グッドタイムリビングの評判・口コミ一覧（全220件） 9ページ目

・出産し、職場復帰の際は育児休暇が取得しやすい職場でしたので環境は整ってはいましたが、処遇面(昇給・賞与)は平行線であり共働きしてはいるものの住宅ローンの...続きを読む(全155文字)

ケアアテンダント職。やはり福祉業界は薄給だと思います。評価制度はしっかりしていますが、評価基準がかなり曖昧なため、マネージャーのお気に入り度に左右されます...続きを読む(全169文字)

ゲストハウスによって雰囲気が全く違う。(マネージャー陣の性格や方針に左右される)正社員で入社の際は基本的にまずケアアテンダント職から経験を積み、空きが出れ...続きを読む(全328文字)

妊娠した場合は、あまり体への負荷がかからないような業務を中心に仕事ができる。
出産した時も、希望すれば家からより近い系列施設に配置を転換してくれる。
...続きを読む(全155文字)

給与水準は等級によってレンジがあります。
人事考課が年2回あり、達成度によって給与幅があります。
人と違う給与をもらいたくば、結果を出すことがまず先決...続きを読む(全353文字)

裁量権が現場にあるのでやりがいがとてもある会社です。
経営理念は愚直なまでにまっすぐなので、本気で働ける職場だと思います。
個人の評価は、すべてはお客...続きを読む(全164文字)

他社の求人広告で掲げられている給与と比較すると月々の手取りは悪くない
退職金無し、手当ての少なさ考慮すれば当たり前だけども。
役職かわらなきゃ昇給は年...続きを読む(全173文字)

希望休取りやすい、有給消化もきちんとできる。
残業無し、プライベート重視の割り切った働き方でも、人手の少ない
介護職員の地位ならば今のところ可能、収入...続きを読む(全160文字)

オリックスというネームバリューに魅力を感じてしまった。
掲げている理念とのギャップ、入居金で何千万も取って毎月20数万取って
受けられるサービスの質と...続きを読む(全157文字)

私自身、自分が楽しむよりも人が楽しんでいるのをみるほうが幸せを感じる献身的な性格であることと以前から潜在的に福祉業界に関心をもっていて、その中でも高齢者の...続きを読む(全174文字)

高齢者の生活を部分的にではなくトータルでサポートできることにやりがいを感じます。地域のケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーや役所や社会福祉協議会など...続きを読む(全161文字)

定期的に本社にてリーダー研修やプリセプター研修などが行われている。他施設のスタッフとも知り合え、いろいろな情報を交換出来る場としても有効である。又、不定期...続きを読む(全155文字)

年一回の成果目標に基づき上司(施設長)の評価で昇給が決まる。そのため各施設の長によって評価はかなり異なると考えられる。基本給は他施設と比べて極端に低いわけ...続きを読む(全166文字)

介護スタッフ同士のコミュニケーションは非常によく、それぞれ協力し合いながらケアを行っている。女性に多い職場にありがちな派閥やいじめのようなものはない。ただ...続きを読む(全206文字)

マネージャー職は、年俸制なので、責任と残業時間が多くつらそうでした。
人事制度は、GMと常務の感性でつけられてしまうので、正当な評価かどうかは疑問です。...続きを読む(全168文字)

どこの介護業界も、そうかもしれませんが、CAさんは、いれかわりが激しい…
オープニングメンバーは、ほとんど残っていません。
事務職は、安定しておりまず...続きを読む(全159文字)

最初は50箇所建設を、目標にしていたが、途中で止まってしまった。
高齢者向け賃貸マンションに在籍をしていたが、責任者がどんどん変わってしまい
その度に...続きを読む(全176文字)

職場によるのかもしれないが意外と休日の調整はきき、上手く調整できれば三連休など取れたりする。夜勤があるので時として他人に合わせ辛いがそこも努力次第。ただ、...続きを読む(全152文字)

やはり人に関われる仕事であるという点は非常に面白味がある。ただ、介助を行う上でどうしても汚い物には触れない、直ぐイライラすると言った人は向かない仕事である...続きを読む(全166文字)

女性でもちゃんと制度を利用し、復職まで果たしている人は多くは無くとも存在している。ただ、やはり出産や育児で復職せずに退職する人の方が多いだろうからイマイチ...続きを読む(全151文字)