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【良い点】
女性が多いですが、さっぱりしていて全く陰湿な感じがなく皆さんてきぱき仕事をしている印象でした。風通しはとても良いと思います。398育児中の方...続きを読む(全183文字)
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弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スタッフは女性が圧倒的に多く、結婚・出産後も長く続けている人が多い。時短勤務の人も多く、家庭との両立にはかなり理解のある職場だと思う。大きな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休、時短などの制度があり、実際に利用されている方も多かったです。産休が明けて、時短勤務をされていても、秘書さんはみなさん理解があり、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は働きやすいとき思います。なぜなら、育児休暇や産前・産後休暇があるからです。ただ、働きやすさやキャリアについては、何だかんだ言って性別は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っており、復帰される方も多くいらっしゃいます。
また、急遽お子さんの体調不良などでお休みされる場合でも、バックアップ体制...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休や育休をとりやすく、時短勤務の方のフォロー体制もしっかりしている。有給休暇もとりやすく、当たり前に残業する文化もないので、就業時間後に趣...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので急な子供の熱でのお休み等周りの人たちの理解がある。
周りがサポートする制度は整っている。
またお休みを取ることに関しては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休は必ずとれる。
その後時短で働く先輩もたくさんいる。女性ばかりの環境のため、理解が得られる。弁護士の先生と、生まれた子供について話...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スタッフはほとんどが女性ですので、基本的には女性にとって働きやすい職場だと思います。「お互い様」の精神でいれば、休みも取りやすかったです（例...続きを読む(全169文字)
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弁護士は多忙で昼も夜もなく働いているが（文字通り不夜城）、スタッフ（ほとんどが女性）は、妊娠初期で体調不良の場合も配慮してもらえるし、復帰後も時短で働い...続きを読む(全184文字)
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産休育休時短など、子育て中の女性のための制度はすべてある。特に周囲に気兼ねすることなどもない。そもそも、昇進などが無いため、産休育休から復帰後にポジショ...続きを読む(全150文字)
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定期的にゾーン会を開いていて、お昼の時間帯などを有効活用して、秘書や職員の間の交流を深めています。お互いの協力関係やワーキングシェアも重視していて、職場...続きを読む(全164文字)
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弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所の 他のカテゴリの口コミ
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パラリーガルとして、法律の知識を生かしながら仕事が出来るため、法律に興味がある人には向いていると思う。また、国際的な案件も多く取り扱うため、語学力を生かす...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事を進める弁護士によって仕事のやりがいや面白みは変わってくると思う。希望すれば仕事の幅を広げてくれる弁護...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事の波はあったが、その分メリハリがあり、仕事が落ち着いている時は定時とともに退社することが日常だったので、プライベートの時間も十分確保できた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な大手企業と同等の福利厚生が整っていた。社内勉強会も開かれており、法律業務に関する勉強はそのような機会を活用した。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新入当時の年収は良かった。また、人事制度も整っており、何か困ったことがあればいつでも相談できる体制だった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パラリーガル職はあくまで弁護士の補佐業務に限定されていたため、より裁量があって、能動的な仕事に就きたいと考えた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
海外支所を次々と開設しており、今後も事業は順調に拡大していくと思われる。採用人数も増やしているのではないか。続きを読む(全60文字)
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サービス(専門事務所)の女性の働きやすさの口コミ
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女性社員が多いので、周りに産休、育休を取っている方も多く、子育てには理解がある。そのため、子供の発熱時にも当日連絡ひとつで休みが取れる。時短...続きを読む(全155文字)
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パートだが産休育休にも対応していただけた。パートはシフト制のため、子どもの行事にはすべて足を運べるよう休みをとれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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産休育休後ほとんどの人が復職している。子供に関する有給がたくさんあるため、かなり働きやすそうである。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多く、お休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは長く働けば、すぐにできるかもしれませんが、他業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子育てへの理解が深く、産休・育休や時短勤務を活用して働くことが当たり前の環境です。女性管理職も多いため、ライフイベントを経てもキャリアを諦め...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
身の回りの出産される女性の方は全員育休を取得しています。また男女の賃金格差も無いため、女性には働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休・産休や時短、リモートなどの制度が使いやすく、復職もしやすい点
成果ベースで評価されやすく、ライフイベントがあってもキャリアを継続しや...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休育休から復帰している女性も多く、時短勤務をしている人もよく見かける。復帰直後からフルタイム勤務は厳しそう。続きを読む(全61文字)
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育休等から戻ってくる先輩も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女社会。意地悪な先輩も多い。離職率が高いのにも関わらず...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面では男女差なく整備されており、表立った不利益を感じる場面は多くありませんでした。ただ、実務や評価の場面では...続きを読む(全266文字)
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