拓和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
出勤時間は遅め、退勤時間は早くプライベートを充実させやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的にみんな優しい
地域性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のお気に入り社員と嫌いな社員とで対応がかなり異なる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が少ない部署もあるが基本的には特に問題はない。
全体的に女性が少ないためキャリアに関しては男性に偏るという感じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
面接、職場見学を行って和やかな雰囲気だったため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
川が多い日本にはなくてはならないものなので将来は安泰していると思う。
成長性で言うとほぼ毎日同じようなことの繰り返しなので成長しているとは言い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にやりがいを感じることはない。
面白さもとくにはない。
作業を淡々とこなすことが好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格取得支援などしっかりと教育を行ってくれるためありがたい。
暇なときは就業時間中に実技試験等の練習が可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度が自己採点式＋課長採点式で大体平均数値しか出ないので評価が上がりやすいかといわれるとそうでもないし逆に下がりにくさもある。
平均で生き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人によっては経験豊富なベテランさんがパート・社員を問わずに知識不足や経験不足を補ってくれます。始めは間違ったりコツがつかめないなどは当然だから...続きを読む(全343文字)

【良い点】
女性でもキャリアにつくことは可能であり、実績があるそうです。
また、産休などの福利厚生は常に最新の変更を調べているのか取りやすい環境にはなって...続きを読む(全241文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)