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株式会社拓和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拓和の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社拓和の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社拓和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

拓和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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拓和の 学生による会社の評価

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拓和の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社拓和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様は国の機関が大半なので、安定しています。また、業界トップの企業のため、将来性もあると思います。続きを読む(全56文字)

株式会社拓和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川が多い日本にはなくてはならないものなので将来は安泰していると思う。
成長性で言うとほぼ毎日同じようなことの繰り返しなので成長しているとは言...続きを読む(全107文字)

株式会社拓和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
河川の水位計の点検・施工等の仕事なので仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えることは、ない...続きを読む(全228文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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拓和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2016年3月15日
回答者:

【良い点】
若いうちから様々な経験をさせてもらえる企業であり、自分の気持ち次第では成長できる環境であると思う。昼夜関係なく仕事に力を注ぐことのできるパワフ...
続きを読む(全381文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので、家族をお持ちの方はつらいとおもいます。事前に確認しておくことをおすすめします。運転も長いので慣れて...
続きを読む(全84文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年8月11日
回答者:

【良い点】
中小企業の割にはかなり整備されている印象。有休も取得しやすく、年間休日も120日以上あり、残業代もきちんと出る。ウォーターサーバーが各階に完備...
続きを読む(全212文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月30日
回答者:

【良い点】
私の年収に関しては、同業他社や同年代の平均と比較すると概ね妥当だと感じています。基本給に加え、業績連動型のボーナスや資格手当などがあるため、頑...
続きを読む(全734文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年4月16日
回答者:

【良い点】
生産体制も物作りとしての基礎がまるでできていないので簡単に思いついた改善提案などを相手に理解させる方ができれば評価が上がりやすい
改善すべきポ...
続きを読む(全189文字)

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拓和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社拓和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、設計課に配属されましたが、女性は事務の方以外いませんでした。会社全体をみても女性は3割程度でした。昔から...続きを読む(全96文字)

株式会社拓和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、何かしらの資格取得を強制されます。資格取得のために残業や休日出勤は当たり前にやらされます。やらないと『受か...続きを読む(全127文字)

株式会社拓和の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造は基本的に残業がありませんが、設計は残業するのが当たり前の風習です。サービス残業も当たり前に行なっていました。続きを読む(全77文字)

株式会社拓和の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのセクハラにより退職しました。セクハラを受けて精神的に病んでしまい会社を休職したのちに退職となりました。...続きを読む(全190文字)

株式会社拓和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にみんな優しい
地域性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のお気に入り社員と嫌いな社員とで対応がかなり異なる続きを読む(全74文字)

株式会社拓和の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が自己採点式+課長採点式で大体平均数値しか出ないので評価が上がりやすいかといわれるとそうでもないし逆に下がりにくさもある。
平均で生...続きを読む(全88文字)

株式会社拓和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援などしっかりと教育を行ってくれるためありがたい。
暇なときは就業時間中に実技試験等の練習が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

株式会社拓和の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にやりがいを感じることはない。
面白さもとくにはない。
作業を淡々とこなすことが好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

株式会社拓和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接、職場見学を行って和やかな雰囲気だったため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全61文字)

株式会社拓和の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間は遅め、退勤時間は早くプライベートを充実させやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全62文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サンプラテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はあると思うが、営業方針も購買方針も誰からも情報が下りてこない。多分その方針自体無いのだと思う続きを読む(全59文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なのでこれからの展望は明るいとは言えないかもしれませんが、間違いなく業界内では世界トップクラスの技術とシェアであると感じています...続きを読む(全138文字)

株式会社宇宙船の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
詳しくは分からないが、恐らく技術者派遣がメインだと思われます。会社の規模的には大きくないため、成長性や将来性に関してはあまり期待できないので...続きを読む(全84文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI/高集積チップの需要が今後も続くなら、中長期で見れば成長余地は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
景気や投資サイクルの影響を...続きを読む(全90文字)

ブルカージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の科学技術製品を製造しているので、今後も世界で活躍できる企業です。原理上取って代われないものが多くあるので、国内外で競争力があります。...続きを読む(全135文字)

超音波工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

医療分野の需要は堅調で将来性は高いが、技術更新のスピードが早く競争も激しい。研究開発力が鍵になると説明された。続きを読む(全55文字)

SUS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場のみじゃなく個人でも需要の高い商品を販売しているため、今後も伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

株式会社エムシーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元請企業次第によるところが大きい。元請企業から新規案件があれば対応するため自社の成長性はほぼない。新たに人材を投...続きを読む(全82文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今とても伸びている企業で、これからも半導体装置会社として、成長していくことが期待できる。続きを読む(全44文字)

カネカソーラーテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業計画について1年ごとに説明してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画の変更が多いので検討中の業務が中止になり、それま...続きを読む(全101文字)

拓和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社拓和
フリガナ タクワ
設立日 1965年3月
資本金 1億円
従業員数 180人
売上高 41億4260万6000円
決算月 5月
代表者 奥田慎二
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目4番15号
電話番号 03-3291-5870
URL https://www.takuwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1453778

拓和の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。