この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
急速に成長を遂げているので、入社してから短期間で教室長になることも可能。仕事の範囲は広く、数字の管理、面談、アルバイトの教育など、多岐に渡る。教えること、...続きを読む(全175文字)
株式会社河合塾マナビス 報酬UP
株式会社河合塾マナビスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
急速に成長を遂げているので、入社してから短期間で教室長になることも可能。仕事の範囲は広く、数字の管理、面談、アルバイトの教育など、多岐に渡る。教えること、...続きを読む(全175文字)
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少子化で予備校業界は斜陽産業と言われているが、この会社の生徒数は着実に伸びている。いつでも好きな時に授業を受けられる柔軟性と価格設定、立地等ががウケている...続きを読む(全150文字)
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わたしの職場では社員二人とアルバイトの大学生数人で運営してました。アルバイトは生徒の対応と掃除などの雑務、社員もアルバイトほどではないですが生徒対応をして...続きを読む(全176文字)
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休暇制度や労働時間で満足している点はありませんでした。
労働時間も月100時間を超える残業があったりとかで、本当に大変でした。
ただ、手当はみなし残業...続きを読む(全176文字)
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学歴が様々で、基本的には大人しい方が多かったように思います。ただ電話応対やマナーなどが確立されている人は少ないです。女性も多いので派閥のようなものがありま...続きを読む(全152文字)
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勤務時間は恐ろしく長いが、残業代はしっかりでる。
新規開校が多いので、結構スキルは早くつくとは思う。
その反面、出世も早くできそうだが、退社や中途入社...続きを読む(全166文字)
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偏見かもしれませんが教育業界なので営業色はさほど強くないのかなと
思い入社しました。しかし、思った以上に売り上げや受注高についての
指導を強くされまし...続きを読む(全160文字)
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社員、管理職と働く中で、常に努力を怠らない人や常に目標を持ち、さらに職場をよくしていこうとする人にはとても魅力を感じられます。スキルの面では、教育系なので...続きを読む(全160文字)
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ある程度教育についての知識がないと現場では使えないので、様々な形の研修があります。本社での研修があり、営業やソフト面での知識をつけたりなど、しっかりしてい...続きを読む(全160文字)
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女性の育児休暇取得率は低い。というか、結婚したら辞める人が多いので、そもそも取得する人が少ないのではないか。さらに言うと、夜方の生活は女性には負担が大きく...続きを読む(全155文字)
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科目指導をするティーチングというよりは選手を影から支えるコーチングとしての役割を
求められます。教えることを求めて入られる方はギャップがあるかもしれませ...続きを読む(全156文字)
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新卒・中途問わず女性社員が多い会社ですが、退職していくのも女性が多いです。個人的な印象としては、良くも悪くも男女平等といったところがあり、そこが原因のひと...続きを読む(全305文字)
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給与はかなり低く賞与はない。
fcの校舎以下の水準である。
学歴はかなり高いが、そのせいかものわかりの良い人が多く、なかなか改善の方向には進まないよう...続きを読む(全163文字)
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就業時間が13:00~22:00なので、仕事が終わってから食事に行ったり、勉強したりすることがなかなかできない。就業前に勉強したり、ジムに行ったりとするの...続きを読む(全172文字)
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予備校の集団授業になかなか参加できない環境にいる学生にとっては、好きな時間に授業に参加できる映像授業という選択肢があることはいいことだと思う。あとは、学生...続きを読む(全267文字)
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初任給自体はそれほど期待はできません。
ただし、校舎長になれば、それなりの給与は期待できると思います。
ただし、休みなどはかなり減ると思っておいた方が...続きを読む(全180文字)
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どこも同じような形態の映像授業というのを出してきている。
そのため、生徒の取り合いになってくるというのは否めない。
しかし、河合塾というネームバリュー...続きを読む(全159文字)
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シフト制で、休みが基本的にバラバラなので、周りの人間と休みを合わせて出かけたりすることが難しくなった。
そのため、あまり遊べる友人が減った。また、恋人が...続きを読む(全178文字)
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少ない人数でやっていたので、距離感は近くて、いつでも話せる状況である。
その分合わなかったら辛いものがある。
何かあれば即座に相談した方がいい。問題点...続きを読む(全164文字)
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入社理由は、人のために働ける仕事がしたかったということです。
大学受験という人生において大きな時期に、何か自分ができることはないか、それによって良い方向...続きを読む(全191文字)
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教育業界はどこの会社でも女性の方が割と多くいます。
ここも例外ではありませんが、時間帯が遅くになってしまうのと、何人もスタッフがいるわけではないので、結...続きを読む(全153文字)
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退職理由としては、少人数で回していたので、なかなか休日の希望が通らないこと。
日祝関係なく開校しているので、仕方ないことかもしれませんが。
また、教室...続きを読む(全152文字)
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映像授業といえども、生徒と触れ合う機会の多い仕事です。
映像だからこそ、生徒と話す中で、現状を把握していかなければなりません。
マンツーマンで向き合う...続きを読む(全172文字)
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比較的自由な社風で風通しが良い雰囲気はある。もちろん、成果主義的な側面が基本ではあるが、経営方針は論理的で営業、売上第一というような考え方は存在しない。
...続きを読む(全191文字)
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学生時代、アルバイト社員として働きました。受験産業ということもあり、教務の経験をわずかにでもつめればと考え入社しました。仕事内容は主に生徒の学習のフォロー...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社河合塾マナビス |
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フリガナ | カワイジュクマナビス |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 283人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚拓 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル |
電話番号 | 03-3512-5771 |
URL | https://www.manavis.com/ |
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