インターライフメディアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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インターライフメディアの他のカテゴリの口コミ

回答者：社員・元社員 30代前半女性 5年前プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率はほぼ100%のため、業務が多忙ではない時は自由に有給が消化できる。業務時間も残業が続くことは稀でほぼ定時で退社可能。実働時間8時...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代前半女性 5年前プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の給与は社長と話し合いの上で決まるため、ある程度常識の範囲内であれば言い分が通る可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代前半女性 5年前プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がWEB業界を知らない人なので、個人でスキルを磨いてサイトに実装したい人には向いている。社内の雰囲気は悪くなく人間関係は割と円満なため、...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代前半男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター正社員

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デザイン性の高さを売りにしています。しかしそれだけでは価格競争に勝てないので今では、企画面の強化もしています。
この会社でのポイントとしては、Webに...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代前半男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター正社員

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自社でWebサービス事業に携わりたくて入社したのに、仕事内容はほぼ受託案件のディレクターだった。
入社時の希望と違ったが、社内業務に慣れるためと思って...続きを読む(全348文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性 19年前その他の映像・音響・イベント・芸能関連職正社員

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社員の誕生日、入社などの特別な日に関して、社内でイベントを開いてくれていました
また、自身の提案や企画などを社員一人一人が持っており、全員で会社を作っ...続きを読む(全151文字)

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実際の働き方

改善したほうがいい点

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

回答者：社員・元社員 20代前半男性今年ビジネスコンサルタントその他正社員

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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代前半男性 1年前スクールマネージャー非正社員正社員

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【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代前半男性今年ビジネスコンサルタント社員クラス契約社員

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【良い点】
強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)

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実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性 4年前アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな業務があり、色んな役割をロールを担当してきて、全体的に広く浅くといった感じで、これといった専門的スキル...続きを読む(全83文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 高い

選考ステータス：: ES落選

参加イベント：: インターン; 選考

若手のうちから責任ある仕事を任されて、先輩のフォローも手厚いと感じました。研修や勉強会も多く、自分次第でかなり成長できる環境だと思いました。続きを読む(全70文字)

回答者：社員・元社員 30代後半男性今年ビジネスコンサルタント課長クラス正社員

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【良い点】
ラーニングが充実しているのでやる気次第では成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修は往々にして英語、英語ができない方...続きを読む(全83文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 40代前半男性 1年前その他人材関連職社員クラス正社員

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【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：学生 2027卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 最終落選

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

入社後３、４ヶ月は課題に取り組み、UXコンサルタントとしての研修を受けるとのことです。続きを読む(全43文字)

回答者：学生 2027卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 選考

UPorOUTの社風ではなく、フォローもしてくれる社風である印象。Big4の中でも比較的穏やかな社風であるように思う。続きを読む(全59文字)

回答者：学生 2027卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

長期的に残る人もいるが、成長人材として事業会社やPEファンドで活躍できる人材になれる続きを読む(全42文字)