アプライドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
雰囲気と採用担当の方に惹かれて入社を決めました。
研修も同期が仲良くなれるように工夫されている。研修の時に仲良くならない理由はないと思う。なる...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一台目の社長のワンマワチームでかなり体育会系な社風となっています。良くも悪くも社長の意見が絶対なので社長が決めたことはすぐに全体に落とし込みが...続きを読む(全241文字)

【良い点】
現場は比較的若手で運営されているため、和気藹々とした雰囲気がある。ただこれも店舗により、店長の人柄で大きく変わる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PCを購入したお客様に提案するアフターサポートが高額で、ネット口コミも良くないものが多いため、販売をすること自体に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新卒1年目から、周りと比べると給与はかなりいい方だと思う。成績が評価に直結しているため、実績を出せばインセンティブは増えていく。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
育休制度が取りやすくなったり、制度に関しては改善傾向にあると、退職後に現職の先輩から聞いた。今後も様々な福利厚生が増えるのではないか。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本土日祝出勤のシフト制で平日休みなので、休日にでかけても人が少ないのが嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも自分の案件...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字が評価の基準になっているので、それ以外のことでは評価されない。売り場担当を任せられるが、やらなくても副...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はeスポーツの関係でゲーミングPCを売りたかったが、実際は高齢者相手にプレミアムサポートという保守サービ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のため休みだとしても連絡は来ます。ちょっと調べたらわかることでも電話のほうが早いため連絡が来る。最悪店舗ま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業所には基本1人事務の女性が居る
基本残業無しで帰ってる
エリアの本社には沢山女性が働いてるが接点が無いのでわからない続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)