河合塾マナビスの評判・口コミ一覧（全449件） 18ページ目

シフト制で、休みが基本的にバラバラなので、周りの人間と休みを合わせて出かけたりすることが難しくなった。
そのため、あまり遊べる友人が減った。また、恋人...続きを読む(全178文字)

少ない人数でやっていたので、距離感は近くて、いつでも話せる状況である。
その分合わなかったら辛いものがある。
何かあれば即座に相談した方がいい。問題...続きを読む(全164文字)

入社理由は、人のために働ける仕事がしたかったということです。
大学受験という人生において大きな時期に、何か自分ができることはないか、それによって良い方...続きを読む(全191文字)

教育業界はどこの会社でも女性の方が割と多くいます。
ここも例外ではありませんが、時間帯が遅くになってしまうのと、何人もスタッフがいるわけではないので、...続きを読む(全153文字)

退職理由としては、少人数で回していたので、なかなか休日の希望が通らないこと。
日祝関係なく開校しているので、仕方ないことかもしれませんが。
また、教...続きを読む(全152文字)

映像授業といえども、生徒と触れ合う機会の多い仕事です。
映像だからこそ、生徒と話す中で、現状を把握していかなければなりません。
マンツーマンで向き合...続きを読む(全172文字)

比較的自由な社風で風通しが良い雰囲気はある。もちろん、成果主義的な側面が基本ではあるが、経営方針は論理的で営業、売上第一というような考え方は存在しない。...続きを読む(全191文字)

学生時代、アルバイト社員として働きました。受験産業ということもあり、教務の経験をわずかにでもつめればと考え入社しました。仕事内容は主に生徒の学習のフォロ...続きを読む(全210文字)

アルバイトとして入社し、アシスタントアドバイザーとして務めました。主な業務内容は高校生の質問対応や進路相談です。マナビスでは生徒が映像授業受講後に必ずチ...続きを読む(全209文字)

塾の性質上、各校舎に配属の場合帰宅時間はどうしても22時をすぎることになります。但し、労働時間が長いわけではありません。経営陣がしっかりしており、有給休...続きを読む(全155文字)

教育産業そのものが斜陽産業なので将来性という面ではなかなか厳しいと思います。その中で、あまり大型の予備校が参入していない地方で事業を行っており、その点優...続きを読む(全186文字)

非正社員(アルバイト)として入社し学習アドバイザーを務めておりした。生徒の進路相談、学習方針の決定、受講プランニングが主な仕事です。やりがいを感じる場面...続きを読む(全199文字)

管理職にいる社員さんもとてもフランクで非正社員も正社員と平等に接してくれていたのが印象的です。学力においてもバランスがとれており、中堅なのにどの科目もそ...続きを読む(全150文字)

正社員の入れ替わりが激しく、他校社から新しく来る社員との人間関係を新しく0から始めなければならないのがおっくうでした。キャリアパスとして時給のアップが年...続きを読む(全155文字)

働きやすい職場ではありますが、タイムカードの管理が厳しく遅刻や早退に関してはとてもシビアだったので学業との両立は大変そう。社員の雰囲気はみな優しく、笑い...続きを読む(全178文字)

昇進については、幹部のお気に入りの人が取り立てられる。個々人の能力は関係ない。基本的に仕事の出来る人は、幹部の嫉妬により閑職に追いやられることが多い。
...続きを読む(全196文字)

退職した理由は給与面での不満・不安である。
昇給がほとんどなかったこと、賞与がなかったこと、金銭面での将来への備えがなかなかできなかったことが退職へと...続きを読む(全152文字)

給与については、会社が設立間もないこともあって、満足するレベルではなかった。
学習アドバイザーと呼ばれる一番下の立場で仕事をしていたが、昇給はほとんど...続きを読む(全197文字)

表向きの経営に対する考え方と内情にはギャップがある。
人事制度も整えているようで、機能が為されていない。上司の主観によって、昇進・降格が決定し、上がり...続きを読む(全194文字)

外部のトーマツリノベーションクラブの各種研修プログラムへ、自主的に参加をすることが可能となっている。かなり低い金額で自己啓発に活かすことができるほか、都...続きを読む(全168文字)

繁忙期に勤務が重なり、一般的な夏季休暇や冬季休暇については確かに難しい。ただし、それ以外の通常時期において、自身の業務コントロールさえできていれば、休暇...続きを読む(全210文字)

女性の労働環境向上と改善についてはまったくの意識がない。ざんねんながら、男性中心の組織経営にとどまっている。キャリア形成については、全社を挙げてといった...続きを読む(全161文字)

評価体系が曖昧で個人能力を測るものがない。客観的な指標に基づいて評価を行うといいながら、実際には主観的な指標を中心に評価を行っている。結局は性格的にうま...続きを読む(全159文字)

アルバイトは高校生への学習サポートが中心で、わからない問題に関する質問対応はもちろん、受験へ向けてどう勉強を進めていけばいいか、生徒と真剣に向き合い、一...続きを読む(全168文字)