分析センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
産前産後、育児休暇は取得可能です。育児に伴う時間短縮も取得可能です。利用されるている方も数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務や営業、技術職でも女性は残業や休日出勤がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の技術職はサンプリングや出張が多くて...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないのに交通費しか主たる手当てが無いのはきつい。せめて住宅手当は欲しいところ。在籍中に対象の資格を取...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SOPsやマニュアルが全くないので新人教育の効率は非常に悪い。場合によってはメモを取ったり、質問をしようとしても...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分析サービス業である以上、積極的に新しい分析法や新規サービスを開拓していくべきなのだが、日常業務で手一杯な状況な...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代中盤の技術職でも400万円に届かない場合も多く、業界全体で見てもやや低めといわざるを得ない。ボーナスがない...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が非常に強く、自身で勉強したり資格を取ったりしても給与面や待遇面への反映が殆どない。それどころか、...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規分析技術の開発や提案に非常に消極的です。年配の技術者の方の多くは若手の提案にあまり関心を示さず、展示会や技術...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
化学分析サービス業を提供する会社ですので新しい分析法の開発などをしないと新規サービスを提供することはできません。...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の技術職社員はかなりきついです。部署によっては主な依頼がトラブルシューティングのため土日祝日を問わず依頼が来...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
淡路島に新卒から行くのは合う合わないが大きい。特殊かつ閉鎖的な空間のため私は気持ちがついていかなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
他の無期雇用派遣の企業と比べ、フォローが手厚いなど、待遇が良いように思う。
非常に働きやすいと思う。派遣社員という扱いにもなるため、職場によ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私は営業職未経験だったので、勉強も兼ねて頑張るぞという気持ちでこちらに入社してみました。また、親会社が超大手新聞社なので、安心感もありました...続きを読む(全328文字)

【良い点】
営業所内は風通しも良く、メンバー間での交流などは比較的行われやすかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件面においてはギ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初にどんな職種が良いか、どれくらい稼ぎたいかなどしっかりヒアリングを行ったうえで最適な仕事をいくつか紹介してもらえるので、とても信頼できた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性が多く働く会社であるため、家庭を持ちながら働く女性たちに優しかったと感じる。ちゃんと時間をうまくやりくりしながら家庭と両立、顧客との関係...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい点は、まずみんな優しい方々が多く可愛がってくれる。仕事も聞けばちゃんと教えてくれる。休みも思いの他取りやすいし
ランクがあって年収がちょ...続きを読む(全439文字)

【良い点】
体育会出身者が多く、仲間を大事にする文化や、互いに応援し合う姿勢は入社前のイメージと変わらなかった
困ったときに声をかけやすく、チームとして...続きを読む(全258文字)

【良い点】
最初は実家の近くに研究所があり、なんとなく（ここで働けたらいいな）と思ったのがきっかけでした。ギャップはありませんでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
比較的ホワイト気味ではあること
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト気味ではあるが、ベンチャー基質なところもあります。
また、一...続きを読む(全104文字)