分析センターの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【気になること・改善したほうがいい点】
SOPsやマニュアルが全くないので新人教育の効率は非常に悪い。場合によってはメモを取ったり、質問をしようとしても「...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分析サービス業である以上、積極的に新しい分析法や新規サービスを開拓していくべきなのだが、日常業務で手一杯な状況なの...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代中盤の技術職でも400万円に届かない場合も多く、業界全体で見てもやや低めといわざるを得ない。ボーナスがないの...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
愛称の「ACL」は「アカデミック・クリエイティブ・ラボ」とのことであるが、実際には職人気質の管理職や年配者が多く、...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が非常に強く、自身で勉強したり資格を取ったりしても給与面や待遇面への反映が殆どない。それどころか、作...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規分析技術の開発や提案に非常に消極的です。年配の技術者の方の多くは若手の提案にあまり関心を示さず、展示会や技術シ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
化学分析サービス業を提供する会社ですので新しい分析法の開発などをしないと新規サービスを提供することはできません。に...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の技術職社員はかなりきついです。部署によっては主な依頼がトラブルシューティングのため土日祝日を問わず依頼が来る...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営的にも法律的にも将来性は無いです。サービス残業をさせ、パワハラは当たり前、顧客の昼食代、出張交通費、道具類購入...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界や市場の研究・調査に非常に消極的、新技術やスキルの知識や情報に乏しい、年功序列であるため若手社員のフレッシュな...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや交通費以外の手当はありません。出張が多い部署では正規料金が会社規定で支給されますので、格安チケット...続きを読む(全176文字)

【良い点】
「理不尽」という言葉の真の意味を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩が「黒」と言えば白でも黒になる典型的な企業です。...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後出しじゃんけんでドンドン労働者に対して不利な要求をしてくる。業務中に運転が必要とは面接時や求人票に示されなかった...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「会社が第一」、「サービス残業は美徳」というひと昔前の考えを持った管理職が多く、定時退社や正当な残業申請を心良しと...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
原点評価で判断する管理職が多く、必要以上に「失敗＝悪」と考える方が多いです。失敗が頻発する場合、見えない根本的な要...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価シートなるものが存在するものの、査定時に勝手に補正されるので基本的には年功序列、社歴の長い方から評価されま...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部の一部は入社したての新入社員にマニュアルやSOPSを作らせようとするなど、かなりいい加減なところが目立ちます...続きを読む(全355文字)

【良い点】
女性の管理職は少ないですが、残業の多い部署でも女性は比較的早く帰ることができます。同じ失敗でも男性社員は厳しく追及されるのに女性社員はそこまで...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「失敗＝悪」という認識が過剰にされている会社です。退職者の中には人前で何回も過去の失敗について責められたり、ひどい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自身で知識が豊富な人、なおかつ上司の命令には従えるYESマン
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育なんてのは形だけで殆どありませ...続きを読む(全352文字)

【良い点】
仕事だけが生きがいの人には向いています。ただしほとんどが給料アップにならないので注意が必要です。休日出勤も場合によっては支払われない様です。
...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、賞与有りなどの募集要項を出しておきながら賞与無しということもありました。
また、残業代の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職者が多いためか、慣れているようでスパッと辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が出る理由は考えずに、また次の人を入...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署によりますが出張好きにはお薦めです。分析だけが好きな方には向いてません。
上司の言うことに対して即座に対応できる人にお薦めです。
基本的に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年功序列の風土が非常に強い企業ですので若手の方で高望みをせず、理不尽に耐えられる方でしたらオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)