この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
RFPについては業界でも経験は多い方で、社長は本を出したり雑誌の連載などをしています。あとはITに関するアウトソーシング業務の受託が多いですね。将来性は堅...続きを読む(全158文字)
株式会社イントリーグ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イントリーグの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イントリーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
RFPについては業界でも経験は多い方で、社長は本を出したり雑誌の連載などをしています。あとはITに関するアウトソーシング業務の受託が多いですね。将来性は堅...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この会社から独立し起業する人も一人じゃなく何人も出ていることから、この会社に入社する人はどこか普通じゃない発想の持ち主や変わったキャリアの持ち...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には自由裁量の度合いが大きい会社だと思います。自分には決められないようなことや困ったことがあれば上長や社長に相談することでその場で方針も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当初自分にはできないと思うような仕事でも、手をあげれば担当させてくれる点においては貴重な体験をすることができる職場だと思います。また取引先企業...続きを読む(全228文字)
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社長にビジネスモデルを作る能力も無いし、マーケティングもセールスのセンスも無し。
あるのは人を安く仕入れて、付加価値をつけないまま、無知なお客に流すだけ...続きを読む(全195文字)
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・ヘルプデスクの業務委託がほとんどで、比較的時間も決まっていて、極端な残業はそれほどありませんでした。まれに休日出勤がありました。
・出産/育児/介護に...続きを読む(全160文字)
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ある意味ワンマンな社長の元、自由な社風でやりたいことがやれる会社。平均年齢は30歳超えてると思われます。社員の人数はそんなに多くないため、人間関係に困るこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
サービスの質が高い
見返りが大きいのでやる気にあふれている。
市場自体は大きいので何とかすれば受注も増えるのではないか。
メディア露出もまあま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
医療福祉という意味では人口減の日本において非常に将来性が高い事業ドメインを選択していると思いますね。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接電話での対応というのが、世間的に減少傾向であり、チャットやメール等での問い合わせが増えているので、そっちの方向...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当方が在籍時は、社員は増えてきている傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で若い方が多かったため、今後に期待はする...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の問題が大きすぎたんでね。
と言いつつ、法律や契約、コンプライアンスに関わる事には迅速に対応すべき。
また、や...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手企業中心に多くのクライアントと取引があり、安定感があると思います。また、トランスコスモス自体が業界の中でも大手のため、BPOのノウハウが高...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
法律分野では有名。セミナーは人気。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対して社員数が多く利益が長年出ず赤字。給与が上がらない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社であるドコモは次世代技術を積極的に開発しているため、安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモサポート自体はセル売上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界自体は一定数の需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がほぼ無い。営業組織が無いに等しい。
会社規模・成長が停滞して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
機器操作のサポートセンターでしたので、
後期高齢者が増えてきている現代では利用者数がどんどん増えているのかなと感じました。
コロナ禍もあり、街...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社イントリーグ |
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フリガナ | イントリーグ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 4035万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 永井昭弘 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目2番16号 |
電話番号 | 03-3452-2891 |
URL | https://www.intrigue.co.jp |
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