この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、育休が100パーセントと数字も出ている為、働きやすさがわかる。
男性が多い為、女性は、貴重な人材なので男性より主張が通りやすい傾向があ...続きを読む(全83文字)
鹿島道路株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島道路株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鹿島道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、育休が100パーセントと数字も出ている為、働きやすさがわかる。
男性が多い為、女性は、貴重な人材なので男性より主張が通りやすい傾向があ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性工務社員は、現場でも気を使い、優遇されていると思う。
事務社員は、そうでもないと聞いたことがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同業他社に比べるとまだ女性に手厚い、希望勤務地とかの希望も通りやすい
産休育休はもちろんのこと、妊産婦休暇制度なども創設された模様続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員は全体的に結婚したら、辞めて行く方が多かったように思います。そのため、女性社員の仕事は、比較的補助的な仕事内容だったと思います。残業時...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現状、女性管理職が不在のため今後大いに改革の余地があるでしょう。今後新たに活躍できた場合は第一人者になれ得ります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全週休二日が休めるのと営業所、工事事務所に1人は勤務している。お金の管理をしていて、影の所長くらい権力者である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな仕事も早い段階からひとりで任せてもらえるところはおおきなやりがとなるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちに一人で現場を任されることが多いのでスキルは身についてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからないまま現場に一人で出...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全国希望だと地元と真逆の所に配属されることもあるが3年目まで年に4回帰省の旅費を負担してくれる。
家賃手当等も分厚い。
結婚すると手当だけでい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事が絶えなくある為、充実している
1.2年目は、メンター制度があり年齢の高い先輩がメンターとして教育してくれる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は、近年36協定によりかなり残業時間に厳しくなった為、残業時間が減り給料が減ってしまう可能性があったがそれに伴って基本給のベースアップ、ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全体的に年功序列の社風だったと思います。女性は結婚すると退職する方が多かったように思います。福利厚生としてはコンサートや宿泊施設の割引などがあ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思いますよ。
親会社に右習いしているところがあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者の優遇を強...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークバランス、そんな物は存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ワーク・ワークです。
仕事のできる社員ほど負担が増え、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は、研修、勉強会等に出席できる時間があるが、中堅(現場責任者)になると、参加できる時間がない。
資格所得のは、業務をこなしながらなので大変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
高収入の一点につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる、会社は残業を削減、休日所得というが現場責任者になると無理な状態。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高収入の一点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは初めてのことが多いので、面白みもあると思う。
中堅になると地獄でしかない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が個人営業ではほぼいません。
また、残業も多く、結婚したら退職する方がほとんどです
男性と同じように契約を取り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男が多い職場のため女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えが根強く残っている会社なので女性は可もなく不可もなく的な仕事の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、男性は決め細やかな営業の勉強になる。
女性も活躍できる素晴らしい職場だと感じられると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えているとのことなので今後は更に良くなって行くのではないだろうか。ただ現場仕事になるときつい環境も出てくると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特段、女性に不利な環境では無かったと思う。但し、それ以上でもそれ以下でも無く、目立ったコメントは難しいが、事務系であれば他社と大差無し。
【気...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は揃っており、収入の心配もなく時短社員もたくさんおられるので安心していい
女性が多くないわりには、理解もとてもある
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独身女性や、子供が大きい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちに働くのは厳しいと思います。夜に訪問する必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない、現場で仮設トイレを女性...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
会社名 | 鹿島道路株式会社 |
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フリガナ | カジマドウロ |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,273人 |
売上高 | 1314億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田英信 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7番27号 |
電話番号 | 03-5802-8000 |
URL | https://www.kajimaroad.co.jp/ |
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