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株式会社技術ソフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術ソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社技術ソフトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社技術ソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

技術ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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技術ソフトの 学生による会社の評価

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技術ソフトの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社技術ソフトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなのでキャリアについては自身で身につけたスキルによると思います。
また、社内で事務として活躍していく道もあるようでしたので、その方向で...続きを読む(全94文字)

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    技術ソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    ただし仕事自体は単純・単調なルーチンワークが多いため、指示通りに黙々と作業したいタイプの人には合っている職場だと思います。
    【気になること・改...
    続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    どんどん新しい園を、増やしている気がしております。駅近なものが多いので、保護者からしたら使いやすいのでは?とおもっています。
    【気になること・...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    評価基準は最悪ですが様々な経験をさせていただき転職後はおかげ様で約3倍の給料をいただいております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2022年11月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パル...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面と通勤時間の増加が退職の主な理由です。担当していたプロジェクトが変更になり、勤務地が遠方に。片道90分ほどか...
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    技術ソフトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社技術ソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり誠実にお給料はいただいていたと感じます。
    小さい会社ではありますが、残業代は全時給でしたし、みなしはありませんでした。
    また、新卒時か...続きを読む(全99文字)

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    株式会社技術ソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風邪など体調不良の際には非常に温かい対応をしていただけます。
    有給も取れます。
    そういった点での待遇の良さは感じられるかと。
    またお休みも基...続きを読む(全162文字)

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    株式会社技術ソフトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくに
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プログラミングには向き不向きがあります。そして、研修は外部で行い、自社では何もしない。
    その...続きを読む(全188文字)

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    株式会社技術ソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    旧体質のため、面白みはない。変化しようとはしているが、新しい意見を積極的に取り入れようとしている感じはない。ある程度の安定はあると思うので、新しいことに...続きを読む(全174文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、産休実績がある。
    育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
    ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    私は派遣先常駐であり契約社員だったので分からないが、ホームページには「育児・介護休業制度」の記載があるので、正社員雇用だと女性も働きやすいか...続きを読む(全82文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇の制度も整っています。
    お子さんが小さいうちは、時短勤務をすることも可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に女性...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)

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    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)

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    技術ソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社技術ソフト
    フリガナ ギジュツソフト
    設立日 1985年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 38人
    代表者 五十嵐朝美
    本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目40番12号
    電話番号 0422-20-6626
    URL https://www.tech-soft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2648723

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。