回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にみんな優しい
地域性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のお気に入り社員と嫌いな社員とで対応がかなり異なる続きを読む(全74文字)
株式会社拓和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社拓和の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社拓和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にみんな優しい
地域性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のお気に入り社員と嫌いな社員とで対応がかなり異なる続きを読む(全74文字)
【良い点】
社員のままでは、あまり魅力ではないが、管理職になると裁量はもらえるし、やりがいはある。給料もそれなりはもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年12月19日【気になること・改善したほうがいい点】
研修システムみたいなものはなく、先輩社員に同行して覚えていくだけです。
できないこと、できることが社員によって大き...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月21日【良い点】
ボーナスについては春、秋とも2.0カ月以上は確保されていたので、その点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
同業他社に比べて土日休みだし、給与水準も高い。住宅ローンの審査は年収に比べて高水準でも通ってしまってびっくりした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
有志(といっても同じ案件内部が大半)による勉強会はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで有志の集まりなので、基本的にスキルア...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様は国の機関が大半なので、安定しています。また、業界トップの企業のため、将来性もあると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、設計課に配属されましたが、女性は事務の方以外いませんでした。会社全体をみても女性は3割程度でした。昔から...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、何かしらの資格取得を強制されます。資格取得のために残業や休日出勤は当たり前にやらされます。やらないと『受か...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造は基本的に残業がありませんが、設計は残業するのが当たり前の風習です。サービス残業も当たり前に行なっていました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのセクハラにより退職しました。セクハラを受けて精神的に病んでしまい会社を休職したのちに退職となりました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が少ない部署もあるが基本的には特に問題はない。
全体的に女性が少ないためキャリアに関しては男性に偏るという感じ。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度が自己採点式+課長採点式で大体平均数値しか出ないので評価が上がりやすいかといわれるとそうでもないし逆に下がりにくさもある。
平均で生...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得支援などしっかりと教育を行ってくれるためありがたい。
暇なときは就業時間中に実技試験等の練習が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にやりがいを感じることはない。
面白さもとくにはない。
作業を淡々とこなすことが好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
川が多い日本にはなくてはならないものなので将来は安泰していると思う。
成長性で言うとほぼ毎日同じようなことの繰り返しなので成長しているとは言...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によるがいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では問題児やトラブルメーカー、働かない人など尊敬どころではない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも家族のような関係性になりがちである。
営業同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を最近始めたが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多いです。目立ったパワハラはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いですが、反面きちんと注意...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与面に関しては文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけがやらなくてはいけないことが多い。仕事に真摯に向きあって、自分で考...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもアットホームである。
縦割りなので他の部署とのやりとりは少ないが開発から設計、組み立てまでだいたいの名前と顔が一致す...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員は皆、真面目な人が多いように感じた。管理職は年功序列の窓際族の人もいれば、擦り切れるほど働いている人もいて、能力のある人にどんどん仕事が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ドメスティックな昔ながらの日本企業という感じであった。なじむことができれば、客先との交渉や、社内政治の寝技に強くなりそう。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一緒に働く人間は、やさしく、質問などしたら、絶対回答してくれるのと、定期的に技術会などは開くので、勉強できる機会がいっぱいです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる人は一握りです。でも管理職にならないと給料は上がりません。評価は能力ではなく社長に気に入られるか転...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな方が多く、ハラスメントを受けるようなことはほとんどないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社拓和 |
|---|---|
| フリガナ | タクワ |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 41億4260万6000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 奥田慎二 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目4番15号 |
| 電話番号 | 03-3291-5870 |
| URL | https://www.takuwa.co.jp/ |
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