回答者：
半導体に関連している企業のため、様々な挑戦をすることがありベンチャー気質が少しある会社である。しかし、社風としては、一般的なベンチャー企業とは違い、どちら...続きを読む(全90文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テラプローブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テラプローブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テラプローブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テラプローブの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.2
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
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1.9
- 社員・管理職
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3.7
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
3.4
テラプローブの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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テラプローブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
新卒採用は毎年10人弱となっており、年配の人が多い印象を受けた。しかし上司を「さん付け」で呼ぶ文化が浸透している他、社長や役員と直接コミュニケーションをと...続きを読む(全104文字)
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テラプローブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月8日【良い点】
忙しいのが好きな人にはいいんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務や休日出勤はあたりまえで、会社自体それを改善...続きを読む(全148文字)
【良い点】
サービス残業等も無く比較的クリーンな仕事内容です。
経験がなくとも活躍できる場面が多くあります。
接客に力を入れていますので営業面だけで無く接...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年9月7日【良い点】
毎年多くの新入社員が入るため、教育担当になりやすい。指導が上手にできればその分自分の評価にもつながった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2016年6月21日【良い点】
女性には働きやすい環境ではある。システム系に配属される事が多いので、スキルアップにはつながる。転職後も就職先は見つかりやすい。残業も割りと少な...続きを読む(全176文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2019年7月17日【良い点】
世の中の誰もが使用したことのある製品を作っているので、お客様も話は聞いてくれる。
また介護用オムツも販売しているので、シェアも非常に高く今後伸...続きを読む(全168文字)
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テラプローブの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
半導体はこれからも伸びていく業界だと思うので、事業の将来性は高い。しかし、半導体は台湾がシェアを大きく占めているが、中国と台湾の問題もあるのでそこで問題が...続きを読む(全103文字)
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回答者：
福利厚生について、毎年付与されるポイントがあり、社員が自由にそのポイントを使って買い物をしたり、それで旅行に行けたりもする。また、借り上げ社宅があり、格安...続きを読む(全82文字)
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回答者：
福利厚生のところでも言ったが、様々な方法で休暇が取れるため急に病院などに行きたくなった時もすぐに行ける体制が整っている。また、産休制度もしっかりとあるので...続きを読む(全110文字)
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回答者：
入社してすぐの研修は同期たちと一斉に行われる。また、配属された後も定期的に研修が用意されており、自身のレベル合った研修を受けることが出来る。また、相談をす...続きを読む(全115文字)
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回答者：
半導体テスト企業として国内外あらゆる半導体の安全性や品質を守る重要な仕事という点で非常にやりがいがあると感じた。また一般社員であっても社長から直接仕事依頼...続きを読む(全110文字)
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回答者：
ロジック、イメージセンサー、アナログ、メモリなど幅広い製品を請け負っており、国内では唯一の半導体テスト企業であるため今後の半導体業界の成長とともに将来性が...続きを読む(全133文字)
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回答者：
仕事がオーバーフローしそうなときはいつでもヘルプを出せる環境にあると聞いた。毎朝朝礼があり、従業員の状況などこまめにヒアリングする体制ができていると感じた...続きを読む(全130文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業と同等レベルの体制が整っていると思います。カフェテリアプランなどはよい制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)
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回答者：
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テラプローブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テラプローブ |
|---|---|
| フリガナ | テラプローブ |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 118億2330万円 |
| 従業員数 | 1,042人 |
| 売上高 | 371億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 横山 毅 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 045-476-1011 |
| URL | https://www.teraprobe.com/ |
NOKIZAL ID: 1137943
