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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が圧倒的に多いが、生別問わず活躍できる場であった。男性がいる園の方が行事の際の荷物運びなどスムーズに行えるとは思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
株式会社ポピンズエデュケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポピンズエデュケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポピンズエデュケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方が圧倒的に多いが、生別問わず活躍できる場であった。男性がいる園の方が行事の際の荷物運びなどスムーズに行えるとは思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休から復帰されている方も時短の方もいらっしゃるので、制度は整っていると思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
可愛い子供達と一緒に過ごしながら働くのはやりがいがありました。お昼寝タイムは5分置きにお子様の呼吸確認をしており安全第一という環境作りをして...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のネチネチがある。働く女性を応援する会社だが、社員には冷たい。子看休暇が少ない。せめ...続きを読む(全90文字)
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女性が働きやすい会社ではある。女性役員が多いため。出世はどのようなケースがあるから知らない。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を願う会社だが、通勤着に決まりがあり子育て中のスタッフがヒールで大変そうだった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休とれます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休延長にたいして嫌味は言われますが、法律で決まったことなので突っぱねることを助言します続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になると、実質1時間ほどしか今までと変わらないのにガクッと給料が減るとのこと続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、一人一人の状況に応じて、働きやすいように臨機応変に対応してもらえ、またパートの意見にも積極的に耳を傾け、改善点はすぐに改善で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自身が実際に子育てするイメージを掴むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、休憩がうまく取れなかったり、トイ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
保育業界なので、もちろん女性が多い、男性も積極的に採用しているが、8割以上は女性なので、その点では働きやすい環境になっているのではないかと思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
保育業界は女性が多い職場であるため、出産や育児に合わせた制度も充実し、実際に産休や育休をとって戻ってくる人が多い。
人間関係についてはルーム...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
小さい子どもがいる場合でも、働きやすい環境ではある。急な発熱で仕事を抜けなくてはいけなくなった時に、他メンバーが協力して抜けさせてくれるなど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お互い気遣いが出来ている。私の場合体調面に不安があったが、遠慮なく話せる雰囲気が働きやすさに繋がったと思う。また、正社員、非正社員関係なく話...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
先生は女性ばかりがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性保育士はいない。
お給料は待遇は良い方だと思うので働きがいはあると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が社長さんですので、女性のキャリア向上という意味でものすごく精力的に活動されているなと思います。施設長が女性だったこともありましたが産休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年数が経てばランクアップはします。
夏休みや年末年始休暇、有休が増えます
研修は、やる気さえ有れば沢山受けれます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
保育士は残業がとても多いが、栄養士はそこまで多くない。
働きやすさは配属された園の雰囲気次第だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
9割が女性なので、女性が活躍しやすい職場でした。部署にもよりますが、私が勤めた部署は女性同士のイザコザもなく、働きやすかったです。会長も社長...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
9割型女性の職場だったので社長も役職を持っている方も、ほとんどが女性だったため昇進しやすいようにかんじました。また産休育休が取りやすく、ほと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シッターさんは業務委託のため、自分のスケジュールに応じて働くことができる。仕事の依頼は、本社からメールで送られてくる。単発のこともあれば、長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い職場環境なので、女性特有のお腹の痛みなど体調不良の際には無理せず休める環境だった。産休育休も取りやすく、時短勤務もあるので職場復帰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので結婚、妊娠、妊娠中、子育ての働き方に理解ある。アルバイトなので責任ある仕事は任されない。資格あると高待遇。月一シフト制なので希...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善はされたかと思いますが、妊娠して育休をとりたいと話をしましたら契約社員で育休は与えられない、契約を切り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土曜日や日曜日出勤分は基本的に振替休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、有給を取ることが難しく半休などで...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は業界内では特段低いということもないが、ボーナスが低い。昇給はお気持ち程度なので期待はできない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同施設のスタッフは良い人が多く、働きやすい環境ではあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はそれぞれの施設のことはあまり知らず...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずどの施設も人手が足りない。人数が足りなくても本社はヘルプすら出してくれず、どうにかして回しているような状態。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
難しい職業ではあるがやはり子どもと関わるということでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、会社としてや...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女社会特有のいじめのターゲットになってしまった為。
発表会のクラスでの出し物の用意をしていたのに直前ですり替えら...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているのでマナーレッスンやメイクレッスンなど社会人としての基礎的なことを他の保育園に比べて学べると思う。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年9月頃、来年度のキャリアをどうするかアンケートが実施されます。必要に応じて面談をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
保育業界にしては毎月の給料が高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、ボーナスが少なかったです。3年目に少し基本給が上がり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用のページには持ち帰り仕事なし、残業少ないなどと掲げられていたが、実際は園によります。人手が足りていて余裕があ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界柄女性も多く、ホーム長も女性の方がされている施設もあったためキャリアは築きやすいように感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性スタッフや女性管理職が多く在籍しているので、なにか心配なことがあればすぐに相談しやすく働きやすい環境であると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、女性の管理職が多い。
子供や家庭優先でOKなので時短で働くスタッフも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若手から年配の職員まで女性が多く子育て中の職員も多いので子育て世代にも働きやすい。そのような環境なので管理職にも女性が多い。働き方も時短勤務...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
園によりますが、8割女性保育士で構成されていると思います。
人間関係も良好で、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性幹部登用を増やしたい意図が感じられる。昇格試験もゲタをはかせてるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性責任者も増えて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児休暇をしっかりと取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風呂介助は基本1人で行わなければいけないので体力的にかなり大変...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日に派遣の女性が近づいてきて「お局が…」と言い出して、そういうことを言う人間がいる職場...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
施設にもよると思うが、私がいた施設はほぼ女性であった。サブリーダー・リーダー・マネージャーも女性が多く、小さいお子さんがいる社員は、急に早退...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性比率が多いです。女性で役職持ちの方も多くいらっしゃいます。育休、産休も取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の務めた...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ポピンズエデュケア |
|---|---|
| フリガナ | ポピンズエデュケア |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 4,000人 |
| 売上高 | 240億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田村篤司 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-3447-2100 |
| URL | https://www.poppins.co.jp/educare/ |
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