分析センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産前産後、育児休暇は取得可能です。育児に伴う時間短縮も取得可能です。利用されるている方も数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務や営業、技術職でも女性は残業や休日出勤がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の技術職はサンプリングや出張が多くて...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模は小さいものの、保有する分析機器は多い為、新たなスキルが取得でき、自身のスキルアップにつながると期待し...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないのに交通費しか主たる手当てが無いのはきつい。せめて住宅手当は欲しいところ。在籍中に対象の資格を取...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SOPsやマニュアルが全くないので新人教育の効率は非常に悪い。場合によってはメモを取ったり、質問をしようとしても...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分析サービス業である以上、積極的に新しい分析法や新規サービスを開拓していくべきなのだが、日常業務で手一杯な状況な...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代中盤の技術職でも400万円に届かない場合も多く、業界全体で見てもやや低めといわざるを得ない。ボーナスがない...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
愛称の「ACL」は「アカデミック・クリエイティブ・ラボ」とのことであるが、実際には職人気質の管理職や年配者が多く...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規分析技術の開発や提案に非常に消極的です。年配の技術者の方の多くは若手の提案にあまり関心を示さず、展示会や技術...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
化学分析サービス業を提供する会社ですので新しい分析法の開発などをしないと新規サービスを提供することはできません。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
社内雰囲気は、部署ごとに違う印象がある。人間関係は、ほんとに入ってみないと分からないが、自分がいたところは比較的良かった。
【気になること・...続きを読む(全563文字)

【良い点】
この点で言えば完全に現場の人間関係が原因ですので、ランスタッドに非はありません。担当の営業は若いながら話を付けるために頑張ってくれたと思って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職の旨を伝えたときは、応援して下さりとくに引き止められることはなかったため、気持ちよく退職できた。
業務で迷惑がかからないよう、配属先との...続きを読む(全197文字)

【良い点】
1. 制作の「実施」から、より「上流」の戦略立案への転換
博報堂プロダクツは「こしらえる（制作）」のプロ集団です。しかし、数多くのプロジェク...続きを読む(全580文字)

【良い点】
手続きはスムーズな方だと思う。会社が入っているアプリを使用し、書類を出す。園長から本部に通す。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人が良かったです。皆さん優しく、わたくしが休む日は皆さんでフォローして下さりました。気遣いも多く、サポート体制も整っておりました。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではなかった所。
自分が休みでも会社としては営業日なので社用携帯に休みの日にも連絡が来るので気が休ま...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにも分からない状態で勤務となります。せめて3ヶ月ぐらいは先輩社員と同行しながら業務を習得する体制にしないとなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職にあたっての各種手続きについては、全体を通して非常にスムーズに進めていただきました。必要書類の案内や提出方法についても分かりやすくご説明...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職用のフォーマットもしっかりしており、分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターであり事務であり営業でもある...続きを読む(全141文字)