分析センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産前産後、育児休暇は取得可能です。育児に伴う時間短縮も取得可能です。利用されるている方も数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務や営業、技術職でも女性は残業や休日出勤がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の技術職はサンプリングや出張が多くて...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模は小さいものの、保有する分析機器は多い為、新たなスキルが取得でき、自身のスキルアップにつながると期待し...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないのに交通費しか主たる手当てが無いのはきつい。せめて住宅手当は欲しいところ。在籍中に対象の資格を取...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SOPsやマニュアルが全くないので新人教育の効率は非常に悪い。場合によってはメモを取ったり、質問をしようとしても...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分析サービス業である以上、積極的に新しい分析法や新規サービスを開拓していくべきなのだが、日常業務で手一杯な状況な...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代中盤の技術職でも400万円に届かない場合も多く、業界全体で見てもやや低めといわざるを得ない。ボーナスがない...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
愛称の「ACL」は「アカデミック・クリエイティブ・ラボ」とのことであるが、実際には職人気質の管理職や年配者が多く...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が非常に強く、自身で勉強したり資格を取ったりしても給与面や待遇面への反映が殆どない。それどころか、...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規分析技術の開発や提案に非常に消極的です。年配の技術者の方の多くは若手の提案にあまり関心を示さず、展示会や技術...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が多いため相互理解はある環境である。育休産休もかなり取得しないと思う。管理職にも女性が多いため、昇進の可能性を感じられる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が妊娠したときの産休・育休がとりやすいと感じました。また子供の急な発熱などの病気で休む場合も休みやすいと感じました。女性社員が多いた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が9割占めていて働きやすかったです。社員の方でお子さんが熱を出した時に、突発休を取得できたから本当に良かったと聞いたことがあります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
現職では、女性社員も安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。業務の進め方や働き方について無理のない配慮があり、体調や私生活の変...続きを読む(全229文字)

【良い点】
かなり昔（20年前）から普通に産休、育休など取得している職員も多かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了で終了...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休︰育休のあとでも普通に復帰しているかたが多くいらっしゃいます。リーダー職の方で少ないですがお子様を育てている方もいらっしゃいます。
評価...続きを読む(全259文字)

【良い点】
産休・育休を取得しやすい環境なのかなと感じています。
男女関係なく、成果を出せば昇進が可能ですし、役職者になった前例もある点はいいと思います...続きを読む(全279文字)

【良い点】
休みは他と調整をつける必要はなく、自分の予定で完結できる。休暇は消化が暗黙の了解なので、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性も多い店舗であったため、働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、ダンボールで納品が届くのでその整理や飲料...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性ではないので分かりませんが事務職ならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にはほぼ女性はいません
宿直などがある現場はそ...続きを読む(全86文字)