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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは整っていると思います。女性が多いので出産後も働ける環境は整ってますし実際に活用しつつ働いてる方もいますし、育短を活用して定時に帰る...続きを読む(全192文字)
株式会社河合塾マナビス
株式会社河合塾マナビスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ワークライフバランスは整っていると思います。女性が多いので出産後も働ける環境は整ってますし実際に活用しつつ働いてる方もいますし、育短を活用して定時に帰る...続きを読む(全192文字)
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女性が大半を占める会社なので、やはり女性特有の贔屓や縄張り、いじめはあります。媚を売るのが得意であれば生き残れると思います。私の部署が特にそうだったのか...続きを読む(全224文字)
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高学歴者で就職できなかった人のセーフティーネットみないな会社。年収、休日、勤務時間を考えると、やりがいだけでは生活はできない。映像授業と個別サポート、特...続きを読む(全157文字)
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給与は塾業界であれば平均的な額で、賞与はほぼ雀の涙程度ですが塾業界では賞与なしのところも多数存在するので同業界の中では満足できるかと思います。評価制度に...続きを読む(全167文字)
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シフト制であるためと、生徒が中心であるためにどうしてもプライベートは犠牲になりがちです。月に8回の休暇はとれますが、連続した休みがほぼ皆無なので旅行に出...続きを読む(全170文字)
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やはり生徒がすべてという視点に立つので、生徒の成長や成功が一番のやりがいであると考えます。逆に何よりも生徒が大事という視点を持てないと、仕事が拷問のよう...続きを読む(全184文字)
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ライバル企業である東進ハイスクールは授業の質では上ではあるが、売れ売れ主義に走っており社員教育もあまり充実していないために、そこまでの脅威ではない。しか...続きを読む(全176文字)
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2012年頃から賞与が出るようになり、それ以前に比べれば年収の水準は幾分かは上がっている。しかし、賞与の額は個人ではなく校舎の業績の順位から算出されるた...続きを読む(全263文字)
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急速に成長を遂げているので、入社してから短期間で教室長になることも可能。仕事の範囲は広く、数字の管理、面談、アルバイトの教育など、多岐に渡る。教えること...続きを読む(全175文字)
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少子化で予備校業界は斜陽産業と言われているが、この会社の生徒数は着実に伸びている。いつでも好きな時に授業を受けられる柔軟性と価格設定、立地等ががウケてい...続きを読む(全150文字)
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わたしの職場では社員二人とアルバイトの大学生数人で運営してました。アルバイトは生徒の対応と掃除などの雑務、社員もアルバイトほどではないですが生徒対応をし...続きを読む(全176文字)
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休暇制度や労働時間で満足している点はありませんでした。
労働時間も月100時間を超える残業があったりとかで、本当に大変でした。
ただ、手当はみなし残...続きを読む(全176文字)
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学歴が様々で、基本的には大人しい方が多かったように思います。ただ電話応対やマナーなどが確立されている人は少ないです。女性も多いので派閥のようなものがあり...続きを読む(全152文字)
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勤務時間は恐ろしく長いが、残業代はしっかりでる。
新規開校が多いので、結構スキルは早くつくとは思う。
その反面、出世も早くできそうだが、退社や中途入...続きを読む(全166文字)
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偏見かもしれませんが教育業界なので営業色はさほど強くないのかなと
思い入社しました。しかし、思った以上に売り上げや受注高についての
指導を強くされま...続きを読む(全160文字)
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社員、管理職と働く中で、常に努力を怠らない人や常に目標を持ち、さらに職場をよくしていこうとする人にはとても魅力を感じられます。スキルの面では、教育系なの...続きを読む(全160文字)
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ある程度教育についての知識がないと現場では使えないので、様々な形の研修があります。本社での研修があり、営業やソフト面での知識をつけたりなど、しっかりして...続きを読む(全160文字)
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女性の育児休暇取得率は低い。というか、結婚したら辞める人が多いので、そもそも取得する人が少ないのではないか。さらに言うと、夜方の生活は女性には負担が大き...続きを読む(全155文字)
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科目指導をするティーチングというよりは選手を影から支えるコーチングとしての役割を
求められます。教えることを求めて入られる方はギャップがあるかもしれま...続きを読む(全156文字)
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新卒・中途問わず女性社員が多い会社ですが、退職していくのも女性が多いです。個人的な印象としては、良くも悪くも男女平等といったところがあり、そこが原因のひ...続きを読む(全305文字)
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給与はかなり低く賞与はない。
fcの校舎以下の水準である。
学歴はかなり高いが、そのせいかものわかりの良い人が多く、なかなか改善の方向には進まないよ...続きを読む(全163文字)
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就業時間が13:00~22:00なので、仕事が終わってから食事に行ったり、勉強したりすることがなかなかできない。就業前に勉強したり、ジムに行ったりとする...続きを読む(全172文字)
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予備校の集団授業になかなか参加できない環境にいる学生にとっては、好きな時間に授業に参加できる映像授業という選択肢があることはいいことだと思う。あとは、学...続きを読む(全267文字)
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初任給自体はそれほど期待はできません。
ただし、校舎長になれば、それなりの給与は期待できると思います。
ただし、休みなどはかなり減ると思っておいた方...続きを読む(全180文字)
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どこも同じような形態の映像授業というのを出してきている。
そのため、生徒の取り合いになってくるというのは否めない。
しかし、河合塾というネームバリュ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社河合塾マナビス |
|---|---|
| フリガナ | カワイジュクマナビス |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯塚拓 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル |
| 電話番号 | 03-3512-5771 |
| URL | https://www.manavis.com/ |
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