分析センターの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産前産後、育児休暇は取得可能です。育児に伴う時間短縮も取得可能です。利用されるている方も数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務や営業、技術職でも女性は残業や休日出勤がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の技術職はサンプリングや出張が多くて...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模は小さいものの、保有する分析機器は多い為、新たなスキルが取得でき、自身のスキルアップにつながると期待し...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないのに交通費しか主たる手当てが無いのはきつい。せめて住宅手当は欲しいところ。在籍中に対象の資格を取...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SOPsやマニュアルが全くないので新人教育の効率は非常に悪い。場合によってはメモを取ったり、質問をしようとしても...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分析サービス業である以上、積極的に新しい分析法や新規サービスを開拓していくべきなのだが、日常業務で手一杯な状況な...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代中盤の技術職でも400万円に届かない場合も多く、業界全体で見てもやや低めといわざるを得ない。ボーナスがない...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
愛称の「ACL」は「アカデミック・クリエイティブ・ラボ」とのことであるが、実際には職人気質の管理職や年配者が多く...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が非常に強く、自身で勉強したり資格を取ったりしても給与面や待遇面への反映が殆どない。それどころか、...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規分析技術の開発や提案に非常に消極的です。年配の技術者の方の多くは若手の提案にあまり関心を示さず、展示会や技術...続きを読む(全175文字)

【良い点】
完全にルーチンワークなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化や自動化を考えるべき。事務作業として紙での業務や目視の確認が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事は面白い。多種多様な案件があり、経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く対応するため、自分の特徴、得意領域が分から...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1-2日程度で各地へ飛び回ります。すごく広範囲です。いろんな人相手に売り込んでいきますので、その地域の特性を見られます。営業職の勉強にもなり...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話やメールでのお客様対応がメインなので、たまに電話で口調の荒いお客様やクレーム対応をするのが精神的にきつい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
未経験者でも最初にしっかり研修をやってくれるので安心してスタートできる。また営業マンの方が定期的に相談会を実施してくれるため、不満や相談など...続きを読む(全117文字)

【良い点】
色々な事業が立ち上がるので、変化やスピード感を感じながら働きたい人にはいいと思う。事業部にもよるが、自分が設定した目標を達成しているか否かが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
菓子販売がメインで、月ごとに販売をお願いされる会社が異なることもあります。その分様々な商品を知れる楽しみがあり、また主要駅構内での販売だった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
非正規社員ながら、本当に色んなイベントや出張、外勤にも参加させてもらえ、素晴らしい方々との交流など今でもよい経験と思い出となっている。
【気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
意欲があれば、非常に学べる。働き方がタフなので、体調を崩さないことだけを祈る。裁量はとんでもなく大きい。しかし研修制度なども整っていないので...続きを読む(全253文字)

【良い点】
配属先で大きく変わると思う。希望の現場に入れば満足度も高いと思う。しっかり、インフラエンジニアの範囲の現場もあれば、事務的な現場もある。続きを読む(全74文字)