111 |
| URL | https://www.ebara.co.jp/ |
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