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半導体に関連している企業のため、様々な挑戦をすることがありベンチャー気質が少しある会社である。しかし、社風としては、一般的なベンチャー企業とは違い、どちら...続きを読む(全90文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テラプローブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テラプローブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テラプローブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テラプローブの 社員・元社員による会社の評価
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テラプローブの 学生による会社の評価
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新卒採用は毎年10人弱となっており、年配の人が多い印象を受けた。しかし上司を「さん付け」で呼ぶ文化が浸透している他、社長や役員と直接コミュニケーションをと...続きを読む(全104文字)
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テラプローブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月5日【良い点】
人数が少ないので、個人の担当範囲は相当に広くいろいろな知識、経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分覚えることも多く、ま...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月10日【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、ここ数年でいろいろと規定が見直されている為、これから入社される方は、気になる点を事前に確認しておいた方...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年8月13日【良い点】
入社理由
新しいコンセプトのデバイスを次々と市場に投入するメーカーというイメージに強く惹かれ、イノベーションが活発な環境で働きたいと思い入社し...続きを読む(全581文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月14日- 回答者：
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- 20代後半
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- 評価・テスト（電気・電子）
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- 正社員
【良い点】
様々な改善提案をボトムアップできる環境。役職関係なく全員の意見を求められる。やり方に不服なことがあれば、改善案を出せば検討してくれる。その時、...続きを読む(全543文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月24日【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からの論文発表がかなり...続きを読む(全74文字)
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テラプローブの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
半導体はこれからも伸びていく業界だと思うので、事業の将来性は高い。しかし、半導体は台湾がシェアを大きく占めているが、中国と台湾の問題もあるのでそこで問題が...続きを読む(全103文字)
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福利厚生について、毎年付与されるポイントがあり、社員が自由にそのポイントを使って買い物をしたり、それで旅行に行けたりもする。また、借り上げ社宅があり、格安...続きを読む(全82文字)
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休暇も多く、また、積極的に有給を取るように声掛けをしている。また半休を取ったり、一時間単位で休暇を取ることも出来るため休みやすい。続きを読む(全65文字)
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福利厚生のところでも言ったが、様々な方法で休暇が取れるため急に病院などに行きたくなった時もすぐに行ける体制が整っている。また、産休制度もしっかりとあるので...続きを読む(全110文字)
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入社してすぐの研修は同期たちと一斉に行われる。また、配属された後も定期的に研修が用意されており、自身のレベル合った研修を受けることが出来る。また、相談をす...続きを読む(全115文字)
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半導体テスト企業として国内外あらゆる半導体の安全性や品質を守る重要な仕事という点で非常にやりがいがあると感じた。また一般社員であっても社長から直接仕事依頼...続きを読む(全110文字)
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ロジック、イメージセンサー、アナログ、メモリなど幅広い製品を請け負っており、国内では唯一の半導体テスト企業であるため今後の半導体業界の成長とともに将来性が...続きを読む(全133文字)
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仕事がオーバーフローしそうなときはいつでもヘルプを出せる環境にあると聞いた。毎朝朝礼があり、従業員の状況などこまめにヒアリングする体制ができていると感じた...続きを読む(全130文字)
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人事の方は5名とも女性であり、オペレーター含め技術の方でも数名女性社員がいたことから女性社員の採用も積極的であることが伺える。続きを読む(全63文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業と同等レベルの体制が整っていると思います。カフェテリアプランなどはよい制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
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会社が掲げている目標に対して数字ベースの実績もあるため良いのではないかと感じる続きを読む(全39文字)
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社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)
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体育会気質が強いと感じたため、苦手な方にとってはあまり良い風土ではない。続きを読む(全36文字)
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回答者：
とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)
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モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
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回答者：
意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)
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回答者：
風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テラプローブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テラプローブ |
|---|---|
| フリガナ | テラプローブ |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 118億2330万円 |
| 従業員数 | 1,042人 |
| 売上高 | 371億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 横山 毅 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 045-476-1011 |
| URL | https://www.teraprobe.com/ |
NOKIZAL ID: 1137943
