社会福祉法人よつ葉の会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ボーナスは出るが、法人の支援金としてボーナス時に毎度6000円徴収される。
【気になること・改善したほうがいい点】
6000円の徴収は多分違法...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休1年間は取得できる。
子供の熱や体調不良などでもきちんと休ませてくれる会社。女性の方が若干多い職場のため、女だからどうこうは全くない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
7時間勤務なので、仕事と自分の用事を両立しやすい。
基本残業はないため、定時で帰れることが多い。たまに行事などで無賃残業がある。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新しいことをどんどん始める会社。利用者さんのために色んな人たちが協力して運営しています。職員同士の仲も良く法人内の研修制度も充実しており、様々...続きを読む(全179文字)

【良い点】
体調不良による退職でしたが、退職の相談時に休職も勧めてくれたり、出来るだけ長く勤められるように色々と検討してくれた。体調不良が良くなったらいつ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給は基本的には希望すれば取れます。
長期休暇は事前に相談すれば調整してもらえることが多い。個人個人で上司に事前相談することで調整してもらいや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
利用者さんと関わるのは楽しいしやりがいも感じる。信頼関係ができたと感じると嬉しいし次へ繋げたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
住宅手当は出るので新卒のうちベースの給料は低いながらも1人暮らしをしている職員は多かった。在籍当時は15000円と他法人と比べても多い方と思う...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全体的にキャリアアップが早い傾向にあります。経験年数が多くなるとサブリーダー、現場リーダーへと上がり、相談やサビ管などステップアップは男女関係...続きを読む(全159文字)

【良い点】
通所施設に関しては会議や打ち合わせがだらだらと長引くことはない。利用者支援についてもしっかり現場で話し合う機会は毎週設けられていたが、今思うと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本直行直帰のため自分の裁量である程度仕事量を決められるがその分数字がいかないとそれも自分のせいなため気をつけなければならない続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社前は一人でもくもく作業かと思っていましたが、案外接客もありました。いらっしゃいませ！など言いましたが、特に悪くはなかったです！少し力作業の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先によりますが、部下思いの良い上司が居るところだと非常に働きやすく知識も培われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に奏者の場合は、アンサンブルの経験をやっている人が推奨されますが、曲自体は難しいことはありません。各それぞれのホテルが用意するBGM演奏...続きを読む(全104文字)

【良い点】
明るい人が多く、相談したり話しやすい環境で、いい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の中でも専門にしている業界が特殊な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業や社員のケアチームがこまめに気にかけてくれるので、キャリアや職場の相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では正社...続きを読む(全151文字)

【良い点】
しっかり休めると聞いていたので休めると思ったが全然だったワークライフバランスが安定しない　評価制度が不自然続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な会社、綺麗な会社だと思っていたが他社の悪口が多すぎる。
自分達が1番正しいという考...続きを読む(全91文字)

【良い点】
割とすぐに現場作業をすることになる
下積みというか雑用みたいな仕事だけするようなことはないと思う。
包丁を使って仕事することは良いことだと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、新卒研修と称して時代錯誤な体育会系の泊まり込み合宿があり、徹夜で課題に取り組まされた。外部の講師もやたら...続きを読む(全111文字)