ポピンズエデュケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
年齢に関係なく、一人一人の状況に応じて、働きやすいように臨機応変に対応してもらえ、またパートの意見にも積極的に耳を傾け、改善点はすぐに改善でき...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自身が実際に子育てするイメージを掴むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、休憩がうまく取れなかったり、トイレ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
保育業界なので、もちろん女性が多い、男性も積極的に採用しているが、８割以上は女性なので、その点では働きやすい環境になっているのではないかと思っ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
保育業界は女性が多い職場であるため、出産や育児に合わせた制度も充実し、実際に産休や育休をとって戻ってくる人が多い。
人間関係についてはルームに...続きを読む(全194文字)

【良い点】
小さい子どもがいる場合でも、働きやすい環境ではある。急な発熱で仕事を抜けなくてはいけなくなった時に、他メンバーが協力して抜けさせてくれるなど、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お互い気遣いが出来ている。私の場合体調面に不安があったが、遠慮なく話せる雰囲気が働きやすさに繋がったと思う。また、正社員、非正社員関係なく話し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
先生は女性ばかりがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性保育士はいない。
お給料は待遇は良い方だと思うので働きがいはあると思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が社長さんですので、女性のキャリア向上という意味でものすごく精力的に活動されているなと思います。施設長が女性だったこともありましたが産休中...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年数が経てばランクアップはします。
夏休みや年末年始休暇、有休が増えます
研修は、やる気さえ有れば沢山受けれます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
保育士は残業がとても多いが、栄養士はそこまで多くない。
働きやすさは配属された園の雰囲気次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
9割が女性なので、女性が活躍しやすい職場でした。部署にもよりますが、私が勤めた部署は女性同士のイザコザもなく、働きやすかったです。会長も社長も...続きを読む(全457文字)

【良い点】
９割型女性の職場だったので社長も役職を持っている方も、ほとんどが女性だったため昇進しやすいようにかんじました。また産休育休が取りやすく、ほとん...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シッターさんは業務委託のため、自分のスケジュールに応じて働くことができる。仕事の依頼は、本社からメールで送られてくる。単発のこともあれば、長期...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多い職場環境なので、女性特有のお腹の痛みなど体調不良の際には無理せず休める環境だった。産休育休も取りやすく、時短勤務もあるので職場復帰し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多いので結婚、妊娠、妊娠中、子育ての働き方に理解ある。アルバイトなので責任ある仕事は任されない。資格あると高待遇。月一シフト制なので希望...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善はされたかと思いますが、妊娠して育休をとりたいと話をしましたら契約社員で育休は与えられない、契約を切りま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の多い職場であり、女性管理職も多い。また、働く女性の支援を会社のミッションとしていることから、女性のライブイベントに対する理解はあると言え...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性が９割をしめており、女性が活躍できる会社。部署によっては、チャレンジができ提案も通りやすい。一人一人の人柄がよい。キャリアを積む環境が整っ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現在は認可園にて働いています。(去年までは認証)
園にもよるが、
･雰囲気は良い。
･残業は認可園は決められた時間で行うため少なめ。
･認可園...続きを読む(全355文字)

保育が中心の女性ばかりの企業なのに出産後続ける方は大変少ないです。産休育休制度はないに等しく現場の女性が一生続けていける企業という感じはありません。部署に...続きを読む(全152文字)

女性が9割を占める業界のため、働きやすさにおいても良い面と悪い面がある。
良い面は、健康問題や家庭問題が相談しやすいこと。
悪い面は、感情が先立つため...続きを読む(全185文字)

女性ばかりの職場なため、この時点で向き不向きがあると思う。
長時間勤務で休みは取れない。
コーディネーターはお客様とシッターとの板挟みになり、お客様の...続きを読む(全169文字)

当社では子育てをしている女性を支えるといった考えが定着していて、
産休、育休は比較的とりやすいように感じました。
育級明けの正社員スタッフで短時間勤務...続きを読む(全150文字)

子育てサポートをしている会社なので、女性にとって働きやすく、社員も9割が女性です。転職者が殆どで、本人の努力次第で活躍の場は十分あります。労働環境としては...続きを読む(全158文字)

理解はありますが大変です。
女性が多い会社ですが、子どもがいる人が意外と少なく、
特に手のかかる幼児期の子どもがいる方はあまりいないか、
すぐにやめ...続きを読む(全151文字)