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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、設計課に配属されましたが、女性は事務の方以外いませんでした。会社全体をみても女性は3割程度でした。昔から...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社拓和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社拓和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社拓和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、設計課に配属されましたが、女性は事務の方以外いませんでした。会社全体をみても女性は3割程度でした。昔から...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ない部署もあるが基本的には特に問題はない。
全体的に女性が少ないためキャリアに関しては男性に偏るという感じ。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもキャリアにつくことは可能であり、実績があるそうです。
また、産休などの福利厚生は常に最新の変更を調べているのか取りやすい環境にはなっ...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年3月15日【良い点】
若いうちから様々な経験をさせてもらえる企業であり、自分の気持ち次第では成長できる環境であると思う。昼夜関係なく仕事に力を注ぐことのできるパワフ...続きを読む(全381文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月29日【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので、家族をお持ちの方はつらいとおもいます。事前に確認しておくことをおすすめします。運転も長いので慣れて...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月11日【良い点】
中小企業の割にはかなり整備されている印象。有休も取得しやすく、年間休日も120日以上あり、残業代もきちんと出る。ウォーターサーバーが各階に完備...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
私の年収に関しては、同業他社や同年代の平均と比較すると概ね妥当だと感じています。基本給に加え、業績連動型のボーナスや資格手当などがあるため、頑...続きを読む(全734文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年4月16日【良い点】
生産体制も物作りとしての基礎がまるでできていないので簡単に思いついた改善提案などを相手に理解させる方ができれば評価が上がりやすい
改善すべきポ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様は国の機関が大半なので、安定しています。また、業界トップの企業のため、将来性もあると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、何かしらの資格取得を強制されます。資格取得のために残業や休日出勤は当たり前にやらされます。やらないと『受か...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造は基本的に残業がありませんが、設計は残業するのが当たり前の風習です。サービス残業も当たり前に行なっていました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのセクハラにより退職しました。セクハラを受けて精神的に病んでしまい会社を休職したのちに退職となりました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にみんな優しい
地域性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のお気に入り社員と嫌いな社員とで対応がかなり異なる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価制度が自己採点式+課長採点式で大体平均数値しか出ないので評価が上がりやすいかといわれるとそうでもないし逆に下がりにくさもある。
平均で生...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得支援などしっかりと教育を行ってくれるためありがたい。
暇なときは就業時間中に実技試験等の練習が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にやりがいを感じることはない。
面白さもとくにはない。
作業を淡々とこなすことが好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
川が多い日本にはなくてはならないものなので将来は安泰していると思う。
成長性で言うとほぼ毎日同じようなことの繰り返しなので成長しているとは言...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出勤時間は遅め、退勤時間は早くプライベートを充実させやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰れなどと言われるものの仕事量を減らしてもらえたり、助けてもらえるわけではないので、フォローアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場は女性ばかりで働きやすかった一方、周囲の悪口が非常に多くて環境が悪化して感じられ、ストレスを強く感じました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら生活スタイルが変わるので働き方が変わると思いますが、柔軟に取り合ってもらえません。自分が変えるしかないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休取りやすい印象で復帰する方も多いです。社員やパートさんでも女性の方が多かったですし、時短勤務もあるので女性の方でも働きやすい職場だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取りやすいと思う。育休も最大3年ほど取得できるが、ほとんどの人が1年から1年半ほどで復帰してきているイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フレックスや在宅を活用している女性社員が多い
協力体制がある
子育てを考慮してアサインもされている気がする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
25%ほどが 女性社員 であるので、普通の企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル水準を目指して、まずは30...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によってはそれなりに改善されてきているということは耳にします。当時は正直、結婚出産を経ても第一線で活躍できるかと言われるとそうでもなかっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。先頭に立っている人が多いため、バリキャリを目指す方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
女性も積極採用しており、これから環境が作られていくと思う。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 株式会社拓和 |
|---|---|
| フリガナ | タクワ |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 41億4260万6000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 奥田慎二 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目4番15号 |
| 電話番号 | 03-3291-5870 |
| URL | https://www.takuwa.co.jp/ |
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