テラプローブのパッケージ開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

お客様からの受託加工なので、基本的には相手の要求と社内の状況をいかに整合させるかが主な業務内容になる。
エンジニアの場合はその要求にいかに答えるか、設計...続きを読む(全234文字)

【良い点】
青梅事業所は、公告されたアオイ電子への売却で資金面では改善されたこと
【気になること・改善した方がいい点】
株式情報から分かる平均給...続きを読む(全326文字)

有給はしっかり取れます。部署によっては長時間残業が恒常的に発生して居ますが対策は取られてません。休めと言うだけで業務量と締め切りは変わらずです。
課長...続きを読む(全302文字)

給与賞与については業務量の割りには業界標準より少ないと感じる。
またボーナス査定は評価による明快な計算で出るのではなく、上司及び部長の判断で決まるため...続きを読む(全241文字)

テラプローブはそもそも新卒で女性を雇用していない。
中途採用では女性の雇用もあるが、女性の管理職はいない。
優秀な女性は多いのに、キャリアパスがない...続きを読む(全151文字)

青梅事業所は業績悪化にともない大量の社員の転籍(人材派遣会社へ)が行われ、給与も法定で規定されている加減率まで2回削減が行われた。
そもそも給与が高い...続きを読む(全299文字)

ビジネスユニットによって極端に異なる。
一番ひどいのは本社で、産休後復職が危うくなった社員もいた。
旧カシオマイクロニクスの青梅事業所は産休取得者も...続きを読む(全320文字)

新人も採用しているが、明確な教育方針や内容は全て現場任せ。
運が悪いと新入社員でも放置されていることもしばしばあり、周りが心配して勝手気儘に仕事を振っ...続きを読む(全349文字)