この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が非常に強く、自身で勉強したり資格を取ったりしても給与面や待遇面への反映が殆どない。それどころか、作...続きを読む(全223文字)
株式会社分析センター 報酬UP
社員・元社員による株式会社分析センターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社分析センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が非常に強く、自身で勉強したり資格を取ったりしても給与面や待遇面への反映が殆どない。それどころか、作...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制で能力による待遇の恩恵に乏しい為、若年層で有資格者や博士号取得者など優秀な方は概ね2~3年で辞める場合が...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「失敗=悪」という認識が過剰にされている会社です。退職者の中には人前で何回も過去の失敗について責められたり、ひどい...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日常的に退職者が多い為、比較的辞めやすい会社ではあります。しかし、特に若手社員は退職時の有給消化はほとんどできないので覚悟しておいた方がよいで...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや資格などに対する手当が全くと言っていいほどありません。しかし、一部の分析やサンプリングは資格を有し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職者が多いためか、慣れているようでスパッと辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が出る理由は考えずに、また次の人を入...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列の風土が非常に強い企業ですので若手の方で高望みをせず、理不尽に耐えられる方でしたらオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材を全く大切にしない会社である。毎月1人のペースで、社員が退職し残った社員へと負担がかかっている状態が数年続いて...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇は取得可能です。育児に伴う時間短縮も取得可能です。利用されるている方も数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務や営業、技術職でも女性は残業や休日出勤がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の技術職はサンプリングや出張が多くて大...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模は小さいものの、保有する分析機器は多い為、新たなスキルが取得でき、自身のスキルアップにつながると期待して...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないのに交通費しか主たる手当てが無いのはきつい。せめて住宅手当は欲しいところ。在籍中に対象の資格を取得...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SOPsやマニュアルが全くないので新人教育の効率は非常に悪い。場合によってはメモを取ったり、質問をしようとしても「...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分析サービス業である以上、積極的に新しい分析法や新規サービスを開拓していくべきなのだが、日常業務で手一杯な状況なの...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代中盤の技術職でも400万円に届かない場合も多く、業界全体で見てもやや低めといわざるを得ない。ボーナスがないの...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
愛称の「ACL」は「アカデミック・クリエイティブ・ラボ」とのことであるが、実際には職人気質の管理職や年配者が多く、...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規分析技術の開発や提案に非常に消極的です。年配の技術者の方の多くは若手の提案にあまり関心を示さず、展示会や技術シ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
化学分析サービス業を提供する会社ですので新しい分析法の開発などをしないと新規サービスを提供することはできません。に...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番は業務量の多さ。人手不足の為、個人に割り振られる案件がとても捌き切れる量ではない。いかに案件を抱え込まないかに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司に退職したいというとすぐさせてもらえました。
退職の対応もしっかり行ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社をやめると上司に伝えるととても親身になってオフィスで朝まで寄り添ってもっとやれる、期待しているなどいろいろお話していただけます。とても優し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリアサポートの方が親身になってお話を聞いてくださり、今後の自分のキャリアや辞めるタイミングを考えてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だとやはりどうしても身分が不安定です。また夏季休暇冬季休暇の際は、月収が厳しいです。祝日の多い月も月収が厳しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案件の数はとても多く、自社待機になる事はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの現場に配属されることは稀で、短...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の個人的都合ですが、入社後に引っ越しをしたため配属された院まで往復で3時間かかり自分の時間が持てないと感じました。ただ、異動も出来るよなど提...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業担当は色々と気にかけてくれたため、スムーズに手続きなどを行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさと収入面のバランスを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
早々と退職に向けた手続きが進み良かったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、SESのエンジニアとして応募しました。
入...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
相談するマネージャーの方はいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV次第だと思います。
職場の業務には、難しい事もありますが上...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社分析センター |
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フリガナ | ブンセキセンター |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 佐藤隆 |
本社所在地 | 〒111-0034 東京都台東区雷門2丁目4番9号 |
電話番号 | 03-3265-1726 |
URL | https://www.analysis.co.jp/ |
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