ダイヤの評判・口コミ一覧（全97件） 3ページ目

【良い点】
個人で業務を進められるため、比較的自由に時間を使うことができる。上司が毎日メンバーひとりひとりの進捗を確認し、その際にアドバイスを受けること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いつでも気軽に企画提案できるため、自分でいくらでも仕事を作ることが可能。個人プレーが多く、上司からもあまり口出しされない傾向にあり、自由に仕...続きを読む(全216文字)

女性は結婚や出産があると皆辞めていく印象です。長期休暇をとっている人はいなかったように感じます。そのため、事務職は若い人が多いです。
ほとんどの女性は辞...続きを読む(全120文字)

基本的に、仕事は個人プレイ。それゆえ、わりと好きな時に有給休暇を取得出来て、海外旅行にも行けた。OJT的なことは大して期待出来ず、業界知識はモザイク状態...続きを読む(全100文字)

【良い点】自社で製品の開発、製造をしている。営業は毎月、アイディアを出し合い、会議にて製品化の決定を行う。自分のアイディアが製品化される点でやりがいはあ...続きを読む(全176文字)

以下4点が主な退職理由。
①社長は大阪出張が好き。大阪出張前日は機嫌が良く一日中ギンギンの興奮状態だった。それは誰の目からも疑いようのないほどのモノだ...続きを読む(全293文字)

半年に一回評価されます。目標設定や前回目標の経過報告はしますがあまり見られていない感じがします。前回とほとんど変わらない内容でも問題なく通ります。基本的...続きを読む(全150文字)

社員はみな仲がよく、夏には毎年恒例の社員旅行があります。もちろん費用は会社負担で社長のこだわりで有名な良い宿に泊まることができます。また、年末には忘年会...続きを読む(全152文字)

自分で考えた企画を製品化につなげることができるので面白みもやりがいもあります。
しかし、いろいろと不満もありました。現状開発部から発信される商品数が少...続きを読む(全451文字)

スキルは基本的に自分で身につけます。上司は教えてくれませんし、知らない事も多い。知っていても保身のために教えてくれない場合もあると思います。私は印刷やグ...続きを読む(全165文字)

○自分が良いと思ったものは、全て「これはいいね〜」と唸り、是が非でも商品化させる所。
○社員旅行の宴会の席で、新入社員にカラオケを強制させる所。
○...続きを読む(全168文字)

男性中心の会社です。
育児をしている女性が働けるような場所ではありません。
女性の労働環境を向上させるような取り組みなど皆無です。
育児休暇制度は...続きを読む(全225文字)

サービス残業が多々ありますが一応はでます。
有給については閑散期でないとなかなか取れません。
取るときには「大変申し訳ありません…」といった感じとる...続きを読む(全164文字)

直属の上司は部下が何をしているか把握してなかったりするので、自分の裁量で仕事が進められ、終業後のプライベートの予定を計画出来る。人によっては仕事が無く飼...続きを読む(全177文字)

大手ホームセンター、量販店、スーパーなどが顧客なので、多くの場所で自分の手掛けた商品を見ることができて、モチベーションに繋がる。社員のモチベーションに繋...続きを読む(全157文字)

年一回の昇給額は、0～3,000円程度。
あまりにも少ないため、給与明細を見ても昇給に気付かない人が多い。
中途社員は昇給が無いこともしばしば見受け...続きを読む(全269文字)

福利厚生は、保養所があります。大阪と蓼科、熱海がありましたが、2007年には、熱海以外は売却しています。(売れたかは謎です)熱海の保養所は、マンションの...続きを読む(全234文字)

スキルアップのために数ヶ月に1回開催される研修に強制的に参加する。
しかし、研修内容は自分の希望するものではなく、決められたものとなる。
時には研修...続きを読む(全153文字)

入社して、すぐに後悔しました。
会社が謳っていることと実際に行われていることがあまりに違います。
この会社はアイデアを盛り込んだ付加価値のある商品や...続きを読む(全252文字)

入社後のスキルアップの研修は、一切期待しないほうがいいです。
新卒は新人研修のようなものがありますが、中途入社しても研修はありません。
誰も何も教え...続きを読む(全263文字)

人間関係はよく、社員同士も仲がいいと思います。
社内に殺伐とした雰囲気や学閥はありません。
基本的に仕事量も多くありません。
しかし、わけのわから...続きを読む(全203文字)

・同属経営で、完全な独裁国家です。
・常に全部署募集しているブラック企業です。
・会長が独断で勝手に採用を行い、採用後無茶な課題を出し、できなければ...続きを読む(全311文字)

基本的には会長社長(特に会長)の作りたい、意味不明なものを延々と作らされます。
会長からはしょっちゅう直接電話があり、呼び出されます。
自分の思い付...続きを読む(全217文字)

年1回の社員旅行(関東近郊1泊)と忘年会(宴会場貸切)があります。
どちらも新人は全員の前でカラオケがあります。
産休制度の前例は1名です。
熱海...続きを読む(全162文字)

年収は3流企業並みです。
年に一度の昇給は、普通～良い人たちで大体3000円くらいアップですが、
売り上げ達成していても数年間1円も上がっていない人...続きを読む(全457文字)