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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が高い点。事務は、比較的休みも取りやすく、残業も抑えようも思えばかなり抑えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国...続きを読む(全140文字)
- 就活に活かせること
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鹿島道路株式会社
社員・元社員による鹿島道路株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に鹿島道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与が高い点。事務は、比較的休みも取りやすく、残業も抑えようも思えばかなり抑えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分さえ良ければ良い人間ばかりなので、社内の雰囲気は泥臭い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支店の体裁を作るために、現場が疲...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本当は退職をするつもりはありませんでしたが、どうしようもなく家の都合で転職することになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
高収入の一点につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる、会社は残業を削減、休日所得というが現場責任者になると無理...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1点目は異動の内示が遅すぎることです。入社して全体研修を受けて勤務地については配属5日前...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
本店ではある程度働き方改革だなんだと声を上げて、なんとかしようとはしている雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今のご時世では給与が高い続きを読む(全18文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり時間外労働、土曜日祝日の仕事、飯場で他職員との共同生活はきつかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
鹿島グループなので、知名度もあるし、仕事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒者ではなく高卒者が中心の会社構成で、待遇面でも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職検討理由は、ワークライフバランスと人間関係が主な要素になります。現場は労働時間(拘束時間)が長く、休日出勤もあり、有休はとりにくい環境に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若い頃から裁量ある業務を行え、自分のペースで仕事ができるところはメリットである。しかし、逆に捉えると業務量が多く、会社に縛られる傾向があると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まじめにやっていけば経験をたくさん積むことができ、自分のやりたい仕事や企業にステップアップしやすい。コミュニケーション力がつき自信がもてつき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料がちょっとだけ良いかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が足りない為仕事が山積み状態。このため、休みが週一あればいいくら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
地図に残る仕事が出来るという点ではとてもやりがいのある仕事だと思います。社内の人間関係もとてもよく、パワハラやセクシュアルハラスメントのよう...続きを読む(全213文字)
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やはり一番大きい理由は、過労死問題があったからです。これは素人が考えても当たり前に起きた問題だと思います。
現在は人事課を中心にこの問題に対し改善しよ...続きを読む(全309文字)
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契約社員での採用で入社しました。求職活動中に、転職アドバイザーから、想定年収500万円は堅いと言われ入社したが、実際は420万程度で、納得できないまま入...続きを読む(全282文字)
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現場事務でしたので、現場が解散となれば契約終了ということでした。同時期に結婚して遠方へ転居の予定があり、それを上司に話していたので、
「じゃあ、○○県...続きを読む(全169文字)
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当時新入社員研修で車両系建設機械の資格取得でき、取扱い工事も鹿島建設の下請けから地元企業の下請けまで幅広く扱った。基本給は通常企業と変わりないと思うが、...続きを読む(全152文字)
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体調不良。公共事業減少による元請工事の減少。技術屋とは思えない仕事内容。
プライベートとの両立は完全に不可能。寝る時間が無い。自家用車を仕事、通勤に使...続きを読む(全150文字)
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とにかく残業が多い。また、夜勤があったり連日徹夜することもある。しかし、残業代はその一部しか支給されない。休みは日曜があるかないか。また、急な全国転勤も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務系として、日々の困りごとを解決したときにお礼を言われるとやりがいを感じる。また、周りの人の役に立つことが好きな人は、普段から様々な依頼が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているため、福利厚生で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつあるが、資格手当がもう少し充実...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務系は残業時間も抑えられ、休みも取りやすい。しかし、事業所がかなり多いため、圧倒的に人手不足な事業所では長時間労働が常態化してる印象。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い体質の雰囲気。上長によって評価基準が大きく異なり、公平性という観点では気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験者でもできる。派遣から社員になった人も多々見受けられるが、やらない方が身のためかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任がす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
補助手当は、大手なので手厚いです。
子供が多くいる家庭もあれば、独身を貫いた人もいます。給料や手当で文句は聞いたことがない。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手なだけあって周りからの信頼は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進み、工期に終わらない、上手く回らないこと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
達成した時のやりがいは尋常ではなくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じるまでに色々な物を捨てなければいけない。プラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場がうまく行っていれば休んでも良し
【気になること・改善したほうがいい点】
上手くいかなければ休み返上。是が非でもやらないと怒られ、何もで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも平均年収は男性並みにもらえるので、同世代の男性より遥かに高い給料の女性社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
辞める時に総務に来ないか?と言われた。
今思えばそうしておくべきだったかもしれないが、上司の1人が嫌いすぎて辞めてしまった。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職人とのコミュニケーションが取れないと終わる。お客様との打ち合わせ、材料や職人発注、工程組等や...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業担当としての顧客との距離が近く、関係性を築ける環境がある点。また、会社・組織としては細かい管理がされておらず、自己管理でスケジュール調整...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
個人的な事情があったのと、この会社でやりたかったことは概ねやりきった感があったので、環境を変えてスキルアップすることにした。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に特に印象に残っている出来事を、メモを見て具体的に記載します。
①メール作成時の出来事
入社後半年未満...続きを読む(全825文字)
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【良い点】
居住地を変更したかったため転職しました。会社は別事業所への異動を検討してくれましたが、私の希望する地域に事業所がなかったのでご好意を無駄にし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与形態や福利厚生等はしっかりしていた
営業所によるがちゃんと評価してくれる上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなし...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による
働き方、控室のキレイさ、残業の多さ、休み、業務量など、現場によるので良いところだと長く続けられる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他にどうしても挑戦したい仕事(異業界/新領域)が見つかったため前向きな退職を決めましたが、この会社で過ごした期間にはとても感謝しています。建...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
収入が他よりいいため
【気になること・改善したほうがいい点】
営業における制約条件によって数字を上げれる環境でない限り、求められる数字に対し...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 鹿島道路株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマドウロ |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,273人 |
| 売上高 | 1288億808万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小土井 満治 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7番27号 |
| 電話番号 | 03-5802-8000 |
| URL | https://www.kajimaroad.co.jp/ |
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