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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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アプロ・ドットコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプロ・ドットコムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプロ・ドットコムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アプロ・ドットコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.0
入社後のギャップ
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退職理由
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アプロ・ドットコムの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アプロ・ドットコムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っていると思います。また社員へのドラッガー教育が盛んで、ウン十万もする高額セミナーに参加している先輩もいました。もちろん費用は会...続きを読む(全200文字)

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    株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っていると思います。また社員へのドラッガー教育が盛んで、ウン十万もする高額のセミナーに参加している同僚もいました。もちろん費用は...続きを読む(全219文字)

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    アプロ・ドットコムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されたが、エージェントから紹介された時に、人材紹介会社から「人材系の会社にしては残業は少なめ」と言われた...続きを読む(全136文字)

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    株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仲良い人やお世話になった人が多く、別れるは少し寂しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職と比べて、給料が低いこと。webの職...続きを読む(全103文字)

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    株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    薬局がコンビニよりも多いという状況だったため薬剤師のニーズが高い状態が続いていたが、MAや後継者不足による個人薬...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    薬剤師のニーズが高い時には、契約がバンバンきまりおもしろかった。
    薬剤師も接客業なので、話しやすい求職者が多かった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

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    株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容においては男女の差はなかったが、社長が女性だったため女性に当たりが強いことがあった。続きを読む(全66文字)

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    株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日にしょっちゅう連絡がくるということもなく、有休も取得しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材業なので残業は多かっ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の制度で年1回、インフルエンザの予防接種を会社負担にて受けることができる。健康診断もしっかり綺麗な施設で受けさせてもらえるので、そこは大...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の制限が上がり、残業すればいいかという気待ちにさせていただけます。部下にも残業させていました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、残業が多いです。残業がない日がありません。また、業務で必要な外出であっても厳しく管理されます。平日の自...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    【良い点】
    ・求職者様と薬局様の双方の約に立てる仕事
    →どの薬局様も薬剤師不足で、とても感謝されます

    ・インセンティブ制度がしっかりしているので、達成...続きを読む(全190文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ

    マニュアルも一応あるが簡易的

    上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)

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    シアー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
    マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)

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    国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 財務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
    そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コロワイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)

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    スローガン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成環境はあまりない。
    社員...続きを読む(全103文字)

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    アプロ・ドットコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アプロ・ドットコム
    フリガナ アプロドットコム
    設立日 1998年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 15人
    代表者 大山恵理子
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号
    電話番号 06-6136-5560
    URL https://www.apuro.com/
    NOKIZAL ID: 1328651

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。