この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「理不尽」という言葉の真の意味を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩が「黒」と言えば白でも黒になる典型的な企業です。...続きを読む(全212文字)
株式会社分析センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社分析センターの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社分析センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「理不尽」という言葉の真の意味を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩が「黒」と言えば白でも黒になる典型的な企業です。...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術部の一部で出張費が正規料金で支払われているので格安チケットなどを利用すれば差額で小遣い稼ぎができる。ただ、顧客には正規料金を請求しているの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ルーチン作業が中心の部署や営業は仕事が決まっているので仕事を覚えてしまえば閑散期は比較的楽に過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
正しい言葉、表現に拘っているところは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことを”自分”と呼んではいけないところ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によりますが出張好きにはお薦めです。分析だけが好きな方には向いてません。
上司の言うことに対して即座に対応できる人にお薦めです。
基本的に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
所有している分析機器が多く、取り扱っている分析法も多いので配属部署によっては様々な分析スキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報と実情とのギャップがかなり大きい会社です。残業がかなり多いこと、休日もサービス出社をしなければならない場合...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。やる気があれば自身の能力をいくらでも伸ばすことが出来ます。また、ある部署では特殊な仕事をしていますので、興味がある方はH...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇は取得可能です。育児に伴う時間短縮も取得可能です。利用されるている方も数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務や営業、技術職でも女性は残業や休日出勤がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の技術職はサンプリングや出張が多くて大...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模は小さいものの、保有する分析機器は多い為、新たなスキルが取得でき、自身のスキルアップにつながると期待して...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないのに交通費しか主たる手当てが無いのはきつい。せめて住宅手当は欲しいところ。在籍中に対象の資格を取得...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SOPsやマニュアルが全くないので新人教育の効率は非常に悪い。場合によってはメモを取ったり、質問をしようとしても「...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分析サービス業である以上、積極的に新しい分析法や新規サービスを開拓していくべきなのだが、日常業務で手一杯な状況なの...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代中盤の技術職でも400万円に届かない場合も多く、業界全体で見てもやや低めといわざるを得ない。ボーナスがないの...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
愛称の「ACL」は「アカデミック・クリエイティブ・ラボ」とのことであるが、実際には職人気質の管理職や年配者が多く、...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が非常に強く、自身で勉強したり資格を取ったりしても給与面や待遇面への反映が殆どない。それどころか、作...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規分析技術の開発や提案に非常に消極的です。年配の技術者の方の多くは若手の提案にあまり関心を示さず、展示会や技術シ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、その...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
2人以上の少人数の作業が多く上司との距離が近いのでコミュニケーションが取りやすいです。1人で現場へ行けるようになると自分のペースで作業ができま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
常駐先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によります。
まず常駐なので自発的な権限はありません。客先社員から言われた事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務職は業務的にルーティンワークが多いので、やりがいなどはあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないが、ルーテ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で配属先を決めることが出来ないので営業が持ってきた案件に行くしかない。
夜勤勤務やシフト勤務が無理でも断ること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループ全体の人事業務に携われるのが魅力です。
システム化もかなり進んでおり経験を積むのにとても良い環境です。
グループ全体でスピ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事内容は、日本を訪れる外国人観光客に通訳を提供し、失くした物を探す手伝いなどをすることです。他人を助けることで得られる喜びを実感し、甲斐があ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他社に、比べてサ―ビス外の事に関しては、ビジネス的。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みなどない、サ―ビスなど利用者様のなんでも、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にテレアポで営業をしていく流れとなり、クライアントを獲得できればやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実働業務中は人として見られない事は多々あります。
そういう卑下すまれた目でみられることで精神的にもきついです続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社分析センター |
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フリガナ | ブンセキセンター |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 佐藤隆 |
本社所在地 | 〒111-0034 東京都台東区雷門2丁目4番9号 |
電話番号 | 03-3265-1726 |
URL | https://www.analysis.co.jp/ |
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