この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
校舎勤務においては、どうしても生徒帰宅後の残務で深夜に及ぶことがあった。終電もあるので時間がタイトで忙しい。場合によっては朝早くに出社するが、それを勤務時...続きを読む(全178文字)
株式会社河合塾マナビス 報酬UP
株式会社河合塾マナビスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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校舎勤務においては、どうしても生徒帰宅後の残務で深夜に及ぶことがあった。終電もあるので時間がタイトで忙しい。場合によっては朝早くに出社するが、それを勤務時...続きを読む(全178文字)
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研修はOJTが主でしたが、しっかりしていたと思います。キャリア開発できるかどうかは、上司に恵まれるかどうかも重要です。日々の業務に積極的に自分から取り組ん...続きを読む(全152文字)
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最初の配属先は、基本的に校舎になりますが、結婚・出産などに合わせて配属先や勤務形態が変更になる女性が多いようです。現場の勤務は、男女の違いがなく夜遅いです...続きを読む(全247文字)
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教育業界は、ブラックな企業が多いと言われていますが。この会社は、河合塾のグループ企業であり、社員の働き方に対しては、様々な点で配慮がなされています。労働時...続きを読む(全675文字)
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やはり中長期接してきた生徒さんが、成績アップや合格の報告をして来た時に一番やりがいを感じる。様々なタイプの生徒さんがいる中で、一辺倒の教え方では上手くいか...続きを読む(全156文字)
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あまり人を大切にしない会社であると思う。事業の関係者を、経営方針に合わなければ会社都合ですぐに見限ることがある。
そして経営重視であり、生徒のためなんて...続きを読む(全153文字)
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教育に関わる仕事がしたいと思ったので、募集広告を見かけて応募しました。学生アルバイトが多いと聞いていて、実際に多かったです。教育に関わろうとするだけあって...続きを読む(全154文字)
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育休を取っている人はいましたが、無事復帰出来たかは不明です(自身が退職してしまったため、その後が分からない)。どうしても夜型の生活になってしまうので、家族...続きを読む(全159文字)
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教育・塾業界はやはり、勤務時間帯が夜型で不規則な生活になってしまうため、家庭の都合で退職しました。また、少人数で回している所に居たため、なかなか休日の希望...続きを読む(全156文字)
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コミュニケーション力,パッション,サービス精神,達成意欲,教務力が主に求められる.
(計画),(実施・実行),(点検・評価),(処置・改善)を大切にし...続きを読む(全168文字)
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きちんとした人事評価はいただけているかと思える。最終的には年収は600万円ほどになるが残業の量が圧倒的に少ないことを見ると適正か。平均年収は500万円ほど...続きを読む(全173文字)
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新卒の場合は3年ほどで校舎長になることができ裁量が広くなるため比較的に自由に仕事が出来る。アルバイトの採用から予算の執行など「支社長」くらいの権限は譲与さ...続きを読む(全150文字)
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社長が元ダイエーの社長であるためきちんとしたOJTや経営方針を持ち合わせている。社長自身が「人生最後の戦い」であると公言しているため本気の度合いが伝わって...続きを読む(全225文字)
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やりがいや面白みを感じた点は主に2点あります。
1)対生徒が基本の職場なのでやはり生徒とのコミュニケーションの取り方が生徒の成績、そして塾の評判を良くする...続きを読む(全182文字)
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教育に携わる会社なので、やはり、素晴らしい人は素晴らしいですが、人によります。また、講師はアルバイトなども入りますので、本当に人それぞれ。少ない人数でやっ...続きを読む(全157文字)
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やはり塾ですので、夜型ですしシフト制なのでどうしても普通の会社と比べて、家庭人としては(特に主婦業を求められる方は)バランスのとり方が難しいと思います。
...続きを読む(全168文字)
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教育に関わる業種なので、直接教えたり指導している訳ではなくても、やはり生徒の夢を叶えるというお手伝いをしているという点でやりがいがあります。
また、実際...続きを読む(全211文字)
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ワークライフバランスは整っていると思います。女性が多いので出産後も働ける環境は整ってますし実際に活用しつつ働いてる方もいますし、育短を活用して定時に帰る社...続きを読む(全192文字)
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女性が大半を占める会社なので、やはり女性特有の贔屓や縄張り、いじめはあります。媚を売るのが得意であれば生き残れると思います。私の部署が特にそうだったのかも...続きを読む(全224文字)
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高学歴者で就職できなかった人のセーフティーネットみないな会社。年収、休日、勤務時間を考えると、やりがいだけでは生活はできない。映像授業と個別サポート、特に...続きを読む(全157文字)
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給与は塾業界であれば平均的な額で、賞与はほぼ雀の涙程度ですが塾業界では賞与なしのところも多数存在するので同業界の中では満足できるかと思います。評価制度につ...続きを読む(全167文字)
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シフト制であるためと、生徒が中心であるためにどうしてもプライベートは犠牲になりがちです。月に8回の休暇はとれますが、連続した休みがほぼ皆無なので旅行に出か...続きを読む(全170文字)
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やはり生徒がすべてという視点に立つので、生徒の成長や成功が一番のやりがいであると考えます。逆に何よりも生徒が大事という視点を持てないと、仕事が拷問のように...続きを読む(全184文字)
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ライバル企業である東進ハイスクールは授業の質では上ではあるが、売れ売れ主義に走っており社員教育もあまり充実していないために、そこまでの脅威ではない。しかし...続きを読む(全176文字)
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2012年頃から賞与が出るようになり、それ以前に比べれば年収の水準は幾分かは上がっている。しかし、賞与の額は個人ではなく校舎の業績の順位から算出されるため...続きを読む(全263文字)
会社名 | 株式会社河合塾マナビス |
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フリガナ | カワイジュクマナビス |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 283人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚拓 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル |
電話番号 | 03-3512-5771 |
URL | https://www.manavis.com/ |
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