分析センターの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産前産後、育児休暇は取得可能です。育児に伴う時間短縮も取得可能です。利用されるている方も数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務や営業、技術職でも女性は残業や休日出勤がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の技術職はサンプリングや出張が多くて...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模は小さいものの、保有する分析機器は多い為、新たなスキルが取得でき、自身のスキルアップにつながると期待し...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないのに交通費しか主たる手当てが無いのはきつい。せめて住宅手当は欲しいところ。在籍中に対象の資格を取...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SOPsやマニュアルが全くないので新人教育の効率は非常に悪い。場合によってはメモを取ったり、質問をしようとしても...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分析サービス業である以上、積極的に新しい分析法や新規サービスを開拓していくべきなのだが、日常業務で手一杯な状況な...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代中盤の技術職でも400万円に届かない場合も多く、業界全体で見てもやや低めといわざるを得ない。ボーナスがない...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
愛称の「ACL」は「アカデミック・クリエイティブ・ラボ」とのことであるが、実際には職人気質の管理職や年配者が多く...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が非常に強く、自身で勉強したり資格を取ったりしても給与面や待遇面への反映が殆どない。それどころか、...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規分析技術の開発や提案に非常に消極的です。年配の技術者の方の多くは若手の提案にあまり関心を示さず、展示会や技術...続きを読む(全175文字)

【良い点】
お客さまと深く関われるので、
リピーターになっていただけたり
嬉しいことばをいただけることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全100文字)

【良い点】
強力な看板を背景に、多くの社員が変化への対応を意識し行動しています。
巨大組織ゆえ、一辺倒な仕事を求められる点もありますが、成功体験の共有が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
デリバリーをやってました。外仕事なので気楽です。かなり置き配が多かったので対面しなくてすんだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ライフラインなので役に立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいもなくルーティン業務をたんたんとこなさないといけない所が辛い続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって業務内容や難易度が全く違う為、配属先によって当たり外れが大きい。
転職したレベルに全く違うの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りの人が優秀で、何かあれば助けてくれる環境。業務はかなり忙しいが達成感はある。ただ、ストレス耐性がなかったり、人とのコミュニケーションが苦...続きを読む(全165文字)

【良い点】
若手だから仕事を振らないなどは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性よりもコンプライアンスを重視しておりスピード感はあまりない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他の企業内の一室で勤務していた為、自分の会社の人以外にもその企業の従業員の人とのコミュニケーションも取りながら就業していた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
労務を少ししたのですが、保険関係のことが学べたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの雰囲気がゆるすぎて、やりがいをかん...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がスキルアップしたい職種を紹介してもらえたり仕事に目標がある場合はいいと思うが、昇給賞与はないし、休日出勤し...続きを読む(全109文字)