この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人、まともな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とある支店では武力行使が横行してるとか、いつの時代やねんって突っ込みたくなる...続きを読む(全88文字)
鹿島道路株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島道路株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に鹿島道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人、まともな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とある支店では武力行使が横行してるとか、いつの時代やねんって突っ込みたくなる...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はかなりキツそう。
給与はその分よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくきつい。
責任の割には給与の上がりが少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料は良い
使う暇がないから溜まりやすい
良い車を買うくらいしか余暇の楽しみがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所長は40代の方で私より若い人でした。年度末まで週休2日で休みを取らせてもらい気配りができる人でした。生え抜きの所長でしたので、色々な業者...続きを読む(全287文字)
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正規社員・非正規社員の別なく、同じ条件での勤務体制である。土日・祝祭日も仕事に出ており、平日の代休もない状態。収入が違うのに納得がいかない。入社当時は正規...続きを読む(全239文字)
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管理職の力量はかなり高い。同業大手のN、M、Tと比較しても個人能力は高く負けていない。組織的には大親会社鹿島の組織体であるため、同じ雰囲気を持っている。同...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事が絶えなくある為、充実している
1.2年目は、メンター制度があり年齢の高い先輩がメンターとして教育してくれる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は、近年36協定によりかなり残業時間に厳しくなった為、残業時間が減り給料が減ってしまう可能性があったがそれに伴って基本給のベースアップ、ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性は、育休が100パーセントと数字も出ている為、働きやすさがわかる。
男性が多い為、女性は、貴重な人材なので男性より主張が通りやすい傾向があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全国希望だと地元と真逆の所に配属されることもあるが3年目まで年に4回帰省の旅費を負担してくれる。
家賃手当等も分厚い。
結婚すると手当だけでい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちに一人で現場を任されることが多いのでスキルは身についてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからないまま現場に一人で出...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全体的に年功序列の社風だったと思います。女性は結婚すると退職する方が多かったように思います。福利厚生としてはコンサートや宿泊施設の割引などがあ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年収自体は高いが、時間換算すると安いですね
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価内容がわからないので実際正当に評価さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思いますよ。
親会社に右習いしているところがあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者の優遇を強...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
高収入の一点につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる、会社は残業を削減、休日所得というが現場責任者になると無理な状態。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高収入の一点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは初めてのことが多いので、面白みもあると思う。
中堅になると地獄でしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店での立場が上になればなるほど、横柄な方が増えます。年功序列で役職が上がっているので、本来は適さないような人物が...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく考えましたが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、一般職員は給料が上がらない。下げるときだけ一斉に下げる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事のや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先の店舗では接しやすい方が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるとは思うが男尊女卑的な価値観を持ったハラスメント気味の...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い風土のためそれほど上司からのトップダウンが激しいわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職に向...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
気に入られれば過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり魅力が感じられなかった。社員間の仲があまり良...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりのいい社員が多く、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気
管理職の場合は支店にもよるが比較的マネジメントレベルの高い社員が多い
【気...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 鹿島道路株式会社 |
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フリガナ | カジマドウロ |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,273人 |
売上高 | 1314億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田英信 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7番27号 |
電話番号 | 03-5802-8000 |
URL | https://www.kajimaroad.co.jp/ |
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