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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイヤの評判・口コミ一覧(全97件) 4ページ目

ダイヤ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ダイヤの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ダイヤの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ダイヤの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 97

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同族会社、低賃金、他社の商品と類似したものまで売ろうという考え、若い世代の人間が働きにくい環境、長の人間が多い頭でっかちの体質、会長やその息子の社長の顔色...続きを読む(全157文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある意味では、自分の作りたいものを商品化できる環境にあると思います。自分でどんどんアイデアを出して社長に直談判すれば、あっという間に店先に並べれらると思い...続きを読む(全155文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・経営者がタイムカード室で社員のタイムカードをレコード選びのように見ている。
(早く帰る人=仕事してない人というトンデモない思想を持っているようです)
...続きを読む(全289文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した3日後くらいには大変な会社に入ってしまったと後悔し辞めたくなりました。
社風・待遇・仕事内容・人間関係・キャリアパス全てが劣悪です。劣悪というよ...続きを読む(全332文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的に「100均」と勝負となってしまうので、かなり厳しい戦いになる。アイデアと品質を上げていかないと勝負にならないのが実情です。海外生産にも手出していま...続きを読む(全151文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般事務です。事務の女性はとても働きやすい職場です。残業手当もしっかり出るし、遅くても19時くらいには帰れます。ただ、事務で産休など利用してる方はいなかで...続きを読む(全192文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同族会社の為、肩書きに長が付く方々はみんな「社長が」「会長が」とお上の顔色を伺いながら仕事をしています。一流会社並みの仕事の要求をしてきますが、待遇は三流...続きを読む(全164文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・月に2度行われる「開発会議」は朝の8時から始まる。通勤ラッシュに巻き込まれないため、出席メンバーの顔は一様に清々しく朝からヤル気に満ち溢れている。
・...続きを読む(全177文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザーに求められているもの、使って欲しいものといった観点ではなく、一般公募で送られてきたアイディアの中から、トップが気に入ったものを作るというスタンスの...続きを読む(全273文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力はお客様を満足させられる商品作りができる!ということでしたが入社してみて違いに気づきました。それはお客様の満足ではなく社長の満足のために働くということ...続きを読む(全408文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今の新築の家はたいがいのものは備わっているので家庭日用品は衰退していくと思われる。ソフト面に頼らなくても住居というハードが顧客満足を満たすようになってきて...続きを読む(全429文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お金のかかる研修には行かせてくれません。行けるのは会社が契約しているところの研修・講義だけ。社会人10年目くらいのひとがビジネスマナーや電話の取り方的なセ...続きを読む(全184文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業代は出ない(一日2時間程度でほぼ毎日。定時で帰る人はほとんどいない)
・毎週月曜日は定時より20分早い全体朝礼があるが、帰りの定時はいつもといっし...続きを読む(全246文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に「考課表」というものを記入しますが、部門目標・個人目標を達成していても昇給はありません。新入社員の子でも2年目くらいからパッタリ昇給しないようです...続きを読む(全269文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社員が仕事の押し付け合いをして、貝のように面倒ごとから身を守っている。開発部門は新製品企画ができない、営業部門は一定のものしか売らない、製造部門は安く作...続きを読む(全243文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な一族経営・独裁国家。社員全員がクビになりたくない一心でわけのわからない仕事に没頭している。
新製品の企画のほとんどがオーナーから出る突拍子のない...続きを読む(全170文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴルフ用品と日用品を扱っており、売上高は半々くらいです。
どちらの分野も過去のヒット商品で繋いでいる状態ですので、今後の成長は企画次第で大きく変わると思...続きを読む(全158文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助、財形貯蓄などがあります。
誕生日月には社長との昼食会が開かれ、トップの意見を聴けるチャンスがあります。
また、ゴルフコンペが年に数回開催されま...続きを読む(全159文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は一般的な程度でそれほど多くはありません。19時~20時にはほとんどの社員が帰宅しています。
有給取得も取りにくい雰囲気は一切なく、プライベートな計...続きを読む(全151文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に穏やかで社員のやりたい事をさせてもらえる。
上司は、社員のやることにあまり反対はしません。
但し、トップダウンでの指示事項が結構ありますのでそ...続きを読む(全186文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイデアを中心の商品開発しているので、商品がヒットしたら売上が上がる可能性がある。
特許製品の開発に力を入れている。
安売りでなく、使いやすさにこだわ...続きを読む(全161文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界の中で比較的低いほうかもしれません。
但し、プロパー社員は定期昇給があり、安定しています。
中途社員は結果をプロパー社員以上に求められます。...続きを読む(全152文字)

97件中76〜97件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ダイヤの 会社情報

基本データ
会社名 ダイヤ株式会社
フリガナ ダイヤ
設立日 1961年10月
資本金 2000万円
従業員数 98人
※(国内グループ会社含)2019年1月1日現在
売上高 30億2000万円
※2019年6月期
決算月 6月
代表者 豊澤一誠
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目2番4号
平均年齢 35.0歳
電話番号 03-3384-6131
URL https://www.daiya-idea.co.jp/
NOKIZAL ID: 1373257

ダイヤの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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